СПРАВКИ • ОБЪЯВЛЕНИЯ • РЕКЛАМА «Суздальская новь» № 97 (12054), среда, 4 декабря 2019 г. 11 стр. ИЗВЕЩЕНИЕ О НЕОБХОДИМОСТИ СОГЛАСОВАНИЯ ПРОЕКТА МЕЖЕВАНИЯ ЗЕМЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ. В соответствии со ст.13, 13.1, Федерального закона от 24.07.2002г. № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения» участники общей долевой собственности извещаются о необходимости согласования проекта межевания земельных участков. Кадастровый номер исходного земельного участка 33:05:024101:22. Адрес объекта: установлено относительно ориентира, расположенного за пределами участка. Ориентир центральная усадьба СПК «Суворовский». Участок находится примерно в 1100м от ориентира по направлению на юг. Почтовый адрес ориентира: Владимирская область, Суздальский район, МО Селецкое (сельское поселение), с. Весь Заказчиком работ по подготовке проекта межевания земельных участков является: Трутнева Манефа Афанасьевна, адрес: г. Владимир, ул. Белоконской, дом 15-а, кв.4, тел. 8 904 955 55 08. Проект межевания земельных участков подготовлен кадастровым инженером Ковалевым Германом Викторовичем, квалификационный аттестат 33-10-69 от 27.12.2010г. почтовый адрес: 600006, г.Владимир, ул. Большая Нижегородская, д. 34-б, оф. 205, адрес эл. почты: Gera_5@mail.ru, тел. 8 4922 471 112, номер регистрации в государственном реестре лиц, осуществляющих кадастровую деятельность № 3733 С проектом межевания можно ознакомиться по адресу: г.Владимир, ул. Большая Нижегородская, д. 34-б, оф. 205 Обоснованные возражения относительно размера и местоположения границ земельного участка, выделяемого в счет земельных долей, принимаются от заинтересованных лиц в течение 30 (тридцати) дней со дня опубликования извещения, по адресу: г.Владимир, ул. Большая Нижегородская, д. 34-б, оф. 205. Второй экземпляр обоснованных возражений необходимо направлять в орган регистрации прав по адресу: 600033, г.Владимир, ул. Офицерская, д. 33-а. Реклама Организации срочно ТРЕБУЕТСЯ БАНЩИК. Тел. 8-920-922-40-69. ТРЕБУЕТСЯ СТОРОЖ НА СКЛАД. График работы 2/2, зарплата 15000 рублей. Тел. 8 903 648 64 20, Евгений. Для работы в Москве ТРЕБУЮТСЯ ОХРАННИКИ, ВАХТА. Наличие лицензии необязательно. Зарплата 1500 в день, оплата в конце вахты. +7-926-295-38-82, Василий Викторович 2 НЕДЕЛИ СКИДОК* В МАГАЗИНЕ «ВСЕ ДЛЯ ЛЮБИМЫХ ДЕТЕЙ»! Ждем вас по адресу: г. Суздаль, б-р Всполье, д.28. ИП Щербаков Е.А. ОГРНИП 307333624100025. *Скидки действуют с 29.11.19 по 13.12.19. ЕЙ»! Реклама СДАЕМ •Однокомнатную квартиру на ул. Советской, на длительный срок. Тел. 8 905 610 25 79. •Двухкомнатную квартиру на ул. Советской, д.43, кв.4. Полностью меблированная, вся бытовая техника, в отличном состоянии. Тел. 8 904 858 75 32. •Однокомнатную квартиру на длительный срок. Тел. 8 904 256 72 12, Ольга. •Двухкомнатную квартиру на ул. Советской. Тел. 8 915 751 85 44. •Комнату в общежитии на ул. Гоголя одинокому человеку или паре без детей на длительный срок. Тел. 8 920 939 35 24. Лицензия ЛО-33-01-002735 от 21.12.2018 г. выдана департаментом здравоохранения администрации Владимирской области. Реклама ТРЕБУЮТСЯ: АДМИНИСТРАТОР В ГОСТИНИЦУ Условия работы: 2/2, с 9.00 до 21.00, пунктуальность, ответственность, внимательность и честность, обязательное знание основ компьютерной грамотности. Опыт работы не важен - всему научим! З/п от 25000 руб. (оплата за смену + премия от продаж, полный соцпакет). Собеседование по адресу: г. Суздаль, ул.Туристическая, д. 17, телефон 8 961 255 20 00, просьба звонить с 9-00 до 18-00. ОФИЦИАНТ, БАРМЕН В РЕСТОРАН Условия работы: 2/2 или 5/2 - выходные плавающие, ответственность, честность, внимательность, пунктуальность, желание работать. Опыт работы приветствуется. З/п от 18000 до 25000 руб. Собеседование по адресу: г. Суздаль, ул.Пушкарская, д. 27А, телефон 8 905 142 43 93. ТРЕБУЕТСЯ УБОРЩИЦА г.Суздаль, тел: 8-965-017-74-21. ИП Ландышева Л.Н. ТРЕБУЕТСЯ ОФИЦИАНТ. Справки по телефону: 8 915 757 90 10. пн.-пт.: с 10.00 до 17.00. *Акцию проводит ИП Чалганов А.А. св-во сер. 33 № 001610452 от 03.05.2010 года выд. МИФНС № 6 по Владимирской области. Реклама С 3 по 13 декабря 2019 г., со вторника по пятницу, с 9.00 до 21.00, каждый 3,13,23,43… звонок (заказ) в службу на тел. 2-33-33 ПОЕЗДКА ПО ГОРОДУ 50 рублей! Звоните! Попадайте на заказ с 3-ой и передвигайтесь по городу со скидкой 50%! «33-й» ЗВОНОК - ПОЕЗДКА ПО ГОРОДУ БЕСПЛАТНО! *Акцию п воно *Ак зв Рекл оните ма ! лам те СЛУЖБА ТАКСИ "НАШ РЕГИОН" ПРОВОДИТ АКЦИЮ* "СЧАСТЛИВЫЕ ТРОЙКИ 333" УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ! Закусочная «САМОВАРНАЯ» в обновленном виде вновь открыта для посетителей. Ждем вас по адресу: ул. Ленина, д. 84, пн.