СПРАВКИ • ОБЪЯВЛЕНИЯ • РЕКЛАМА «Суздальская новь» № 66 (12231), пятница, 27 августа 2021 г. 10 стр. ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ СОБРАНИЯ О СОГЛАСОВАНИИ МЕСТОПОЛОЖЕНИЯ ГРАНИЦЫ ЗЕМЕЛЬНОГО УЧАСТКА Кадастровым инженером Волковой Екатериной Андреевной, адрес электронной почты tarakat33@gmail.com, адрес г. Владимир, Варваринский пр., д.3, оф.1 контактный телефон +7 920 626-51-25, N регистрации в государственном реестре лиц, осуществляющих кадастровую деятельность 35000, выполняются кадастровые работы в отношении земельного участка с кадастровыми N: 33:05:052402:656 по адресу обл. Владимирская, р-н Суздальский, МО Селецкое (сельское поселение), с/т «Строитель», уч-к 119. Заказчиком кадастровых работ является Петрова Анна Юрьевна, адрес: г. Владимир, пр-т Строителей, д. 16, кв.1, телефон +7 905-056-79-10. Собрание по поводу согласования местоположения границы состоится по адресу: адресу обл. Владимирская, р-н Суздальский, МО Селецкое (сельское поселение), с/т «Строитель», уч-к 119 в 10.00 часов 27 сентября 2021 года. С проектом межевого плана земельного участка можно ознакомиться по адресу: г. Владимир, Варваринский пр., д.3, оф.1 Требования о проведении согласования местоположения границ земельных участков на местности принимаются с 27.08.2021 г. по 27.09.2021 г., обоснованные возражения о местоположении границ земельных участков после ознакомления с проектом межевого плана принимаются с 27.08.2021 г. по 27.09.2021 г., по адресу: Владимир, Варваринский пр., д.3, оф.1 Смежные земельные участки, с правообладателями которых требуется согласовать местоположение границ – все смежные земельные участки в границах кадастрового квартала 33:05:052401 При проведении согласования местоположения границ при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, а также документы о правах на земельный участок (часть 12 статьи 39, часть 2 статьи 40 Федерального закона от 24 июля 2007 г. N 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»). ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ СОБРАНИЯ О СОГЛАСОВАНИИ МЕСТОПОЛОЖЕНИЯ ГРАНИЦЫ ЗЕМЕЛЬНОГО УЧАСТКА Кадастровым инженером Малиновым Сергеем Вячеславовичем, квалификационный аттестат № 33-10-58 от 20.12.2010 г., адрес: Владимирская обл., г. Суздаль, ул. Мира, д.22, тел. 8-915-799-77-52, адрес электронной почты: suzhdal@mail.ru, № регистрации в государственном реестре лиц, осуществляющих кадастровую деятельность – 2491, выполняются кадастровые работы в отношении земельного участка с кадастровым N 33:05:020301:147, расположенного: Владимирская область, р-н Суздальский, МО Селецкое (сельское поселение), д Пантелиха, ул Зеленая, д 38, кадастровый квартал 33:05:020301. Заказчиком кадастровых работ является: Кондаков Владимир Викторович, адрес: Владимирская обл., г. Суздаль, ул. Советская, д. 3, кв. 4, тел. 8-920-912-28-90. Собрание по поводу согласования местоположения границы состоится по адресу: Владимирская обл., Суздальский р-н, д. Пантелиха, ул. Зеленая, дом 38 - 27 сентября 2021 г. в 10 часов 00 минут. С проектом межевого плана земельного участка можно ознакомиться по адресу: Владимирская обл., г. Суздаль, Красная пл., д.1, каб. 31. Требования о проведении согласования местоположения границ земельных участков на местности принимаются с 27 августа 2021 г. по 27 сентября 2021 г., обоснованные возражения о местоположении границ земельных участков после ознакомления с проектом межевого плана принимаются с 27 августа 2021 г. по 27 сентября 2021 г., по адресу: Владимирская обл., г. Суздаль, Красная пл., д.1, каб. 31. Смежные земельные участки, с