в РЕКЛАМА, ИНФОРМАЦИЯ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД Пенсионные права должны быть учтены полностью За годы пенсионной реформы, которая шестой год действует в России, работающие граждане уже привыкли и знают из информационных писем о состоянии индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, о той сумме страховых взносов, зафиксированных на счете после 1 января 2002 года, которая будет учтена при расчете будущей пенсии. Вместе с тем для лиц, уходящих на пенсию в ближайшие 10 15 лет, основу пенсии будут составлять права, заработанные в рамках «старого» законодательства, а именно трудовой стаж и заработок дореформенного периода. Поскольку одной из важнейших задач реформы является сохранение пенсионных прав, заработанных гражданами до ее начала, каждому россиянину будет проведена оценка его пенсионных прав путем конвертации (преобразования) этих прав в денежный эквивалент (пенсионный капитал). В настоящее время органы Пенсионного фонда РФ заняты этой работой, сверяются сведения, которые были сданы страхователями на своих работников по специальной форме в электронном виде, с оригиналом трудовой книжки. Практика правовой обработки показывает, что не все записи в трудовой книжке оформлены в надлежащем порядке (отсутствие и исправление номеров приказов в датах приема и увольнения, неточности в наименовании профессии (должности) и организации, отсутствие печати организации и подписи руководителя). В таких случаях необходимо представить дополнительные документы о трудовом стаже: справки, выдаваемые организацией, осуществившей запись, при этом в справке обязательно должна быть ссылка на первичные документы (приказы) или архивной справки (если документы сданы в архив), выписки из приказов, лицевые счета и др. Получение подтверждающих документов сопряжено с большими трудностями организация ликвидирована, находится на территории бывшей союзной республики. Многочисленны случаи утраты документов в результате пожаров или просто небрежного хранения в организации. Архивные службы также не всегда могут помочь документы на хранение сданы не полностью, а то и вовсе не поступали. С годами получить нужный документ становится все труднее. Именно поэтому лучше уточнить данные о стаже уже сейчас, их следует истребовать в соответствующих организациях и представить в органы ПФР. В противном случае эти периоды работы в формировании размера пенсии не будут участвовать. Много вопросов возникает при подтверждении периодов работы в особых условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. В соответствии с законодательством учет специального трудового стажа влияет как на определение права на пенсию, так и на расчет пенсионного капитала. Практически всегда льготная работа требует дополнительного документального обоснования. И, как правило, это обоснование отсутствует или оформлено ненадлежащим образом. Гражданам, уходящим на пенсию в настоящее время, соответствующие уточнения и перевод пенсионных прав в денежное выражение осуществляется одновременно с назначением пенсии. Застрахованные лица заблаговременно могут обратиться в кадровую службу работодателя, с которым заключен трудовой договор, для ознакомления с записями трудовой книжки. В свою очередь работодатель в силу своей компетентности может дать разъяснение в отношении обоснованности внесения в трудовую книжку периодов трудовой деятельности застрахованного лица, которые вызывают сомнения, а также при необходимости оказать содействие в истребовании от других работодателей каких-либо уточнений, в том числе и по периодам стажа на определенных видах работ, после чего представить уточненные данные в территориальное подразделение ПФР. Специалисты территориальных подразделений Пенсионного фонда РФ оказывают консультативную помощь по обращениям граждан и работодателей, заботящихся о защите пенсионных прав своих работников. Прием сведений осуществляется территориальными органами ПФР по месту жительства при предъявлении: паспорта или иного документа, удостоверяющего личность застрахованного лица; страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; трудовой книжки застрахованного лица; копии документов, подтверждающих иные периоды деятельности, а также копии документов, подтверждающих периоды деятельности, дающие право на досрочное назначение пенсии. От того, насколько точно будут учтены пенсионные права зависит будущий размер пенсии. В целях оценки пенсионных прав учитываются среднемесячный заработок застрахованного лица по сведениям персонифицированного учета за 20002001 годы либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями, и общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке (трудовая и творческая деятельность, служба в армии, период получения пособия по безработице и т. д.). Заработок для лиц, зарегистрированных в системе государственного пенсионного страхования, «автоматически» будет браться за периоды 2000 2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета. Если среднемесячный заработок за этот период превышал 120 % среднемесячной заработной платы в стране (т.