НОВЫЕ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ, ОБЛАСТНЫЕ ЗАКОНЫ, КОНСУЛЬТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ, СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ! Свои вопросы по пенсиям, льготам и другим социальным выплатам вы можете задать по телефону 2 08 95 или прислать в письменном виде на адрес редакции. Ответы на них читайте в приложении «Забота. Защита. Помощь». социальное приложение 29 мая 2015г. №39 (11580) 9 стр. Нынешний экономический кризис резко повлиял на состояние рынка труда, в разных регионах по разному. Предприятия и организации, оптимизируя свою работу, сокращают численность работников, отправляют сотрудников в отпуска без сохранения заработной платы, снижают оплату труда – таким образом, всеми способами сокращают свои расходы. Многие сейчас ищут работу. Суздальский Центр занятости населения, как и прежде, готов помочь в трудоустройстве жителям Суздаля и Суздальского района, находящимся в поиске работы. НАПРЯЖЕННОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА БУДЕТ СНИЖЕНА Губернатор С.Ю. Орлова своим постановлением недавно утвердила региональную программу «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2015 году». На эти цели выделено порядка 108,4 млн. рублей. Разработанная программа направлена на стабилизацию ситуации на рынке труда и поддержку эффективной занятости в регионе, а также призвана повлиять на увольнения работников, обеспечить необходимое перераспределение трудовых ресурсов, содействовать развитию персонала и реализации проектов, направленных на выпуск новой продукции и импортозамещения. Программа включает целый комплекс социальноэкономических и организационных мероприятий, ориентированных, прежде всего, на безработных жителей региона, работников, занятых в режиме неполного рабочего времени, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы или предупрежденных о предстоящем увольнении по причине сокращения штата сотрудников или ликвидации предприятия. Для них предусмотрена возможность временной занятости, а также опережающего профессионального обучения и стажировки в целях повышения конкурентоспособности. Кроме того, мерами поддержки будут охвачены самые незащищенные группы граждан – инвалиды и молодежь. Реализацией мероприятий этой очень необходимой в настоящее время программы заняты, прежде всего, Центры занятости населения, в том числе и в городе Суздале. Обращение в службу занятости – самый простой, верный и эффективный способ найти себе работу по душе и по деньгам. СОЗДАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ Центр занятости в г. Суздале успешно осуществляет программу содействия трудоустройству незанятых инвалидов с возмещением затрат работодателя на создание рабочих мест для инвалидов. Участие в программе позволяет оказать дополнительную поддержку инвалидам, сохранить мотивацию к труду, приобрести трудовые навыки людям с ограниченными возможностями здоровья, не имеющим опыта работы. Программа стимулирует работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Если работодатель готов принять на работу безработного гражданина, имеющего рабочую группу инвалидности, то в рамках программы дополнительных мероприятий Центр занятости предоставляет работодателю субсидии на возмещение затрат по созданию рабочего места (на приобретение, монтаж и установку оборудования) для трудоустройства инвалида на своем предприятии. Субсидия выделяется на основании договора, заключенного между Центром занятости и работодателем. Однако, следует учесть, что договор не может быть заключен с работодателями, признанными в установленном порядке несостоятельными (банкротами), в отношении которых осуществляется процедура ликвидации. ПОРТАЛ «РАБОТА В РОССИИ» - УНИКАЛЬНАЯ БАЗА ВАКАНСИЙ Оставшись без работы, граждане используют любую возможность, чтобы получить информацию о наличии интересующих их вакансий: обращаются к родным, знакомым, в Центр занятости, ищут в газетах раздел «Требуются», и, конечно же, работу ищут через Интернет. Для удобства граждан Рострудом реализуется комплекс мер, направленный на развитие информационно-аналитического портала «Работа в России», и создание на его основе общероссийской базы вакансий. Сейчас по адресу trudvsem.ru размещена первоначальная версия портала. Отличительной чертой этого портала является уникальная база вакансий, формируемая сетью из более чем 2,5 тысяч Центров занятости населения, включающая наиболее массовые и распространенные профессии. Важно отметить, что размещение работодателем на портале информации о вакансиях рассматривается в рамках исполнения его обязательства по ежемесячному предоставлению сведений о наличии свободных рабочих мест в органы службы занятости. Обязательство предусмотрено пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Портал является частью электронного правительства, он интегрирован с Единой системой идентификации и аутентификации, обеспечивающей регистрацию пользователей для таких государственных ресурсов как Единый портал государственных и муниципальных услуг, Портал Российской общественной инициативы. Таким образом, зарегистрировавшись на одном из указанных сайтов, пользователь получает доступ к каждому из них. Являясь государственной системой, Портал предоставляет все свои сервисы как работодателю, так и соискателю БЕСПЛАТНО. О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА Из-за резкой девальвации рубля в конце прошлого года, уровень доходов населения значительно снизился. В связи с этим, Президент Российской Федерации В.