общественно политическая газета УЗДАЛЬСКАЯ 2 № 65 (12638) пятница, 29 августа 2025 г. АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ - Андрей Геннадьевич, какая главная задача стоит сегодня перед вашим министерством? - Министерство труда и занятости Владимирской области на территории региона осуществляет реализацию государственной политики и нормативно-правовое регулирование в сфере социально-трудовых отношений, охраны труда и развития трудовых ресурсов. Среди ключевых задач ведомства в 2025 году – единое для всей страны прогнозирование перспективной кадровой потребности, сокращение теневой занятости и среднего времени трудоустройства граждан, обеспечение предприятий трудовыми ресурсами, вовлечение в занятость выпускников вузов и колледжей, участников СВО, инвалидов, а также безработных и тех, кто хочет изменить свой трудовой статус. - Расскажите, пожалуйста, об участии Службы занятости населения в нацпроекте «КАДРЫ». И в двух словах – что это за проект, по каким направлениям он реализуется, как работают Кадровые центры «РАБОТА РОССИИ»? - Национальный проект «Кадры» призван обес– печить экономику страны квалифицированными специалистами. Проект реализуется с 2025 года по инициативе Президента России Владимира Путина. В составе нацпроекта «Кадры» реализуется четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости» и «Человек труда». Для реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» при комиссии Государственного совета Российской Федерации по направлению «Кадры» создана рабочая группа под руководством Губернатора Владимирской области Александра Авдеева. Служба занятости сегодня – это не просто посредник между работником и работодателем. Мы стали настоящим центром компетенций по управлению рынком труда во Владимирской области. В этом году Служба занятости вышла на новый уровень работы, став координатором всех федеральных проектов национального проекта «Кадры». Кадровые центры «Работа России» выступают полноценными операторами регионального рынка труда. Андрей ГРИГОРЬЕВ: «СЕГОДНЯ РЫНОК ТРУДА ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ШИРОКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ВСЕХ, КТО ИЩЕТ РАБОТУ» Недавно в Суздальском районе побывал министр труда и занятости населения Владимирской области Андрей Геннадьевич Григорьев. Он любезно согласился ответить на ряд вопросов, заданных ему районной газетой «Суздальская новь», связанных с рынком труда в Суздальском районе, г. Суздале, с трудоустройством участников специальной военной операции. Андрей Геннадьевич Григорьев. Они активно участвуют в формировании прогноза кадровой потребности, обеспечивают работодателей квалифицированными специалистами и помогают с трансформацией трудовых ресурсов под их запросы (переобучение, перевод на более сложную работу), оказывают содействие гражданам в трудоустройстве, проводят профориентацию и помогают выпускникам строить карьеру. - Что представляет собой рынок труда во Владимирской области, в частности, в Суздальском районе? - Рынок труда Владимирской области демонстрирует положительную динамику. Уровень безработицы составляет 0,4 %, что соответствует среднему показателю регистрируемой безработицы по России. В Суздальском районе показатели еще ниже – 0,2 %. На регистрационном учете в Суздальском филиале Кадрового центра «Работа России» Владимирской области сейчас находится 40 безработных. В начале года в филиал обратилось 167 человек, уровень трудоустройства которых составил 73%. Коэффициент напряженности на рынке труда Суздальского района составляет 0,1 человека на вакансию, что соответствует уровню аналогичного периода прошлого года. По области этот показатель равен 0,2. Наибольший спрос в Суздальском районе наблюдается в здравоохранении (17,6%), сфере гостеприимства (гостиницы и предприятия общественного питания – 13,8%), обрабатывающем производстве (11,5%), торговле (11,3%) и государственных учреждениях (11,1%). Остальные вакансии распределены между сельским хозяйством, образованием, ЖКХ, транспортом и другими отраслями. - Какое внимание уделяется в подборе работы участникам СВО, которые возвращаются к мирной жизни? Как формируется для них база вакансий? - Трудоустройство участников СВО находится на особом контроле Министерства труда и занятости населения Владимирской области. В Кадровом центре «Работа России» для участников СВО доступно 15 мер поддержки, включая поиск работы, профориентацию, социальную адаптацию, психологическую поддержку, переобучение и другие. За каждым закрепляется персональный куратор, который составит участнику СВО индивидуальный план возвращения к труду в мирное время. Подбор работы ведется с учетом образования, профессии, квалификации, опыта и ограничений по здоровью, включая инвалидность. Регулярно проводятся ярмарки трудоустройства, где участники могут найти работу и переговорить сразу с несколькими работодателями. В 2025 году в регионе состоялось 170 ярмарок вакансий, включая два этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства. Ветераны СВО при содействии Кадрового центра «Работа России» могут оформить самозанятость и получить единовременную финансовую поддержку от Службы занятости в размере 100 тысяч рублей, а многодетные родители - 150 тысяч рублей. Для этого необходимо пройти профориентацию и защитить бизнес-план. Сформирована база вакансий для участников СВО. Реестр включает предложения от более чем 100 работодателей Владимирской области и позволяет оперативно предлагать актуальные и востребованные рабочие места. Более 70 % заявленных вакансий приходится на промышленные и обрабатывающие предприятия, остальные доступны в сельском хозяйстве, транспортной сфере, ЖКХ, строительстве, государственных учреждениях и других отраслях. В числе востребованных специалистов – операторы станков с программным управлением, слесари, фрезеровщики, монтажники, сварщики, водители, электромонтеры, трактористы. - Есть ли данные о трудоустройстве участников СВО из Суздальского района? - В каждом филиале Кадрового центра «Работа России» сформирована база данных ветеранов СВО. На данный момент установлена связь с 40 участниками СВО Суздальского района, из которых 27 не нуждаются в трудоустройстве, с остальными специалисты Кадрового центра проводят регулярную работу: информируют о мерах поддержки, предлагают обратиться в Cлужбу занятости, приглашают на ярмарки вакансий. - Андрей Геннадьевич, что посоветуете людям, которые сейчас ищут работу? - Обращайтесь в Кадровый центр «Работа России». Здесь вам обязательно помогут. Подберут вакансии, научат правильно составлять анкету и проходить собеседование, проведут профориентационное тестирование. При необходимости направят на переобучение или помогут оформить самозанятость. При этом, используйте все возможности и не зацикливайтесь на одном ресурсе. Не стесняйтесь сказать друзьям и знакомым, что ищете работу. Сегодня рынок труда предоставляет широкие возможности для всех, кто ищет работу. Важно только желание. Вопросы задавала Ирина БЕЛАН, главный редактор газеты «Суздальская новь». ДОРОГИЕ ШКОЛЬНИКИ И СТУДЕНТЫ! Первое сентября открывает дверь в новую главу вашей жизни – школу, университет, институт. Для одних – это начало долгого путешествия в мир знаний, наполненное новыми друзьями, первыми успехами и открытиями. Для других – продолжение дороги к вершинам мастерства и зрелости. Фраза «Век живи – век учись» является русской пословицей, подчеркивающей ценность постоянного обучения и саморазвития на протяжении всей жизни. Поэтому учитесь с удовольствием, радуйтесь своим успехам и развивайте полезные качества характера. Помните, качественные знания открывают путь к яркому будущему. Пусть верные знания и наука помогают жить с умом! Компания «Промрукав» поздравляет вас с новым учебным годом и желает огромного запаса терпения и усидчивости, неугасаемого энтузиазма и целеустремлённости. Пусть ваш интерес к обучению не иссякает, жажда познания ведёт вперёд, а упорство помогает преодолевать любые преграды.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4