Кольчугинские ести в 25 марта – Всероссийский День работника культуры Дорогие друзья! Поздравляю вас с профессиональным праздником – Всероссийским Днем работника культуры! Культура является важнейшим ресурсом социальноэкономического развития нашего региона, неотъемлемой составляющей его имиджа. Из этого источника мы черпаем знания и нравственные ценности, которые так необходимы современному обществу. В нашей области активно развивается система профессионального искусства и народного творчества. Уделяется постоянное внимание патриотическому и эстетическому воспитанию молодого поколения. Большую просветительскую работу проводят библиотеки. Неизменно высок интерес жителей к посещению театров, концертных залов, музеев. Эти положительные тенденции были бы невозможны без кропотливого труда, добросовестного отношения к своей профессии всех работников сферы культуры. Уверен, что ваш постоянный творческий поиск и впредь будет направлен на сохранение и преумножение лучших культурных традиций, дальнейшее развитие духовности в нашем обществе, возвышение добра, человечности и взаимопонимания. Выражаю искреннюю благодарность за вашу подвижническую деятельность, преданность любимому делу, мастерство и творческий поиск. Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, мира и благополучия! Губернатор Владимирской области Н.В. ВИНОГРАДОВ С Днем работника культуры Уважаемые работники культуры! Дорогие коллеги! Примите самые теплые поздравления с профессиональным праздником! В День работника культуры мы выражаем свои чувства любви, уважения и почитания всем вам, работники культуры. Именно вы - поэты, художники, музыканты, певцы, танцоры и актёры - делаете наш мир лучше, чище, добрее. Вы заставляете душу петь, взлетать до небес и там парить. Ваша работа сродни молитве, она бесценна и незаменима! Желаем вам творческих идей, новых планов, неисчерпаемой энергии и непрекращающегося вдохновения! Добра и благополучия вам! С уважением, директор и весь творческий коллектив МУ «ЦКМПиТ» И.В. ТРУХИНА ПРАЗДНИК № 11 (614) 23 марта 2011 г. 3 Материал подготовила Е. ФРОЛОВА, фото автора - Начиная разговор о культурном пространстве нашего района, хочется узнать о том, каким был Ваш путь в эту сферу. - Не скажу, что я была активным участником самодеятельности или занималась в каких-то кружках и студиях, хотя в разное время некоторые из них я посещала. С детства любила с подружками придумывать всякого рода затеи и с азартом их воплощать. Но я очень любила танцевать. И поехала поступать во Владимирский колледж культуры и искусства на хореографическое отделение, не имея никакой подготовки. Отделение это очень мощное, его коллектив «Росинка» звучал тогда и звучит сейчас на всю Россию, и естественно, вряд ли я была конкурентом кому из поступающих. С одним из абитуриентов мы исполняли вальс, но, в основном, поступали «народники». В результате, руководитель ансамбля сказала мне: «Вам учиться будет очень сложно, потому что у вас нет абсолютно никакой øêîëû»… Как известно, ничего не случается просто так. И вот я стою, плачу и мимо меня идет женщина, как потом окажется, один из моих Учителей всей жизни -Валентина Федоровна Андреева – преподаватель отделения, которое готовило организаторов культурно-просветительской работы. Она успокоила меня и предложила учиться на их отделении. Я согласилась. И все, что я сегодня умею и делаю в профессии, все азы, основы, отношение к людям, работа над сценарием, вечное копание – это все от нее, от первого учителя. На просмотр дипломной работы курса приехал педагог из Московского института культуры, который предложил мне поступить в это учебное заведение на режиссуру праздников. Но так как мы окончили учебу в январе, до начала следующего учебного года еще было время. Я пришла в районный отдел культуры, который возглавлял Борис Хасанович Измайлов – удивительный руководитель, он был в школе моим учителем истории, позднее стал Учителем в профессии, и мне предложили место методиста в Раздольевском сельском доме культуры. Я сразу набрала много ребятишек, вела аэробику, театральный кружок, туристический кружок, водила детей в походы, даже ñåìèäíåâíûå… Занималась организацией и проведением праздников, игровых программ... Словом, в Раздольевском доме культуры я жила. Когда я училась в институте, дети мне писали ïèñüìà… А в институт культуры, на отделение режиссуры массовых представлений я поступила легко, конкурс был высокий, но так как у меня был красный диплом колледжа, мне достаточно было пройти творческий тур. Институт – это школа уже более глубокого и тонкого познания профессии. Получив высшее образование, я пришла работать в отдел культуры. – Сегодня Вы возглавляете муниципальное учреждение «Социально-культурный центр». Так получилось, что к привычным Вам направлениям работы, связанным с культурной сферой, прибавились другие – спорт, молодежная политика, социальные âîïðîñû… Приходится делить себя на каждое направление, насколько это сложно для Вас?.. - Я отношусь к каждой сфере, которые входят в наше очень странное объединение (странное, потому что уверена: каждая отрасль должна рассматриваться как