е. величину, равную 1494 руб. 50 коп. х 1,2 = 1793 руб. 40 коп.) и гражданин не проживал в местностях с районным коэффициентом, то предоставлять сведения о заработке за другие периоды (60 месяцев работы подряд) нет необходимости, поскольку максимально учитываемый заработок для исчисления пенсии по состоянию на 1 января 2002 г. имеется в органах ПФР. Если это не так, то рекомендуется предоставить справку о заработке за 5 лет работы подряд за периоды до 2002 г. Такие справки можно получить у своих бывших работодателей либо запросить в архивных учреждениях по месту нахождения прежней работы. Любой человек заинтересован в том, чтобы данные о его стаже и заработке, которые будут учитываться при исчислении размера его трудовой пенсии, были точными. Зачастую, граждане, проходя процедуру назначения пенсии, сталкиваются с невозможностью представления в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, необходимых сведений, подтверждающих отдельные периоды трудовой деятельности или особые условия труда, в виду не сохранности архивных документов. Учитывая, что в последние годы возросло количество организаций-однодневок, организаций малого бизнеса, можно предположить, что данная проблема в ближайшем будущем станет еще острее, поэтому каждому имеет смысл удостовериться в правильности внесенных в трудовую книжку записей, и заранее побеспокоиться о том, чтобы уже сейчас иметь на руках все необходимые сведения, как о трудовом стаже, так и о заработке. Осуществляемая оценка пенсионных прав направлена на то, чтобы максимально учесть и сохранить пенсионные права, приобретенные гражданами до 1 января 2002 года. От Управления Пенсионного фонда РФ в Кольчугинском районе В настоящее время специалисты Управления проводят работу по сверке принятых от страхователей в 2004 году сведений о стаже своих работников с начала трудовой деятельности до 31.12.2001 года с трудовыми книжками. В основном сверка с трудовыми книжками проводится на предприятиях и в организациях района, однако, многие уже сменили и место работы, и адрес места жительства. Если вы получили почтовую карточку, в которой приглашаетесь с паспортом, свидетельством обязательного пенсионного страхования и трудовой книжкой, не откладывайте визит к нам на потом. Работа по проведению конвертации, то есть преобразованию стажа и заработка в расчетный пенсионный капитал (который в дальнейшем берется для расчета пенсии) ограничена сроками. По вопросам трудового стажа и заработка обращайтесь в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления (тел. 4-53-52). Транспортный цех ЗАО «Кольчугцветмет» приглашает на постоянную работу по результатам собеседования: Возможно дополнительноеобучениенакат.«Е»засчетпредприятия. Полная социальная защищенность работников: - медицинское и социальное страхование; - государственное и негосударственное пенсионное страхование; -оплачиваемый отпуск. Тел. 91-2-96, 91-2-48, 91-9-78. ПРОКУРАТУРА НАРУШЕНИЯ при размещении заказов на выполнение работ для муниципальных нужд Кольчугинской межрайонной прокуратурой в августе 2007 года проведена проверка соблюдения законодательства о размещении муниципальных заказов, в ходе которой выявлены нарушения со стороны руководителя МУЗ «Кольчугинская ЦРБ», допустившей заключение договоров на монтаж автоматической пожарной сигнализации с ООО «Сигнал» на сумму более 400 000 рублей без проведения конкурса, обязательность проведения которого предусмотрена федеральным законом. Данное обстоятельство ограничило добросовестную конкуренцию и не позволило привлечь неограниченное количество потенциальных исполнителей данных работ и услуг. По результатам проверки межрайонной прокуратурой в отношении главного врача МУЗ «Кольчугинская ЦРБ» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 7.29 КоАП РФ. Управлением федеральной антимонопольной службы по Владимирской области 21 сентября 2007 года по результатам рассмотрения административного материала руководитель муниципального учреждения привлечена к ответственности в виде штрафа в размере 10000 рублей. Аналогичные нарушения выявлены при проверке, проведенной в Управлении образования администрации Кольчугинского района. В отношении руководителя учреждения вынесено постановление о привлечении к административной ответственности. Административный материал направлен на рассмотрение в Управление федеральной антимонопольной службы по Владимирской области. Ю.Н. ВЕДЯНИНА, ст. помощник Кольчугинского межрайонного прокурора реклама 8 ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Всем, ктохочет найти работу! Государственное учреждение «Центр занятости населения города Кольчугино» предоставляет гражданам государственные услуги по содействию в поиске подходящей работы. Кто может получить государственную услугу? Любой гражданин может обратиться в центр занятости населения за содействие в поиске подходящей работы. Для регистрации в центре занятости населения необходимо предъявить: ● паспорт или иной документ, его заменяющий; ● трудовую книжку или иной документ, ее заменяющий; ●документы, подтверждающие профессиональную квалификацию; ● справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы; ● граждане, являющиеся инвалидами, дополнительно предоставляют индивидуальную программу реабилитации. Зарегистрировавшись в центре занятости населения, гражданин имеет право на: ● выбор места работы; ●получение информации, консультации и услуг в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; ● получение услуг по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации более чем по 40 различным профессиям рабочих и служащих; ● участие в специальных программах содействия занятости населения. Услуги работы занятости населению предоставляются бесплатно! Режим работы: понедельник, среда, пятница 8.00-17.00, вторник 8.00-20.00, четверг 8.0019.00. реклама Рек - слесаря по топливной аппаратуре; - тракториста; - водителей (категории В, С, Е). № 40 (438) 10 октября 2007 г. Н.СЕМЕНОВА, заместитель управляющего ОПФР по Владимирской области Генеральная лицензия Банка России наосуществление банковских операций №1481 от03.10.2002 г. Кольчугинские ести
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4