общественно политическая газета УЗДАЛЬСКАЯ 2 № 99-100 (11640-11641) среда, 23 декабря 2015 г. ДЕЛА. СОБЫТИЯ. ЛЮДИ Пожарная дружина в Суздале была создана в 1864 году. Пожарные разместились в здании бывшей конюшни. Для тушения пожаров у дружины был ручной насос на конном ходу. Одноэтажное здание пожарного депо было построено в 1890 году. В 1920-30-е годы на вооружении небольшой по численности пожарной команды были уже два ручных насоса, две бочки на конской тяге и две упряжки с баграми и длинными шестами. И вот еще такая экзотическая картинка того времени: в пожарной команде стоял на довольствии козел по кличке Яшка. Был он невероятно больших размеров. Он гонял ласок в гараже, где стояли лошади. Ласки – маленькие, юркие кусачие зверьки, похожие на крыс, только снежно-белые. Козел этот мог забираться на каланчу, где дежурил часовой. На улице он бросался на прохожих и любил курить папиросы «Казбек», которыми его угощали пожарные. В пожарном депо жили тогда и удивительные лошади Бантик, Франтик и Чернявка. При сигнале тревоги лошади сами вставали в упряжки, оставалось только затянуть ремни. Когда появились первые пожарные машины, лошадей передали в колхоз. В 1960-е годы суздальская городская пожарная команда стала головной профессиональной пожарной частью. Личный состав насчитывал 50 человек. На вооружении находились три автоцистерны ЗИЛ. Первым начальником отряда был назначен Ю.М. Кузин. С 1984 года много лет Суздальскую противопожарную службу возглавлял полковник А.И. Борисов. В 1990 и 2000 годы произошел ряд преобразований и реорганизаций противопожарной службы. Из ведения МВД эта служба была передана в ведение МЧС России, и с 2010 года наша суздальская служба носит название ПЧ-26 ФГКУ «1-й отряд Федеральной противопожарной службы по Владимирской области». В 2004 году началось строительство нового здания пожарной части, и через год, 26 декабря 2005 года, пожарные переехали из палатки, где дежурили, в новое помещение. За долгие годы работы у суздальских пожарных сложились свои традиции, например гарнизонные разводы, во время которых проверяется внешний вид личного состава, готовность техники, доводится оперативная обстановка, ставятся задачи на сутки. Ежегодно личный состав участвует в параде 9 мая. В коллективе суздальского гарнизона много спортсменов, а также людей, увлекающихся художественной самодеятельностью. Налажены многолетние партнерские связи с немецким городом Ротенбургом и американским Виндхэмом. Суздальские пожарные проводят разъяснительную работу по пожарной безопасности в образовательных учреждениях города и района. ИЗ ИСТОРИИ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ В СУЗДАЛЕ УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! В ГОД 25-ЛЕТИЯ МЧС РОССИИ ОТ ВСЕЙ ДУШИ ПОЗДРАВЛЯЮ ВАС С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРАЗДНИКОМ - ДНЕМ СПАСАТЕЛЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ! Спасатель – это не просто профессия, это призвание! Каждый год, каждый день, каждый час нашей работы измеряется количеством потушенных пожаров, спасенных жизней, объемом сохраненного имущества, числом предотвращенных трагедий. Только мужественные, готовые к самопожертвованию, сильные духом люди получают право носить это высокое звание. Уходящий 2015 год стал для нас суровым испытанием. Мы справились с поставленными задачами. Честь вам и искренняя благодарность! Желаю вам и вашим близким счастья и здоровья, любви и надежды. Берегите себя и верно служите нашему общему делу! С Днем спасателя! С Новым годом! П.А.ЛИТОВ, начальник отряда ФГКУ «1-й отряд Федеральной противопожарной службы по Владимирской области», подполковник внутренней службы. УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ, ДОРОГИЕ ВЕТЕРАНЫ! В ГОД 25-ЛЕТИЯ МЧС РОССИИ СЕРДЕЧНО ПОЗДРАВЛЯЮ ВАС С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРАЗДНИКОМ - ДНЕМ СПАСАТЕЛЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ! Отвага, мужество, готовность к самопожертвованию во имя спасения жизни людей - эти качества отличают тех, кто несет службу в подразделениях МЧС России. Техногенным катастрофам и стихийным бедствиям всегда противостоят ваш высочайший профессионализм, опыт, твердая дисциплина и умение найти выход из самых сложных, подчас экстремальных ситуаций. Народ относится к вам с уважением и благодарностью. Даже в самых отдаленных уголках России верят, что при любых обстоятельствах, рискуя собственной жизнью, спасатели придут на помощь. Профессия пожарного, спасателя входит в пятерку самых опасных на земле. Они спасают людей, рискуя собственными жизнями. Они на боевом посту всегда – в будни, и в праздники, ночью и днем. В этот праздничный день я хочу поздравить всех сотрудников МЧС, ветеранов, спасателей и пожарных с их праздником, всех, связанных с делом спасения людей, с Днем спасателя! Я хочу пожелать этим смелым, мужественным людям крепкого здоровья, любви и настоящих верных друзей! Спокойных дежурств и только учебных тревог! А.