серьезное самостоятельное направление, и когда руководитель учреждения занимается разными видами деятельности одновременно, оно и получается всего по чуть-чуть...) с огромным уважением. Это все без исключения специалисты, профессионалы. Моя задача - что касается спорта, молодежной политики, социальной сферы - услышать, понять и помочь. Вникнуть и помочь. А культура в нашем объединении самая масштабная сфера по количеству учреждений, которые нам подведомственны, с которыми мы взаимодействуем. Сегодня это одна команда – 47 учреждений культуры района. У нас сохранено единое библиотечное пространство. В этом пространстве 26 В канун Дня работника культуры наш корреспондент встретился с заведующей муниципального учреждения «Социально-культурный центр» Мариной Томасовной Беляевой. Мы задали нашей собеседнице десять вопросов о современной культуре – в разрезе жизни общества и отдельно взятого района. Ответы на них кому-то покажутся спорными, кому-то – очень откровенными. Но мы очень хотим, чтобы этот диалог не прошел мимо ваших чувств, уважаемые читатели, и вы порассуждали над этой глубокой темой вместе с нами. библиотек, возглавляемых межпоселенческой Центральной библиотекой. Очень важно, что за последние 15 лет не была закрыта ни одна библиотека – это позиция администрации района, всех поселений и огромная заслуга директора МЦБ, Заслуженного работника культуры РФ Татьяны Анатольевны Беляевой. Что касается клубов, то у нас с ними заключены соглашения о сотрудничестве. И мы в творчестве продолжаем работать вместе. Единственное поселение, с которым нам сегодня не удалось заключить соглашение даже о творческом сотрудничестве по вопросу клубных учреждений, это городское поселение. Как бы ни облегчило это нам работу - это абсолютно неправильно для общего дела. А если мы все разделимся? Разве выиграет от этого культура? Координирующим центром всей клубной деятельности является Организационно-методический центр, руководит которым Татьяна Юрьевна Анкудинова, в этой системе 16 клубов и сельских домов культуры. Филиалом Организационно-методического центра является Картинная галерея. И еще в нашем культурном пространстве две Детские школы искусств – Бавленская и Кольчугинская. Так что поле деятельностиогромноеиразнообразное. - Марина Томасовна, за всеми этими учреждениями стоят прежде всего люди – работники культуры. Каким, на Ваш взгляд, должен быть работник культуры? - Что важней? Всегда думаю: талант, профессионализм или все-таки человек, букет его добрых êà÷åñòâ… Одно без другого не может быть в настоящем работнике культуры. В идеале – это гармония мастерства, таланта и души. Ведь наша профессия – для людей. И в основе ее лежит общение с людьми. И если в человеке отсутствует любовь, неравнодушие, сочувствие, внимание, забота, желание делать добро, так ли важен его талант? Хотя в искусстве бывает по-разному... И на эту тему можно поразмышлять и поспорить. - Среди Ваших коллег много таких, в которых гармонично сочетаются и профессионализм, и лучшие человеческие качества? - Весь руководящий состав муниципальных учреждений культуры района – это наш золотой фонд. Если братькрупныемуниципальныеучреждения, то сами посмотрите, какие люди за ними стоят: Татьяна Анатольевна Беляева, Татьяна Юрьевна Анкудинова, Ирина Дмитриевна Куренкова, Людмила Викторовна Пряничникова, Тамара Фоминична Мурашова, Галина Владимировна Мурашоâà… Если посмотреть клубные и сельские учреждения, то там тоже можно бесконечно долго перечислять. Это и Александр Григорьевич Алексеев, и Татьяна Геннадьевна Бяковская, и Светлана Анатольевна Теликова, и Наталья Александровна Чадова, и Лариса Евгеньевна Михайловская, и наш молодой руководитель Бавленского Дома культуры Елена Анатольевна Хатакова. Это и руководители библиотек: Ольга Витальевна Исакова, Лидия Альбертовна Шарова, Елена Тимофеевна Дыстергофт, многие, многие äðóãèå… Если говорить о творческих коллективах, то это Духовой оркестр, где у Павла Николаевича Мурашова царят удивительные отношения с воспитанниками, когда одно его негромкое слово решает вопросы дисциплины в большом коллективе, а уровень исполнительского мастерства оркестра не перестает восхищать зрителей, это «Родник» Ольги Владимировны Паю, которая преподносит народную культуру не только через уроки вокала. Я видела, как она репетировала «Волгу», как она рассказывала про великую русскую реку. Она рассказывала детям о красоте и величии этой русской реки, и они понимают, как это надо передать в исполнении. Ольга Геннадьевна Парфиненко со своими детьми – воспитанниками хореографического ансамбля - не замыкается на искусстве танца, она организует походы детей на все концерты, вывозит их на различные экскурсии, эстетически наполняя. Цены ей за это нет! Лена Малинина – ансамбль «Малиновка». Изумительный и специалист, и человек. Танечка Шишова, Виктория Щеглова – это все руководители самодеятельных êîëëåêòèâîâ… Можно говорить бесконечно, боюсь кого-то не назвать. Люди у нас замечательные, да и работа у нас такая, что я, например, на нее хочу бежать. У нас особенная атмосфера, и люди из других сфер порой спрашивают: «А чем она у вас