Кольчугинские ести в ПРАВОВОЕ ПОЛЕ № 18 (621) 11 мая 2011 г. 7 Служба занятости информирует ПРАВОВОЕ ПОЛЕ ЭТА ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ВАС! Чтобы начало трудового пути стало удачным, Вам необходимо знать свои права и обязанности. Трудовой Кодекс Российской Федерации охраняет Ваши права и устанавливает льготы в области охраны труда и рабочего времени. Вопрос: С какого возраста можно принимать сотрудника на работу? Вообще-то, с 16 лет. Но можно и с 14, если это не мешает процессу обучения и есть письменное согласие родителей. Вопрос: Какие документы необходимы для приема на работу? Работодателю нужно предъявить: ● Паспорт или иной документ его заменяющий; ●Трудовую книжку (кроме тех, кто устраивается на работу впервые); ● Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; ● Документ воинского учета (предъявляется военнообязанными и призывниками); ●Письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки при трудоустройстве в свободное от учебы время учащихся в возрасте 14-15 лет; ●Медицинскую справку о состоянии здоровья. ПОМНИТЕ! Вас могут принять на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра. Осмотр проводится за счет средств работодателя. Если вы заключаете трудовой договор впервые, трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. Вопрос: Как оформляется трудовой договор? Трудовой договор – это соглашение между вами и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить Вам работу, обеспечить нормальные условия труда, своевременно и полностью выплачивать заработную плату, а Вы обязуетесь добросовестно выполнять свои обязанности, соблюдать правила трудового распорядка. Трудовой договор заключается в письменной форме и оформляется в 2-х экземплярах. Один экземпляр передается Вам, другой хранится у работодателя. Заключение трудового договора является гарантией соблюдения Ваших прав. Вопрос: Где запрещен труд подростков? Вас не примут на работу с вредфотоконкурс Фото на конкурс М. ЗИНАЧЕВА ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЕСНА ПРИНОСИТ ХЛОПОТЫ ПОДРОСТКОВ: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ● Если Вам уже четырнадцать, но нет еще восемнадцати ● Если Вы хотите заработать и помочь семье материально ● Если Вы решили стать более самостоятельным, познакомиться с миром профессий и получить опыт работы. ными или опасными условиями труда, на подземные работы, а также на работу, где может быть причинен вред Вашему здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями и т.д.). Вас не могут направлять в командировки. Привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни. Вам запрещена переноска тяжестей, превышающих установленные предельные нормы. Вопрос: Какова продолжительность Вашего рабочего времени? Для подростков установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: ● для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю. ● для работников от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю Для учащихся в возрасте до 18 лет, работающих в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, продолжительность рабочего времени не может превышать половины норм от вышеуказанных. Вопрос: Как будет оплачиваться Ваш труд? Ваш труд должен оплачиваться пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Вопрос: Что делать, если Вы заболели? Необходимо обратиться в медицинское учреждение. Вам выдадут листок нетрудоспособности (больничный лист), который Вы обязаны предъявить работодателю. Вопрос: Когда и как может быть расторгнут срочный трудовой договор? Срочный трудовой договор может быть расторгнут до окончания срока его действия. Работодатель должен письменно предупредить Вас о расторжении договора не менее чем за три дня до увольнения. Если с Вами был заключен трудовой договор на время выполнения определенной работы, он расторгается по завершении этой работы. Если с Вами был заключен трудовой договор на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, он расторгается с выходом этого работника на работу. ПОМНИТЕ! Расторжение