В. Путин подписал Федеральный закон от 01.12.2014г. № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Этим законом МРОТ в 2015 году увеличился до 5965 руб. в месяц, в 2014 году он составлял 5554 руб. На территории Владимирской области заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области между администрацией Владимирской области, общественным объединением «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» и региональным объединением работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области». В частности, Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы на территории Владимирской области. Для работников организаций, финансируемых из областного бюджета и бюджетов муниципальных образований Владимирской области – на уровне минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» - 5965 рублей в месяц. Для работников других работодателей, осуществляющих деятельность на территории Владимирской области, - в сумме 7000 рублей в месяц. Размер минимальной заработной платы установлен для работников, работающих на территории Владимирской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета Это Соглашение подлежит обязательному исполнению. В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, выплата заработной платы ниже установленного МРОТ, влечет наложение административного штрафа: на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от 1000 до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, на юридических лиц – от 30000 до 50000 руб. или административное приостановление деятельности до 90 суток. В соответствии с ч. 2 ст.5.27 нарушение законодательства о труде и охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет. Подготовила Галина ФИРСОВА. Уважаемые жители города Суздаля и Суздальского района! По всем интересующим вопросам, касающимся трудоустройства, вы можете получить информацию в Центре занятости населения по адресу: г. Суздаль, ул. Торговая площадь, д. 4. Телефоны: 2-01-23, 2-18-78. реклама ОБРАЩЕНИЕ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ – САМЫЙ ВЕРНЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ СПОСОБ НАЙТИ РАБОТУ Прием ведет Г.С.Пануева, инспектор по предоставлению госуслуг. ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ЛИЧНЫМ ВОПРОСАМ В общественной приемной Партии «Единая Россия» будут вести прием граждан по личным вопросам с 9 до 10 часов: 2 июня – МайороваЛ.В.,депутат районного Совета народных депутатов, директор БТИ. 5 июня – Ильин В.Л., член политсовета, заместитель директора школы №1 г. Суздаля. Вас ждут по адресу: г. Суздаль, ул. Ленина, д. 78, районная библиотека. ОПЕРАЦИЯ “ВНИМАНИЕ, ДЕТИ” ГИБДД ОМВД России по Суздальскому району сообщает, что с 19 мая по 7 июня текущего года, на территории района проводится профилактическая операция “Внимание, дети”. Цель операции - обеспечение безопасности детей на дорогах, пресечение фактов перевозки детей без применения удерживающих устройств. Анализ аварийности свидетельствует, что в прошлом году было зарегистрировано увеличение числа погибших в ДТП детейпассажиров на 0,7 %, особенно актуальной проблемой остается аварийность с участием детей-пассажиров. Водители, которые игнорируют требование пункта правил 22.9 ПДД РФ перевозка детей до 12-летнего возраста в транспортных средствах, оборудованных ремнями безопасности, несут административную ответственность по ст. 12.23 ч.3 КоАП РФ. Перевозка детей должна осуществляться с использованием специальных удерживающих устройств, соответствующих весу и росту ребенка. Применяемые штатные ремни безопасности не подходят для детей, поскольку рассчитаны на пассажиров ростом от 150 см. Если пристегнуть ребенка ими, как взрослого, то диагональная часть ремня, проходящая у взрослого через плечо, у ребенка неизбежно попадает в область шеи и головы, что при резком торможении приведет к серьезным травмам или гибели. Часто приходится видеть, что ребенок едет, удобно устроившись на руках у родителей. Именно такая перевозка считается самой опасной. Принципиальная необходимость использования специального удерживающего устройства для детей обусловлена тем, что при резком торможении (ударе) со скоростью в 50 км/ч вес ребенка возрастает примерно в 30 раз. В этот момент удержать малыша от резкого удара о переднее сиденье или ветровое стекло практически невозможно. Кроме того, если взрослый держит ребенка на руках, он способен раздавить его своим весом. Статья 12.23 часть 3 КоАП РФ нарушение правил перевозки детей, установленных Правилами дорожного движения, влечет наложение штрафа в размере 3000 рублей. Ю.Н. СОКОЛОВ, начальник ОГИБДД ОМВД России по Суздальскому району майор полиции. ОГИБДД информирует ПРИГЛАШАЕМ НА ПРАЗДНИК! На Троицу в Суздале бывает особенно многолюдно. 31 мая в 11.00 в Музее деревянного зодчества состоится традиционный праздник народных ремёсел. Со всей округи съедутся в Суздаль мастера и рукодельницы – гончары, кузнецы, ткачи, резчики по дереву. На зелёной лужайке, среди старинных деревянных изб, – музыканты, танцоры, приехавшие в Суздаль, чтобы славить берёзку. Наших дорогих гостей ждёт концерт детских и юношеских фольклорно-инструментальных коллективов и солистов в рамках IV Межрегоинального фольклорного фестиваля-практикума традиционной инструментальной музыки России «Улица». Ещё один фестиваль будет представлен на Троицком празднике – Третий Всероссийский форум «Мать-земля». Он объединяет сторонников международного движения «Неспешное питание» (Слоу-фуд). Ох и весело будет на празднике! Приходите!
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4