правообладателями которых требуется согласовать местоположение границы: - 33:05:020301:58, адрес: обл. Владимирская, р-н Суздальский, МО Селецкое с/п, д. Пантелиха, ул. Зеленая, дом 40. При проведении согласования местоположения границ при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, а также документы о правах на земельный участок (часть 12 статьи 39, часть 2 статьи 40 Федерального закона от 24 июля 2007 г. N 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»). Вот три пункта, которые в обязательном порядке должны делать работодатели. 1. Ежемесячно публиковать данные о вакансиях через цифровую платформу «Работа в России». Пандемия показала, что можно искать работу и взаимодействовать с ЦЗН с помощью портала «Работа в России». Это быстро, удобно и безопасно. Теперь статус портала повышен до федеральной цифровой платформы, которая обеспечивает обмен информацией в связке служба занятости — работодатели — соискатели. Поправки в закон о занятости обязали работодателей размещать на портале «Работа в России» сведения о свободных вакансиях. Это требование относится: • к работодателям со среднесписочной численностью сотрудников больше 25 человек; • к юридическим лицам, в уставном капитале которых присутствует доля участия РФ, субъекта России, либо муниципального образования; • к вновь созданным, в том числе реорганизованным компаниям, со средней списочной численностью работников больше 25. Информация о свободных трудовых местах должна быть актуальной и достоверной. Размещайте как можно больше данных: какие должности пустуют, на каких условиях вы готовы привлечь кандидатов. Если есть рабочие места, специально оборудованные для инвалидов, — обязательно укажите. Организации с численностью сотрудников меньше 25 могут продолжить передавать сведения в органы занятости по старинке: в бумажной форме или через Госуслуги. Разместить данные о вакантных местах можно самостоятельно через личный кабинет работодателя на портале «Работа в России». Для регистрации на портале укажите ОГРН, ИНН, КПП, название организации. Если у вас есть учётная запись на Госуслугах, можете воспользоваться ей. Когда начинать: с 01.01.2022 года. Основание: п. 3.1 ст. 25 закона о занятости. 2. Уведомлять службы занятости об итогах собеседования с соискателями, направленными ЦЗН. Зачастую центр занятости направляет безработных в Организации, которые нуждаются в сотрудниках. Тогда работодатель обязан отчитаться перед ЦЗН о результатах собеседования. Если работодатель решил нанять на работу такого кандидата, он должен сообщить об этом в службу занятости в пятидневный срок одним из двух способов: • в электронной форме через единую цифровую платформу «Работа в России», указав дату приёма на работу; • вернуть в ЦЗН бумажное направление, выданное соискателю. Второй вариант подходит тем руководителям, которые не зарегистрированы на портале «Работа в России». В случае принятия отрицательного решения по кандидату, работодатель может уведомить службу занятости дистанционно через портал, либо сделать отметку в бумажном направлении. В любом случае необходимо указать дату явки соискателя, предложенные ему варианты работы и причину отказа. Когда начинать: с 01.07.2021 года. Основание: п. 5 ст. 25 закона о занятости. 