трудового договора с несовершеннолетним работником по инициативе работодателя допускается только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Вопрос: Что такое Программа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан? Служба занятости населения организует временное трудоустройство подростков в свободное от учебы время. Обратившись в центр занятости населения, Вы можете получить направление на временные работы. Центр занятости может предложить Вам участие в различных видах временной работы: ●благоустройство и озеленение территории города или поселка; ● ремонт школ и детских площадок; ●социальная работа; ● работа на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях; ●экологические работы; ●а также другие виды работ. Временные работы оплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кроме того, служба занятости населения оказывает участникам программы материальную поддержку. Подробную информацию по вопросам трудоустройства подростков Вы можете получить в ГУ “Öåíòð занятости населения города Êîëü÷óãèíî” по адресу: ул. Володарского, д.40-а, тел. 2-4333, Е-mail: kolchuginocz@dfgsz.elcom.ru Наступающий весенний период приносит не только радость от пробуждения природы, но и готовит немало хлопот Государственной противопожарной службе. Это прежде всего, появляющаяся с оттепелью сухая прошлогодняя трава, которая легко возгорается от брошенной спички или непотушенной сигареты. Запах жжёной травы уже давно стал одним из неотъемлемых атрибутов весеннего периода, а огонь не раз добирался до зданий и сооружений различного назначения. Из года в год отдел надзорной деятельности предупреждает жителей Кольчугинского района: «Не сжигайте сухую траву вблизи хозяйственных построек, гаражей, жилых домов, общественных зданий и других объектов. Ценой шалости с огнём может стать материальный ущерб в огромных размерах, а при самых неблагоприятных раскладах – человеческое здоровье и жизнь». Однако граждане не хотят понимать всю серьезность данного вопроса и продолжают выжигать сухую траву повсеместно, по всему городу и району. Сильный ветер и жаркая погода способствуют быстрому распространению огня, что может привести к серьезным последствиям. Государственный пожарный надзор напоминает всем жителям Кольчугинского района о необходимости уборки территории вокруг своих домов и хозяйственных построек от сухой травы и сгораемого мусора. Согласно правилам пожарной безопасности разжигать костры для сжигания мусора разрешается не ближе 50 метров от зданий и сооружений. При этом необходимо иметь первичные средства пожаротушения (ведро с водой, лопата, огнетушитель) и ни в коем случае не оставлять костер без присмотра. А безопаснее всего не сжигать мусор, а собрать его в тару (мешки, контейнеры) и вывозить. Государственный пожарный надзор обращается ко всем жителям района: «Будьте осторожны с огнем! Помните, что в пожароопасный период угроза возникновения пожара резко возрастает». Б. МОРОЗКИН, стажёр инспектора ОНД по Кольчугинскому району ЦПМИ ДЛЯ АБИТУРИЕНТОВ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ Уже совсем скоро в школах отзвенят последние звонки, и сегодняшние выпускники станут абитуриентами. Вот уж для кого лето – 2011 выдастся напряжённым. Тут буквально судьба решается – быть или не áûòü… Поэтому в преддверии вступительных экзаменов нужно чётко знать, какие права есть у абитуриентов. А с ними можно познакомиться, посетив Центр правовой и муниципальной информации (ЦПМИ) при центральной межпоселенческой библиотеке в течение мая месяца. Сориентироваться в многообразии вузов, форм обучения, предлагаемых программ трудно не только старшеклассникам, но и их родителям. Поэтому для них подготовлены подборки книг и журналов, которые отражены на выставках: «Для вас выпускники и абитуриенты», «Профессия – ваш выбор». В предлагаемой литературе рассмотрены вопросы деятельности подготовительных курсов и отделений вузов, порядок организации и условий приёма, учебного процесса. Не обошли вниманием вопросы социальных и бытовых гарантий абитуриентов