Кольчугинские ести в ОФИЦИАЛЬНАЯ СТРАНИЦА Сразу после Новогодних праздников в городе заговорили о смене руководства в нашем отделе внутренних дел. Много разных толков ходило в народе о новом начальнике ОВД. Доподлинно было известно только одно: он не кольчугинец. Стоит ли говорить о том, что «варягов» никто и нигде не любит. Они напористы, жестки, с массой всяческих идей, мыслей, действий. Поэтому от человека пришлого хорошего не ждут. А от человека с говорящей фамилией, подобно той, что имеет новый начальник, и подавно. Поскольку наши правоохранительные органы – организация серьезная и отчасти закрытая, СМИ терпеливо ждали, когда же придет час «икс», и новый руководитель заявит о себе. На прошлой неделе этот час настал. У корреспондентов появилась реальная возможность задать новому начальнику ОВД интересующие вопросы. Но кто же он, этот новый начальник? Игорь Владимирович КУСАКИН - полковник милиции, 05. 04. 1965 года рождения, русский, место рождения – г. Ковров Владимирской области, образование высшее – закончил в 1990 году Владимирский политехнический институт, в 2000 году – Владимирский юридический институт Министерства юстиции, обучается в Российской Академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. В органах внутренних дел с 1990 года. Начинал милицейскую службу милиционером роты ППС ОВД Ковровского района. С 1999 года по 2003 год занимал должность заместителя начальника управления, начальника МОБ УВД г. Коврова и района Владимирской области. С 2004 по 2009 год занимал должность начальника Учебного центра, непосредственно подчиненного УВД по Владимирской области. С 22.01.2009 – начальник ОВД по Кольчугинскому району. - Игорь Владимирович, Вы - человек новый. Сегодня ситуация не простая, как Вы ее оцениваете. Какие пути ее решения? - Я встречался с коллективом, ситуация действительно не простая, в частности служба участковых. Все проблемные вопросы этой службы знаю, они не меняются из года в год. Вы знаете, как у нас меняется законодательство, поэтому приходится заниматься в большей степени самоподготовкой в плане изучения той нормативно-правовой базы, с учетом изменения УПК и Административного кодекса. Законотворчество за последние 10 лет было очень богатым. И в этом есть определенная сложность, которая накладывается и сказывается на результатах служебной деятельности. На участковых 1000 и 1 обязанность. Это выматывает настолько, что у человека не хватает сил для того, чтобы реализовать себя в полной мере. Я не исключаю, что так, наверное, получилось в Кольчугинском райотделе. Исходя из того, что я услышал в ходе личных бесед, я понял одно: профессиональное ядро присутствует, и служба должным образом восстановится. Из-за того, что большой некомплект в службе, нагрузка ложится на плечи тех участковых, которые в настоящее время находят в себе силы и мужество служить, исполнятьдолжностныеобязанности.Сейчас ситуация меняется. На сегодняшний день 3 сотрудника пришли в службу, еще двое оформляют документы. Запланированывстречис сотрудникамидругихслужб. Установка на сегодняшний день такая, и я этого не скрываю. Во всяком случае, личному составу было объявлено, что переводов без веских на то оснований не будет. Если из сотрудников кто-то пожелает этого, то будет учитываться все: семейные,личныеобстоятельства,итолько комиссионное решение аттестационной комиссии, которая для этого и создана, расставит все точки над «и». Открытого противостояния с моей стороны не будет. Сейчас часть сотрудников подвержена панике, в связи с тем, что ужесточается спрос, требования. Хотя по поводуужесточенияятакнесчитаю,пройдя путь от сотрудника ППС до руководителя. Основная часть коллектива готова, хочет и будет работать. И потенциал у нас есть, в том числе кадровый, профессионально подготовленный. - Сейчас Вы говорите о методах системного характера, но нужно материальное стимулирование. Какие здесь перспективы? - Начальник УВД А.