особенная?». Но все, кто когда-то работал в культуре, даже люди других специальностей – бухгалтера, водители – все долгое время остаются в числе наших близких друзей. При этом людям со стороны кажется, что все у нас делается легко, все нам дается ëåãêî… И мало кто задумывается, какая за этим стоит растрата физических, душевных, умственных сил. - А если взять простого человека, того, для которого вы работаете, то с чего, по Вашему, культура должна начинаться в нем? Это внешний вид, интеллект, хорошие манеры?.. - Сложный âîïðîñ… Я определяю для себя несколько слагаемых определения «культурный человек». Конечно, это воспитание, образование, душа - непременно, талант, и, самое главное, доброта, скромность и высокая требовательность к себе. Последнее в обязательном порядке и большом количестве. К себе, а уж потом к людям! И еще – важно уметь ставить себя во всех ситуациях на место людей, с которыми ты общаешься, для которых ты что-то делаешь или, наоборот, которым ты отказываешь, ïðåíåáðåãàåøü… - Теперь у меня вопрос несколько другого плана. Порой у нас культурное воспитание подменяется культурным развлечением. Мы часто говорим, что у нас массовая культура, которая как бы ни к чему не обязывает. Вот публика – деревенская или городская – ты ее развлеки, чтобы ладоши от аплодисментов устали, и вроде бы миссия твоя âûïîëíåíà… Вообще, могут ли сегодняшние культурные мероприятия выполнять функцию воспитания? - Они должны выполнять эту функцию. Во всем должен быть смысл, идея, мысль. На работу мысли, на поиск в этом себя, на созидание и направлено творчество. - А зритель, порой рассуждает так: чего они меня загружают, что у них – нет теток поющих или девчонок красивых, чтоб ногами нам подрыгали? Нас по телеку грузят, на работе проáëåìû… - А это уже процесс воспитания зрителя. Поверьте, в любом жанре - «легком» или «сложном», если это высокая культура, высокое исполнительское мастерство, уважение к зрителю, его душа всегда будет затронута. Зритель и слушатель не так глуп, как о нем думают. - Мы подошли к риторическому вопросу – может ли доярка понять балет «Лебединое озеро»? - Может. И затрагивает. Это опять о том же – о мастерстве, о содержании, уважении и любви к зрителю. - Марина Томасовна, а теперь хотелось бы спросить о людях, с которыми Вас связывают административные отношения. Сейчас для всех нас судьбоносный момент. В районе прошли выборы, но пока мы еще не знаем, кто займет ведущие должности. Вам придется с ними работать. И, может быть, в плане пожелания на будущее, Вы расскажите, какую роль должна играть власть в культурном пространстве? - Неплохо, чтобы представители власти имели те слагаемые «культурного человека», о которых я говорила. Ценили сферу культуры как равноценную среди других, понимая, что без нее все теряет смысл в нашей жизни. В интеллект и национальную культуру нашей страны учреждения культуры и искусства вносят огромную лепту. Уровень культуры в работе – слагаемое качества жизни кольчугинцев. У нас есть интересныеидеи,проекты,которыерасширят спектр услуг для населения, но всегда нужны помощь и поддержка власти. А также их вера в специалистов - профессионалов своего дела. Власти надо уметь их слушать, доверять и всегда показывать мастеркласс подчиненным в работе. Эти требования предъявляю к себе и я - на своем поле деятельности. - Вы сменили на этой должности Людмилу Алексеевну Минкину, которую все мы знаем как очень энергичную, яркую личность, как человека, обросшего за годы работы здесь опытом и авторитетом, а также имевшего огромную поддержку всевозможных спонсоров, на которых культура сегодня тоже опирается. Насколько сложно или, наоборот, просто было сесть в это кресло? - Если быть нескромным, несложно - благодаря именно ей. Семь лет я была заместителем заведующей отдела культуры. И это богатый опыт, поверьте. Все, кто знает Людмилу Алексеевну, могут понять, какую школу руководителя дает с ней совместная работа. Я благодарна ей за все уроки. Это один из редких руководителей, даже в области это отмечают, который задолго до ухода стал готовить себе замену, так она всегда говорила. Для этого нужны мудрость, смелость и любовь к делу, которым ты занимаешься. Это один из тех уроков, которые я уже взяла на вооружение. Людмила Алексеевна - опытный политик и стратег, она умела сдерживать эмоции. Мне это далеко не всегда удается, я чересчур пропускаю все через сердце, и это, конечно, ìåøàåò… А так, не так уж важно, какая должность, для меня всегда это было вторично, важно, что дело любимое со мной. В заключение нашего интервью Марина Томасовна поздравила своих коллег с Днем работника культуры: - Я хочу, чтобы встреча на этом ежегодном празднике еще раз дала понять каждому работнику, каким прекрасным делом они занимаются в этой жизни, насколько прекрасна наша профессия. Я пожелаю всем здоровья,успехов,удачи,вдохновения, встречи с прекрасными людьми, работы с интересными руководителями. И быть требовательнее к себе, не останавливаться, идти вперед. Пусть в вашей жизни будет больше ДОБРОТЫ, и вы будете источником доброты для людей.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4