общественно политическая газета УЗДАЛЬСКАЯ № 47 (12004) пятница, 14 июня 2019 г. 3 С ПРАЗДНИКОМ! В эти выходные будут отмечать профессиональный праздник люди, которые самоотверженно охраняют самые большие ценности, дарованные человеку, - жизнь, здоровье. Профессия медицинского работника требует полной самоотдачи и самопожертвования, предъявляет высокие требования к выбранному делу. К сожалению, отрасль здравоохранения сегодня переживает не лучшие времена. Особенно это чувствуется у нас, в глубинке. О нынешнем состоянии системы здравоохранения района, перспективах ее развития наш разговор с главным врачом Суздальской районной больницы Дмитрием Тахировичем АЙБЯТОВЫМ. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОКАЗЫВАЕМОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ - ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА РУКОВОДСТВА И КОЛЛЕКТИВА СУЗДАЛЬСКОЙ РАЙОННОЙ БОЛЬНИЦЫ Д.Т. Айбятов. - Дмитрий Тахирович, Вы приступили к обязанностям главного врача совсем недавно. Расскажите, пожалуйста, немного о себе. - Я родился в Москве, там же закончил Российский государственный медицинский университет, лечебный факультет. Имею большой опыт работы по урологии, детской урологии, ультразвуковой диагностике. С 2009 года работал главным врачом в медицинских учреждениях различного профиля. - Что Вы можете сказать о нынешнем состоянии системы здравоохранения нашего района? Как Вы его оцениваете? - К сожалению, Суздальская РБ на сегодняшний день имеет ряд очень весомых проблем. По ряду причин, не вдаваясь в подробности, многие годы на многие проблемы закрывались глаза, либо не доходили руки. К тому же, у учреждения очень не простая финансовая ситуация. Все это, как снежный ком, копилось годами. Есть планы по выводу больницы из такого «кризисного» состояния, но на это нужно время, даже не учитывая необходимые финансы. Главный сохранившийся ресурс Суздальского здравоохранения – медицинские работники, все без исключения: врачи, медсестры и фельдшера, санитарки. К счастью, лучшие кадры не поддались искушению и не уехали из района за «длинным рублем», остались верны призванию и своим пациентам. Что касается нынешнего состояния, оно требует модернизации, привлечения в диагностический и лечебный процесс современных технологий и в данном направлении уже проводится большая работа. Речь идет не только об обновлении парка оборудования, но и об организации и автоматизации главных процессов жизнедеятельности клиники. - Какие шаги Вы уже предприняли для «оздоровления» ситуации? - В первую очередь, ведется работа по повышению качества оказываемой медицинской помощи, задействованы программы маршрутизации, позволяющие адресно перенаправлять пациента при наличии заболевания не профильного Суздальской РБ, не дожидаясь осложнений. Активно используются возможности телемедицины для получения консультаций и проведения консилиумов в сложных случаях или при отсутствии необходимого специалиста. Разрабатываются маршруты доставки анализов в лабораторию из всех учреждений района в день сдачи материала, что позволит в несколько раз сократить сроки ожидания результатов и в срок откорректировать начатое лечение. В планах полное переоснащение отделения реанимации и сокращение летальности до нулевых показателей, хотя и сейчас она одна из самых низких в области. На базе хирургического отделения планируется выполнение операций на венах нижних конечностей с использованием современных лазерных систем. Так же в настоящее время рассматривается проект открытия офтальмологического отделения с операционной, которое покроет потребности всего населения района в офтальмологической помощи. На базе Стародворской больницы планируется открытие паллиативного отделения с выездной патронажной паллиативной службой, что облегчит жизнь пациентам с тяжелыми формами заболеваний, обеспечит европейский уровень ухода за тяжелобольными пациентами. Хочу успокоить жителей Старого двора - аптека, поликлиническое отделение и койки дневного и круглосуточного стационара останутся в структуре учреждения. - Сейчас жители города и района не могут в нашей больнице удалять зубы, ездят в областной центр – такое у нас впервые! Что-то планируется сделать, чтобы наладить работу стоматологического отделения? - В настоящее время данный вопрос решается, это чисто техническая задача, которая требует времени. К осени данный вопрос останется в прошлом. - Дмитрий Тахирович, традиционный вопрос – как думаете решать проблему с нехваткой кадров? - Руководство Суздальской РБ считает этот вопрос одним из основных, особенно это касается амбулаторного звена. Нужно отдать должное врачам поликлиник, амбулаторий, фельдшерам ФАПов, которые выполняют колоссальный объем работы, иногда втрое превышающий норму. Расскажу, что сделано на сегодняшний день. Размещены вакансии на сайтах службы занятости и интернет-площадках по поиску работы. Достигнута договоренность с медицинскими колледжами по подготовке фельдшеров на ФАПы и в бригады скорой медицинской помощи, нельзя не отметить активное участие в этой работе администрации Суздальского района. С этого года в структуре департамента здравоохранения заработал центр по привлечению кадров в систему здравоохранения Владимирской области, с которым мы очень тесно сотрудничаем и в скором времени ожидаем первых сотрудников. - Расскажите, пожалуйста, о планах