3. Принимать на работу людей с ограниченными возможностями. Каждая крупная организация обязана соблюдать квоту по приёму на работу сотрудников с инвалидностью. Это необходимо, чтобы инвалиды не были ущемлены в своих трудовых правах. Квота для приёма в организацию людей с ограниченными возможностями зависит от среднесписочной численности работников (СЧР). Для расчёта квоты в средней списочной численности сотрудников не учитываются. Сотрудники, которые трудятся в опасных или вредных условиях по итогам СОУТ. Квота установлена постановлением Губернатора области №1311 от 21.11.2013 г. После вступления в силу закона квоту по трудоустройству в отношении граждан с ограниченными возможностями нельзя будет выполнить формально, создав рабочие места лишь на бумаге. Изменения нормативной базы дадут больше возможностей для реализации своего трудового потенциала граждан с инвалидностью. В связи с поправками в закон о занятости работодатели выполнят квоту по трудоустройству инвалидов в случае фактического приёма на работу. Принять фактически — значит заключить с сотрудником трудовой договор, а не просто создать видимость наличия рабочего места. Когда начинать: с 01.03.2022 года. Основание: п. 1 ст. 25 закона о занятости + ст. 21 закона о социальной защите инвалидов. Т. МОХИРЕВА, ведущий инспектор Центра занятости населения г. Суздаль. Федеральный закон от 28.06.2021 № 219 внёс изменения в закон о занятости в России. Изменения должны упростить взаимодействие с центрами занятости населения (ЦЗН) и усилить гарантии трудоустройства инвалидов. Рассказываем, как работодателям выполнить обязанности, возложенные на них новыми поправками. КАК ДЕЙСТВОВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯМ, ЧТОБЫ НЕ НАРУШИТЬ ОБНОВЛЁННЫЙ ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ ООО ПКФ «РИТУАЛ» ПАМЯТНИКИ • ОГРАДЫ • ПЛИТКА БЛАГОУСТРОЙСТВО ЗАХОРОНЕНИЯ • Круглосуточная перевозка усопших ДОСТОЙНЫЕ ПОХОРОНЫ ПО ДОСТУПНОЙ ЦЕНЕ • Бесплатный выезд агента по ритуальным услугам ООО ПКФ «Ритуал» ОГРН 1153340002694 от 25.05.15 г. выд. МИФНС № 10 по Владимирской области. Реклама. г. Суздаль, улица Васильевская, д. 30 Круглосуточные телефоны: 8-929-028-88-86, 8-920-932-89-08, 8 (49231) 2-01-34 • В ЗИМНИЙ СЕЗОН – СКИДКА НА ПАМЯТНИКИ Выражаем искренние соболезнования родным и близким в связи с преждевременной смертью мужа, отца, деда, соседа и просто доброго и отзывчивого человека ВОРОНИНА Владимира Федоровича! Жители дома № 33 по ул. Гоголя. Совет Гавриловской ветеранской организации выражает глубокие и искренние соболезнования родным и близким по поводу смерти ТАРАКАНОВА Юрия Алексеевича Совет Гавриловской ветеранской организации выражает глубокие и искренние соболезнования родным и близким по поводу смерти БЕСПАРТОЧНОГО Александра Ивановича СТРОИТЕЛЬНАЯ БРИГАДА ВЫПОЛНИТ ВСЕ ВИДЫ РАБОТ ЛЮБОЙ СЛОЖНОСТИ Ремонт старых домов. Ремонт квартир любой сложности. Пристройки, крыши, веранды, фундаменты, дома, дачи, заборы. Внешняя и внутренняя отделка. Реклама ТЕЛ. 8 910 774 89 95. СКИДКА ПЕНСИОНЕРАМ-20 % Выезд, замеры, консультация – БЕСПЛАТНО РАБОТАЕМ БЕЗ ВЫХОДНЫХ, С МАТЕРИАЛОМ ЗАКАЗЧИКА И СО СВОИМ. ИП Бутусов А.В. ОГРН 314524307700028. Реклама Сталь-Профи Собственное производство профнастила, металлочерепицы, евроштакетника, металлосайдинга. Доставка 8952 44444 82; 8952 44 531 44 Сайт www.stal-profi.su www.сталь-профи.рф евроштакетника, металлоса - оцинкованный профнастил С-10, С-21, МП-20, С-25 -профнастил с полимерным покрытием С-10, С-21, МП-20, С-25 -металлочерепица «Супермонтеррей», «Каскад» - евроштакетник - металлосайдинг - профильный труба - теплицы ИП Решетников С.Ю., ОГРНИП 321332800016075. Реклама. В ГОСТИНИЦУ «СОКОЛ» ТРЕБУЮТСЯ: горничные, уборщицы, работник прачки, технический работник, повар-универсал, посудомойка, официанты, бармен. Заработная плата по итогам собеседования. Тел. 8 (915) 834-88-20.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4