общественно политическая газета УЗДАЛЬСКАЯ 2 № 71 (12644) пятница, 19 сентября 2025 г. ЮБИЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ -Сергей Юрьевич, сейчас Вы стоите во главе одного из самых передовых хозяйств Суздальского района, которое будет отмечать юбилей. Думали ли Вы в начале своего трудового пути, что будете занимать должность генерального директора? Стремились к этому..? - Нет, конечно, не думал. Скажу больше, я и не планировал связывать свою жизнь с сельским хозяйством. Хотя у меня и дед Михаил Александрович Трутнев, и отец Юрий Михайлович Трутнев, работали на земле. Вообще, наша семья Трутневых работает на земле почти 300 лет... В детстве я мечтал стать военным, после 8 класса даже поступал в Суворовское училище. Была учеба, служба в армии, затем поиск себя в профессии. Потом жизнь сделала крутой поворот: с 2001 года я работаю в сельском хозяйстве, имея за плечами Костромскую сельхозакадемию, где изучал экономическое планирование сельского хозяйства, и Российскую академию госслужбы при Президенте РФ по специальности государственное и муниципальное управление. К высоким должностям я не стремился никогда. Но разве плохо стремиться быть первым, получать лучшие результаты? Думаю, что нет… - Как Вы считаете, какие навыки и рабочие качества помогли Вам достичь того, что Вы сейчас имеете в плане работы? - Главным считаю большое желание добиться поставленных целей, намеченного результата, самому не искать оправданий тому, почему что-то не получается. Больше анализировать, планировать. Хотя, зачастую, я больше доверяю своей интуиции. И надо сказать, что это меня редко подводит. Второе качество — умение работать с людьми, с теми, кто есть, кто рядом. Я считаю, что производственные успехи АО «Суворовское» - это не индивидуальный мой успех, а большая коллективная работа. Ведь , чтобы добиться успеха, нужно найти не только квалифицированных рабочих, но и тех, кто будет понимать тебя с полуслова, заражаться твоими идеями и планами, людей с высокой степенью ответственности. Ну и , конечно, руководитель должен уметь находить с людьми общий язык, уметь увлечь их за собой, уважать их интересы. -Что из опыта руководителей хозяйства прошлых лет Вы взяли на вооружение, какие человеческие качества? - История становления нашего хозяйства интересная, а это целые 60 лет, и даже немного больше, как мы выяснили, работая с материалами в архивах. И в основе ее лежат удивительные судьбы людей, которые здесь работали. В первую очередь, конечно, руководителей. Это и первый директор совхоза «Суворовский» Борис Прокофьевич Панфилов, участник Великой Отечественной войны, Петр Семенович Пятов, мой отец Юрий СЕРГЕЙ ТРУТНЕВ: МЫ УВЕРЕННО СМОТРИМ ВПЕРЕД, ПЛАНИРУЕМ И ДАЛЬШЕ КРЕПНУТЬ И РАЗВИВАТЬСЯ В этом году одно из ведущих сельхозпредприятий Суздальского района — АО «Суворовское» отмечает свое 60-летие. В настоящее время его возглавляет генеральный директор Сергей Юрьевич Трутнев, человек, который на деле доказывает свой профессионализм и деловые качества, умение видеть далеко вперед. Накануне юбилея мы встретились с ним, чтобы поговорить о хозяйстве, людях, о планах и перспективах развития АО «Суворовское». Михайлович Трутнев… Не могу не отметить и Дмитрия Вячеславовича Бекетова, который сейчас является исполнительным директором, а в свое время ему тоже пришлось стоять у руля хозяйства. Он 37 лет отдал «Суворовскому». Сейчас он курирует всю производственную деятельность предприятия. По воспоминаниям тех, кто работал с прежними руководителями, все они были уважаемыми людьми, каждый внес свою лепту в становление хозяйства, отмечают их честность, порядочность, заботу о людях. Каждый из них был уникальной личностью, со своими способностями. Может кому-то из них не хватало образования, но я думаю, они работали на опережение времени, уже в те времена думали о развитии хозяйства. Вот этого направления и я стараюсь следовать. Пример отца у меня всегда перед глазами… - Сергей Юрьевич, как Вы думаете, что держит людей у вас на предприятии, особенно молодых? - Главное, считаю, человек должен понимать, ради чего он работает, какая у него цель. Помните, как говорил Сталин: «Кадры решают все». Такая проблема есть и у нас в хозяйстве. И не думать об этом нельзя, поэтому за счет хозяйства мы учим будущих специалистов, которые намерены сюда вернуться. Я встречаюсь с учениками местной Весьской школы, рассказываю им о работе в сельском хозяйстве . Стараемся не отказывать в материальной помощи работникам, они регулярно получают премии, организуем и оплачиваем лечение в санаториях. Бывает решаем вопрос с жильем, покупаем даже квартиры ценным специалистам. Да и уровень зарплаты у нас достаточно высокий, что особо привлекает молодежь. И работать им интересно, потому что техника, оборудование у нас постоянно обновляются, коснулась нас и цифровизация производства. А вот что других держит столько лет?.. Например, главного агронома предприятия Сергея Алексеевича Новожилова. Уборка урожая на полях хозяйства в 2025 году идет ударными темпами. Сергей Трутнев с Дмитрием Бекетовым держат строительство новых животноводческих помещений на особом контроле. Основное производственное направление АО «Суворовское» - разведение и племенная репродукция коров черно-пестрой породы. Важные производственные вопросы гендиректор Сергей Трутнев всегда обсуждает с коллегами на планерках. Сергей Трутнев, генеральный директор АО «Суворовское».
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4