организации работы Суздальской РБ. - Я уже вкратце рассказал, что планируется в ближайшее время. Из далеко идущих планов - это модернизация всех ФАПов, компьютерная томография, современная лаборатория, переоснащение эндоскопического и хирургического отделений. Есть еще мысли о новой современной поликлинике с просторными кабинетами для приема детей и взрослых, пока они в стадии обсуждения. - Что бы Вы пожелали работникам районной больницы, ветеранам здравоохранения накануне профессионального праздника? -В первую очередь, здоровья, как физического, так и душевного. Профессионального роста. А к этим двум составляющим, как правило, приходит и финансовое благополучие и отзывы благодарных пациентов. Подготовила Галина ФИРСОВА. Фото М. Пахомовой. От всего сердца поздравляю вас с профессиональным праздником - Днем медицинского работника! Медики – представители одной из самых гуманных и благородных профессий. В медицину приходят по призванию. Ведь для того, чтобы помогать людям, мало обладать глубокими знаниями и отработанными навыками. Необходимы душевная щедрость, чуткость и благородство. Ведь какой бы современной не была медицинская техника, главное – ваши компетентность, золотые руки и безграничная самоотдача. Желаю вам, уважаемые коллеги, крепкого здоровья, оптимизма и мужества. Пусть никогда не покидают вас надежды на лучшее будущее и в любом деле сопутствует удача! Счастья вам и вашим близким! Мухаббат КАДЫРОВА, зав. Порецкой амбулаторией. ДОРОГИЕ, УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ, МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ! С ДНЕМ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА, КОЛЛЕГИ! В канун Дня медицинского работника поздравляю вас – врачей, фельдшеров, медицинских сестер, санитарок, фармацевтов с профессиональным праздником ! Ваша профессия – одна из самых важных в нашем обществе. Вы всегда спешите на помощь, чтобы сохранить нашу жизнь и здоровье. Вы даете нам надежду и вселяете оптимизм даже в самые трудные моменты. В медицину не приходят случайные люди. Милосердие, сострадание, гуманизм – на этих принципах основана ваша профессиональная деятельность. От себя лично и от всего депутатского корпуса Владимирской области желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, благополучия, стойкости и верности профессии ! В.Н.КИСЕЛЁВ, председатель ЗС Владимирской области. ДОРОГИЕ ЗЕМЛЯКИ! УВАЖАЕМЫЕ ВЕТЕРАНЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ СУЗДАЛЬСКОГО РАЙОНА! УВАЖАЕМЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ! СЕРДЕЧНО ПОЗДРАВЛЯЮ ВАС С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРАЗДНИКОМ. Медицинские работники охраняют самое ценное, что есть у человека – его жизнь и здоровье. Не случайно ваша профессия признана самой гуманной и нужной. Ваш труд – это призвание, и он требует особых душевных и профессиональных качеств: сострадания, милосердия, постоянного совершенствования, большой самоотдачи. Уровень развития здравоохранения – это индикатор развития страны и государства. Мы вместе с вами поставили амбициозную задачу совершить прорыв в развитии региональной системы здравоохранения. Сейчас на федеральном и региональном уровнях реализуются национальные проекты «Здравоохранение» и «Демография». На эти цели во Владимирской области до 2025 года будет направлено 15 млрд рублей. Это беспрецедентный объём финансирования. В результате реализации национальных проектов средняя продолжительность жизни россиян к 2024 году должна увеличиться до 78 лет, а к 2030 году – до 80 лет. Этого планируется достичь не только за счёт повышения качества и доступности медицинской помощи, но и путём активного продвижения здорового образа жизни. Помогая каждому пациенту в отдельности, медицинские работники вносят общий вклад в снижение смертности и повышение качества жизни людей в масштабах всей страны. От работы каждого из вас зависят жизни и здоровье людей. И помните, что ни один, даже самый высокотехнологичный прибор, не сможет заменить доброго и внимательного отношения к пациенту. Примите самые тёплые и искренние пожелания счастья, крепкого здоровья, благополучия вам и вашим близким! В.В. СИПЯГИН, Губернатор области. Поздравляю с праздником всех, кто выбрал своей профессией медицину, кто по зову сердца и велению души ежедневно борется за здоровье людей, спасает человеческие жизни! Это счастье, что мы с вами выбрали самую трудную, но вместе с тем, самую благородную профессию. Наша работа – это служение добру и милосердию. Наши ошибки стоят очень дорого, но и наши победы неоценимо высоки. От души желаю вам профессионального роста, благодарных пациентов, радостного чувства выполненного долга. Пусть вам сопутствует удача в делах, поддерживает любовь близких. Счастья вам, здоровья и веры в завтрашний день! Наталья БОЛТУШКИНА, председатель первичной организации Суздальской РБ. УВАЖАЕМЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ СУЗДАЛЬСКОГО РАЙОНА! Наши самые искренние поздравления с наступающим профессиональным праздником - Днем медицинского работника. Примите искреннюю благодарность за ваш высокий профессионализм, верность избранному делу. Желаем всем вам крепкого здоровья, благополучия и счастья! А.П. САРАЕВ, Глава администрации Суздальского района. В.В. КИРИЛЛОВ, Глава Суздальского района.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4