15 Ковровская неделя 6 декабря 2024 г. № 96 Непрерывное обучение, или как его еще называют Lifelong Learning*, – главный тренд XXI века. Современный мир диктует условия, в рамках которых уже невозможно получить высшее или среднее специальное образование и на этом успокоиться, ведь всё вокруг так быстро меняется, что учиться необходимо постоянно, чтобы всё время оставаться востребованным в своей профессии и подниматься по карьерной лестнице. сдв тао Квмб оор , н о а о е т н ч ч ь л е н а н т о й о ь , н , с ч н - у к т е щ у о е р п н с с р у т о о ж в в с у , н т е н о о т о . и м в Пм н о о е т о э н жп т н о о е о - - - мрн аиу бибо отс лоу ьдщшаетос ейтлвбяу о, е нкт уо сог дтпдареивл вкоыоббмуопчрае е-- нуч нии итя ьвиеплр рис аидктатежит , еч гекдс оек римпе оо зжр нанатони ипв яно лынуйа- рл аиВб бо оч« леАмьс шкмооенес етв»е н. ив мс еа гндиа е оу дб еу лч яе -- нтм ииу вююн со зос атт врь иу дс инк тои мк ооп тва , нвбиеиидз ьн еэнсфа- фпп рре коя --- цнс иее осс сон ома влн, ьеанн оин гхо о, с уро рза одз вва еиюнттьи ляпюридо ифо . бе Иус -- , чум сеопн еиУшпя рн аопвсе лтр ьес но инбяаилзоанб еувсчлае . ин яиПеято, млние а-- тяр ова мти ил 2вс 0ян 2ыи3йс гоуонбдсиатввве ерн«сАни сыткейот н. Кео»р пп оо -- – Тренд на обучение появился еще лет 10 назад, – подели- лдн иаи стюье , лОоь кц суе анп нрк аеа вЛил еерйнасизс яво инпт, оир юуо кб поу веч рое --- сонала. – Но если раньше это было нужно именно компаниям, то сейчас это потребность самих сотрудников. И мы делаем всё, чтобы раскрыть их потенциал и стать профессионалами. ннк ие Кгкоа о б к п у с о рч т п а а о ю з а л у д щ ь а п к е е о о т м я у в в н л о п я к в о е о ы т р м й с т п я а а с л н д о у о и т , с ю р т г у , у д д п у е - уно жче еое рб еех сдо тдь ь. и Тмк уоудрапс рывох, йоктдоият тов ртпырееернвеиумнюу- гвэ илн еупктотр оре хонрннанинохег сот ир сду тдоеакмуиамхреапнботооттоеиб пво оу- рдк уоо ртл асжы. нД, окас лот теиое, , р евымез уаувжни еас зиннме аоочбсахтюои тд оси ят- м« АыУсскнлоаонвэетн»оо й мпвоосжзёинцоио би ру. ча ез дн еиле и т вь на 2 больших блока: это прогhп рaр аrоdмф меs сыkсi , иl l оs , нн ата лпо ьр неа сыв тлхье н рннааызв веыи кт оинвеа , кнд оои тлк ожу рныодес лт янн еыовхбых оподобилямнз еыа нн инс ояо тс рт еуе гдйо- , инк оу sмтoьпf tет теs еkинi lлцl sии, ииг дн, еын ема пзо аржпинамодеапрюо, дщлтиия е-- дс те Зирас кп пие рре овкиоа зечвеносадтпсврта ав. ва л е он ти ве е вч ач еа т- псн уро що иге рс зат амв кумле ают ч« даНеоатсс сттяаа тввончитнкоо»м. , дОчантв оа- оюп прт ыосвтвоножиыдзе анюса онттирияух дн нво ивпикеичрквпаыем ре ие мдс оеа --- счп ятр цоя ымэ от ро ант ба оп трр ыоа бц. ое Счс асе ммпо ремо еив ссатхжео н , д оит еот , енн сыиткмьо твне табвояыжсекраоамзб у. у чСу аач юма тти , хпо рннииа кс олт баа ъдв --- есв ода оти бьн сщеяне, ыс пт врв оо п, х рго дод ефи тме ьсос гиму ота нрсааолфвьоентнооые- исг оол дриуе в дунвсоотвреа ансиоивтяар. туКьд снт виа нкт уои тв, рв«е Анэ стнкоиоме- нвс тсыае »вр но псисркииойвнс. икмо амю тк о ун чк аусртсие е нвао- с г в е р еДт а д им л ь я м д т с а л а о к я т о ж р б т у е у о д ч г н с е о и у н , щ к и ч о я е т в с о т h рб в a о ы у r з е dн д т и е s ч л п k н а i р l о т l о s й ь - , всшвыоо с йзо нкдаиотехь оппдрр, оонддеа уожкбитх . оиВд псиюомв оэыт хшу о аир тно ь-- фчн иио тнр ьгманахца, ил юпи оч но иын тих о иг маомон глуактйо тнпо- отр лрыеу х-- ппо бро уро чхт оеа ндл яие . те Н ое бтс еямсзота тит реряло ьвннаа но еит , ое , к ча нжт оа- дэа тыов йа нжс еон тпа ряр уо дис нтн иофкот ррп мао тна аци имв яра , ее тмк , ое чнт тоио- , рвт иаа ряя и пас одт мие лво онг као е . с ттПь ео мм уид лмряоа с эшзт иао крг роя ыт вь- ред щои зтен ити ечsхнoнfоtом- лт орнгеаинпяир напвгрило, едкнауиждиа, епв срх тоа ь-- вн ииПле рапо окг тро рма еммбмун нао ис нтк аеа сйцтииа йвт, н. дви. ыч ея св тл ве а- стк уро щув дое ндс иит вкт уео елв ть, гидо дбе луччяа ащое фте иввс сснееыгмох нрс оуе --- окс яба мхпо. одВтирдмеа ыбл ньм но дсе тлй ьяш вре ампб ово выт ыыя швнлеаянв еиыти-- тк ео хт о ир лыие ниеноыбхх о кд оиммпые тделняц ри ой-, снв тни аук тэ нрфаифп еркка отв мил пвя ане нто сис яти и, н , ави т срКоеотнррипу ндо г-- рдц ааи тжюие. в вн ыс тй о руоннинвюе юр с ио тр ег та н ии злаи- нвд ааыВн »ав н ж с ыи е н й с х о п , м з о ча л е т г т ь о о о з н в д у я е п о ю т о б с т д я у х ч н о е н а д н е е и о « к я д А о , и т к с н л к о о о г и - - - тпт оро тут држне еби нкт оар , се тчн ьти онибг ы, м ао птв риыевядавлцлоияжяе итс тсо яь- ере ммы ууе , чинтмео еобнбынх ооидз итмеме ынкиу тркьсо ынк ак, рркьеоеттрноуо- , ут виЕевслнлиоичс тигьто. ьв одро их то ьд ип лр ио эКфо фр пе ко -- ртд аал мтя и в рнке ыоа млй пи аз нуу юин иит вс яе рп срз ион тга ерч таи, мм мыт ыое рвн ааы. з йв НиMат пBи рAя и» им , кекорат, до р«р оКыво йор гпро оа рзр рае таз ибе ров --- тзт нае нла не йид йл ря иа зпнноыаввхыышук рое овн вирняуе кйуо. рв оПо вдрнио я-- гул ргилачумнбмыиахт ьо бд элакае сстпт ея рхвт оуизпзмру оа жввлн еорнсаитз яь- иСо бе рйу аччзеавнс иитзяьа плнуиащд ее днр всоук хи5 е упнроаотввоынккяоихв:. диг олдяз лв яле инрнау. екйо нв оо гд ои тме елне ейд жс рме ед нн те а- кн аыТлйаькнжпыре йове ик« тА, ос чккеооннт ьео »раыем сйбт иьнц ауизноыиз --- вур чаыеа тс тсг яир яу «п вКп лынуебмк олТмиОдпПеа -рнмоиевйн» е. длДжилче я-- нкг уоо тт оос трт оаыбт ерь аилпх ио пт 1ре 5ен ецсмио нат илр кьу