и студентов, защиты их прав, платных образовательных услуг. Большинство книг содержат необходимые ссылки на правовые документы, которые можно проверить в электронной базе данных «Консультант Плюс», имеющейся в ЦПМИ. Также в ЦПМИ имеются справочники для абитуриентов, которые содержат полную информацию о высших учебных заведениях РФ. В них даны адреса, телефоны, интернет-ресурсы и другая информация о государственных и негосударственных вузах. В этом году для старшеклассников выписывается журнал «Абитуриент», который информирует о новостях вузов, даёт полезные советы, конкурсы абитуриентов, календарь для абитуриентов, сообщения об ЕГЭ. Если каждый выпускник сделал свой выбор профессии и настроен продолжать обучение дальше, то приходите в ЦПМИ и знакомьтесь с правами абитуриентов. Н. КУЧЕРОВА, заведующая ЦПМИ ОБРАЩЕНИЕ к жителям и гостям района Граждане! В связи с установившейся ясной погодой, сходом снежного покрова и отсутствием осадков наблюдается быстрое подсыхание верхнего слоя почвы, в том числе, в лесах и на торфяниках. Некоторые несознательные кольчугинцы бесконтрольно жгут мусор рядом с жилыми домами, хозяйственными постройками, грубо нарушая при этом правила пожарной и экологической безопасности. Такое безответственное поведение отдельных жителей, как правило, дорого обходится окружающим их людям и природе. Ежегодно на тушение загоревшейся сухой травы в результатенезаконногопалатратятсяогромныесилыисредства.Материальныйущерб «Я И МОЙ ГОРОД» Течет апрель, водой звеня, Мир залит воздухом и светом; Мой дом печален без меня, И мне приятно знать об этом. от этого составляет миллионы рублей. Чтобы не увеличить эту статистику, необходимо: - повсеместно исключить случаи неконтролируемых палов сухой травы; - при подготовке приусадебных и дачных участков к весенним работам мусор, собранный не сжигать, а закапывать в подходящем месте; - установить рядом с жилыми домами и хозпостройкамибочки,наполненныеводой; - отдыхая на природе, следить за соблюдением всеми присутствующими правил пожарной безопасности, не оставлять непотушенных костров, не бросать непотушенные спички, окурки; - родителям, педагогам провести беседы с детьми об опасных последствиях шалости с огнём; - чётко представлять свои действия в случае возникновения пожара в лесном и торфяном массивах, населённом пункте, садовом товариществе; - знать,покакимтелефонам(втомчисле и мобильным) можно сообщить о возникшемвозгоранииилигрозящейопасности. «01» – телефон единой службы спасения, «112» телефон мобильной связи. Граждане, помните: огонь беспечностинепрощает!Толькообщимиусилиями мы можем предотвратить беду. Считаю уместным напомнить, что на основании Закона Владимирской области № 11-ОЗ от 29.01.2003 года незаконное сжигание сухой травы, мусора даже в контейнерах, урнах влечёт за собой предупреждение или штраф на гражданот500до3000рублей,надолжностных лиц– от2000до5000рублей,наюридических лиц – от 10000 до100000 рублей. И.В. СОКОЛОВ, начальник МУ «Управление по делам ГО и ЧС Кольчугинского района» О городе Этот город трех оврагов, Между ними двух холмов, Загрязнитель синих стягов Серым росчерком дымов. В.Г. СМОЛЬЯНИНОВ Ты, богатый на таланты, Стал убогим на досуг. Где вы, братья-музыканты? Бас-гитары дрожью звук. Силой редкого металла Меж лесами ты вставал, Городов когда-то малых Представляя идеал. Где бурлящие знамена, Трудовые ордена? Словно пятая колонна – Лишь едроссия одна. У печей, горячих прессов Создавалась мощь страны. Жаль, в технических процессах Оказались не нужны Ты же труженик, строитель, Не кутила и торгаш, На памфлеты вдохновитель, Отрицательный типаж. Родники, слезинки-реки, Васильковые поля, Чем и славилась вовеки Среднерусская земля. Все равно тобой гордились, Делу общему клялись, Наши дети здесь родились, Наши песни здесь лились. Но на стыке двух столетий Затянуло тиной пруд. Что-то годы лихолетий Так замедленно бредут. Разорви застоя ночи, Призови своих бойцов, Чтобы внукам не порочить Славу дедов и отцов.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4