Н. Голубцов на недавней встрече довел до сведения всего личного состава информацию об установленных дополнительных стимулирующих надбавках, которые в последнее время по инициативе Министерства внутренних дел были сделаны, в том числе и на уровне субъектов федерации местных органов самоуправления. Здесь и губернаторские надбавки, надбавки по оперативным подразделениям, по органам предварительного следствия, по органам дознания, юридических служб, отряда спец. назначения, по участковым, по ППС, по делам несовершеннолетних. Что касается губернаторских надбавок, то с 1 января финансирование осуществляется из областного бюджета не через органы местного самоуправления, как это было раньше, а через УВД. Лично я считаю, что этих надбавок достаточно для того, чтобы добросовестно выполнять свои обязанности. Если говорить конкретно, к примеру, по участковым зарплата составляет 15-20 тысяч рублей, в зависимости от выслуги лет. Разовое премирование по результатам работы также имеет место. Это не плохо. Сегодня подход один: на первом месте – забота о личномсоставе.НачальникУВДс моментасвоегоназначениямногоуделяетвниманияэтому вопросу. Сегодня уже по-иному строитсямышлениеиначальниковгоррайорганов по заботе о личном составе. - Что бросилось Вам в глаза в подразделениях Кольчугинского ОВД? - Когда я приехал, многие моменты для меня были диковаты - в плане соблюдения чистоты и порядка. К рабочему месту не должно быть потребительского отношения. В бардаке невозможно работать, там, где нет должного ремонта, можно навести порядок. Одно дело – отсутствие финансирование, другое – окурки в цветочных горшках, бумага, разбросанная по разным углам. Я ничего лишнего не требую. Уважение к себе, к рабочему месту, к людям, которые приходят на прием. На второй день я проехал по всем подразделениям и считаю, что начальники, которые находятся в обособленных зданиях, не совсем правильно обустраивают свою служебную деятельность, создают на местах условия для работы сотрудников и приема граждан. Кроме этого, у меня есть определенные требования к соблюдению правил ношения форменного обмундирования. Любой сотрудник милиции должен быть одет в при- № 6 (507) 18 февраля 2009 г. своенную форму одежды, кроме оперативной службы. Соответствующий облик – соответствующее отношение граждан. - Естьликакой-тофильмомилиции, который Вам нравится? - Я представитель отчасти советского поколения, мне и фильм «Аниськин»нравится.С удовольствиемсмотрю«Местовстречиизменить нельзя». Из современных фильмов это, наверное, первые серии «Ментов». Реалии есть реалии, от них не уйдешь,асценаристыимеютправо приукрасить,преподнестисюжеттак, чтобы он был интересен для простыхграждан.Язнаю,чтомногие,особенноветераныОВД,сотрудникимилиции воспринимают это с обидой. - Так, все же с чем связано Ваше назначение? - Предложение возглавить Кольчугинское подразделение поступило от начальника УВД А.Н. Голубцова в связи с тем, что результаты оперативно-служебной деятельности систематически ухудшались. Также начальник Кольчугинского ОВД В.Т. Лолаев подал рапорт о переводе в другую службу. Мне было предложено. Я ответил по военному: «Есть». Сейчас я большую часть времени нахожусь на рабочем месте, обстановка требует. Мне необходимо вникнуть, посмотреть, как строятся отношения в коллективах, что не получается. Бросилась в глаза разобщенность каждого подразделения: все занимаются только своими служебными вопросами и озабоченности в конечном общем результате нет. Нужносплачивать,сплачивать,сплачивать, хотя отдельно каждое подразделение свои задачи в состоянии выполнять. Кадровый потенциал отличный, о профессионализме могу говорить однозначно. - С чего Вы начали свою работу? - На мой взгляд, не было оперативного реагирования милиции общественной безопасности и инициативного реагирования со стороны начальников служб участковых и ППС в вопросах профилактических мероприятий по охране общественного порядка на территории города и района. Я считаю, что это важно. Поэтому как только приступил к исполнению обязанностей, провел мероприятия по охране общественного порядка. Смысл этих мероприятий был