-пт. с 9.00 до 17.00. ПОДРАБОТКА (с. Переборово). Дробление зерна (дробилка/плющилка). Оплата сдельно – из расчета 15 руб./мешок по 25 кг., 1000-1500 рублей в день. Тел. 8 919 021 84 14. Гавриловская ветеранская организация выражает глубокие и искренние соболезнования близким по поводу смерти ГАЛКИНОЙ Елены Георгиевны. Благодарность Выражаем огромную благодарность родным, друзьям, соседям, одноклас сникам, ветеранам МВД за материальную и моральную поддержку в организации похорон нашего любимого и дорогого мужа, отца, дедушки Гуськова Михаила Валентиновича. Семья Гуськовых. Всем несовершеннолетним жителям Владимирской области, планирующим приступить к трудовой деятельности, а также их будущим работодателям разъясняется, что Трудовым кодексом РФ (ч. 1 ст. 69, ст. 266) предусмотрено обязательное прохождение медицинского осмотра работника, принимаемого на работу в возрасте до 18 лет при заключении с ним трудового договора. Осмотр необходим независимо от трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы). Таким образом, несовершеннолетний в возрасте 15-17 лет может быть принят на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, подтверждением которого является справка, оформленная в соответствии с требованиями Приказа Минздрава России от 15.12.2014 № 834н и содержащая сведения, помимо прочего, об объективных данных и состоянии здоровья, указанные врачом-терапевтом, врачом-хирургом, врачом-неврологом, врачом-оториноларингологом, врачом-офтальмологом, данные флюорографии, данные лабораторных исследований. Кроме этого, данная справка должна содержать сведения о перенесенных заболеваниях и профилактических прививках. Данная справка подписывается врачом, выдавшим данную справку, и главным врачом медицинской организации. В дальнейшем несовершеннолетние подлежат обязательному ежегодному медицинскому осмотру до достижения ими возраста 18 лет (ч. 1,2 ст. 266 Трудового кодекса Российской Федерации). Медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Подростки, не прошедшие медицинский осмотр и не имеющие медицинского заключения, к работе не допускаются. В.В. НИКУЛИНА, помощник прокурора. Повреждение здоровья или смерть работника вследствие несчастного случая на производстве, приобретение профессионального заболевания являются основаниями для возмещения работнику или его семье в соответствии со ст. 184 Трудового кодекса РФ утраченного заработка (дохода), а также связанных с повреждением здоровья дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо расходов, понесенных в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» осуществляется путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат: - физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем; - физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем. Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при определенных условиях, а именно в случае уплаты страхователем в соответствии с указанным договором страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая, т.е. подтвержденного в установленном порядке факта повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. Согласно ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по страхованию осуществляется Фондом социального страхования РФ: 1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) в виде страховых выплат: а) единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; б) ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая. Вести из прокуратуры Каждый работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для своих работников на каждом рабочем месте. Законодатель обязал работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда с целью выявления вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки уровня их воздействия на работника. Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации к числу основных прав работника отнесено право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда. Специальная оценка условий труда проводится работодателем и специализированной организацией, привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора. Условия труда по степени вредности и опасности подразделены на 4 класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Вредные, к тому же, подразделены на 4 подкласса. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в 5 лет. Данный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Санкцией данной статьи предусмотрена ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. НЕОБХОДИМОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА О ВОЗМЕЩЕНИИ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ РАБОТНИКА ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПРОХОЖДЕНИЕ МЕДОСМОТРА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ Продаем двухкамерный холодильник «Бирюса», б/у, в рабочем состоянии. Недорого. Тел. 8 906 611 09 68. Реклама Реклама Реклама
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4