БОРИСОВ, заместитель начальника ФГКУ «1-й отряд Федеральной противопожарной службы по Владимирской области». СВЕТЛАНА ОРЛОВА: «СОЗДАНИЕ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ПОМОГАЕТ РЕШИТЬ СОЦИАЛЬНЫЕ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ОДНОВРЕМЕННО» В рамках заседания координаторы Промышленного комитета ОНФ рассмотрели новую прогрессивную методику расчёта производительности труда и представили доклад по количеству высокопроизводительных рабочих мест в экономике России в 2011-2014 годах. Кроме того, участники встречи посетили цеха завода «Гусар». Борис Титов отметил, что это предприятие - пример успешной работы по созданию высокопроизводительных рабочих мест и повышению производительности труда. «Промышленность – это очень важная часть экономики страны. На Владимирской земле мы видим реально современную промышленность. Только на «Гусаре» за последние несколько лет создано 500 новых высокопроизводительных рабочих мест, и скоро с запуском нового цеха будет создано ещё 500. Здесь средняя производительность труда занимает третье место в мире для такого рода предприятий. Таких производств в стране должно быть много, должна чувствоваться не только федеральная, но и региональная поддержка. Немаловажно: высокопроизводительные места – это ещё и высокая заработная плата», - заметил бизнес-омбудсмен. В ходе совещания глава 33-го региона Светлана Орлова поделилась опытом работы областной администрации в создании условий для открытия новых высокопроизводительных рабочих мест и повышения производительности труда. В минувшем году прирост таких рабочих мест во Владимирской области составил 10,6 процента, что выше среднего показателя по ЦФО (0,6 процента) и по России (3,9 процента). «Создание высокотехнологичных рабочих мест позволяет нам сохранять высококвалифицированные кадры, решая социальные и экономические вопросы одновременно. В соответствии со стратегией развития Владимирской области к 2030 году нам необходимо обеспечить валовый региональный продукт на уровне свыше 700 миллиардов рублей, долю продукции высокотехнологичных и наукоёмких отраслей в ВРП – 35 процентов, количество вновь созданных и модернизированных рабочих мест – в количестве 112 тысяч. Существенные темпы роста экономики региона позволяют нам быть уверенными в достижимости этих результатов», - подчеркнула Светлана Орлова. На сегодняшний день промышленность 33-го региона ищет новые источники роста, которые связаны с реализацией политики импортозамещения, технологического обновления производств. В области создано пять центров импортозамещения для нужд госкорпораций, потребности которых оцениваются в 3,5 трлн. рублей. В том числе благодаря этой работе, в текущем году в областной бюджет поступило на 5 млрд. рублей больше доходов. «Наша задача активнее подключать малый бизнес к выполнению заказов крупных предприятий, шире использовать возможности кооперационных связей и аутсорсинга при организации производственных цепочек, подключать к работе университеты», - резюмировала глава региона. По итогам заседания была принята резолюция. Промышленный комитет ОНФ предложил включить в состав основных показателей эффективности деятельности федеральных органов власти, которые отвечают за отраслевое развитие, органов исполнительной власти регионов России такой показатель, как «количество высокопроизводительных рабочих мест». Это позволит получить более объективную и прозрачную оценку деятельности по созданию благоприятного делового климата. Региональным властям совместно с Федеральной налоговой службой рекомендовано провести анализ эффективности действующих мер по стимулированию повышения производительности труда и создания высокопроизводительных рабочих мест. Кроме того, планируется разработать программу подготовки и переподготовки кадров, в первую очередь инженерных профессий, чтобы избежать дефицита специалистов для замещения новых современных высокопроизводительных рабочих мест. Пресс-служба администрации области. Участники заседания на заводе «Гусар».
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4