изначально не в том, чтобы озлобить местное население, а в том, чтобы, учитывая некий провал в результате деятельности сотрудников ОВД, выявлять явные, грубые нарушения. Не так давно мы прово2 дили операцию «Ночной город». Согласно статистике, на 30% снизилась на улицах и в общественных местах преступность в январе 2009 года. - После общения с коллективом не возникли ли у Вас идеи на счет ротации кадров? - Я могу сказать одно: революции не будет. Но определенные изменения, учитываятеупущенныенаправлениядеятельности, будут. Нужны новые силы, молодые кадры, которые готовы работать, которые «застоялись» на своих должностях. Почемунедатьимвозможностьсамореализоваться?Янескрываю,чтонасегодняшний день решается вопрос по замене отдельныхруководителей.Кругтех,ктозайметихместа,определен,резервесть. - На правоохранительных органах лежит не только обязанность раскрытия преступлений, но и профилактическая работа. Молодежь, подростки должны быть в центре повышенного внимания со стороны милиции. - Рейды у нас уже были. Задача у нас одна - охрана общественного порядка. Места массового скопления граждан, в том числе дискотеки, клубы, должны подвергаться и будут подвергаться проверке. Это планируется. Дети – наше будущее. Кроме того мы уже запланировали рейды по выявлению нарушений хранения оружия, по профилактике правонарушений в быту, по отдельным категориям граждан, стоящим на учете. Не скидываю со счетов и общественные места. Специализированные группы из числа сотрудников МОБ, КМ и скрытое наблюдение за этими участками будет осуществляться. У нас есть на это все и указания, и права. Кроме того, мы обязаны это делать только потому, чтобы поправить ситуацию,снизитьуровеньпреступности. Е. МУРЗОВА Мы голосуем за ФИРСОВА Алексея! К.В. ТОРГОВ, пенсионер Д.Ю. ПАРФЕНОВ, кандидат технических наук, начальник аналитического отдела инвестиционной компании «Проспект» Уважаемые кольчугинцы, читатели газеты! На протяжении нескольких лет мы с вами со страниц газеты видели общественную работу ФИРСОВА Алексея Александровича, депутата Совета народных депутатов Кольчугинского района, председателя Кольчугинского отделения политической партии ЯБЛОКО. Он показал себя настоящим представителем граждан в Совете народных депутатов Кольчугинского района. Несмотря ни на какие лица, публично поднимал острые и конкретны вопросы, касающиеся действий местной власти, такие как, например, транспортный вопрос, вопрос прозрачности использования муниципального имущества, вопрос эффективности и честности использования бюджетных средств и многое другое. Мы, жители города Кольчугино, граждане России, обращаемся к вам: 1 марта придите на избирательные участки и проголосуйте за Фирсова Алексея. Вопросы, которые он будет отстаивать на законодательном уровне, актуальны, и за это необходимо бороться: 1. Добиваться создания условий для контроля гражданами деятельности органов местной и государственной власти, повышения возможности влияния граждан на решения, принимаемые этой властью. 2. Добиваться расширения налоговой базы, которая остается на местном уровне, т.е. формирует доходную часть бюджетов местного самоуправления. Все это будет способствовать своевременному и качественному выполнению органами местного самоуправления своих обязанностей и полномочий. А также обеспечит финансовую независимость местного самоуправления от вышестоящих органов государственной власти. Если власть будет зависеть от граждан, если мы, граждане, будем учиться влиять на власть, будем пытаться это делать, то и власть будет работать качественно и прежде всего для людей. Мы голосуем за Фирсова Алексея, и призываем вас 1 марта прийти и проголосовать за Фирсова Алексея! ВЛАСТЬ ПОД КОНТРОЛЬ ГРАЖДАН! Е.В. ФРОЛОВА, главный редактор газеты «Кольчугинские вести» В.И. ЦВЕТКОВ, пенсионер, депутат Совета народных депутатов Кольчугинского района Оплачено из избирательного фонда кандидата в депутаты Законодательного Собрания Владимирской области А.А. Фирсова
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4