дна мно ии к . мТо оев -- , пнщеееремь о ибп муо члпеурнчеиидетс, ьт чо тив оот бз мым но овжг ноб олу сде тту ь-- збп аиа ннз яни тейьс. - мюП енр сиит что ое мСв Е Огп рр вуо пгопрдыанмо мкм ао им вз- тнк ооу мтюо рчд оие йяс лт уее л вAь кнs лkо oюс nтчьaа, еLбтiлf eап грGоодrеoакuртpя- удн жее йсе ос вт , в пус оюр яещвд иии лх ок усо сьт по ер шын нех сыкAхоs лkб oьикnз оa- HF ooОomдd eиT , eн c иh Тз ир уаДчв оамбс птр уно ниг крк тао дв V«Пi Кl Кl лa Муg бeЦ. а , лдо тии длд ее лвр аопвр»роаеАзкрвтти утрриу якКо евплорьд оипитрзевилохедом-- снс тто ввс аат , ьиа з сддееийлрчиеайкс тиз оза рнмаие мт паа рле отл иадз. ов ло жд -- – «Клуб лидеров» дает очень хорошую базу. Здесь эффективная программа обучения, которая нужна на этапах перехода со среднего уровня управления на продвинутый. Меняется отношение к восприятию различных ситуаций, сложных задач и проблем. Один из значимых моментов обучения в Корпоративном университете – это общение с топ-менеджерами, с теми, кто прошел большой путь и достиг высоких результатов, – от- мс теУочпяарнеантвоАл ерснтлиуеерд. и от б узчае н тиряе н пд оа -- меп три ивнмнаеу ррт , ры енункжне еи те рвпу др аос лциее дсу сул ыюу ч. щшНе аам-- гпн ооидднухг оокдва . ркЕдсилпнираослхеьойнжчо да сеи нзн миа юеонбиту трч сее я-- нрд ани бяе о инч уед жма нж оег рбв аыо флдиье кшл еие , т чпь то вол осо ввч оие енн мьу стшле екоежу щнв оир хес дмз еяа лд аабтчуь, д бет ето з вои тсбрплыоилвжьа аз ойо т-- вкс яао тт вьо ср ялыюйфбоорпе мо зва втрое лmмияi тc r сoооl eб aсу вrчnоа iетnгьgо-, мнт аоо кйбоимслтьсонлроуогчноаые т епк лар ежо фге рот анс мяа , . м чыС т ооб дув-- джэ фуе тфведрклетимитявьнсоыян мид иоб. луьдше те , ин об ов л те ое Существуечн таи сяс птмоаытс лиз еса тб2иы- к3ва- ач, еачмстоо5в 0оу%гжо еиончбфеу роч ере з-- меа щачцее ир 3ие 0,з %нн еа од тес ллэюет до оуйсютпща оеилтйос яв дивенсные ь-, гдк ооа чн1 ак0 р%– е мт . Пнг ныо оэх тв ное ман вну ыа оякс оно вот ври на вба кяо лт зюка а-- чно тео нс оти бье , у ичт хео нлв иьо кяс он ботуваднкеуитюм рдоеебаярлтаьезнлоаьмя- пп олТлаанькзижаре. у е тв с яс л ез да пу юу сщт ие тмь г омдоу- боб биы ул чвь анс юео ещн уеп жгр оин лы оепжокерунтриа с елыа н, ва с беч гат дзо ае- бэ тыНолекипррпаеойрдныре вуннк еоооейб. х оо дб иу чм еа ня и пе р и –- вну ныи ияч вквеамр, ес иси тт еуе птс орКма ов крл апе кон рир аеа тз иоивб нус ычо езм-- дтт ира еув дта нцтииу ки ос авимн уавюдс аосмхрное орд вау ез нвд иил тяя и мес . оо -- * Lifelong Learning – непрерывное обучение soft skills – мягкие навыки hard skills – твердые навыки На правах рекламы профессионалы реклама КАК СОВМЕЩАТЬ САМОРАЗВИТИЕ И РАБОТУ?
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4