15 № 49 Ковровская неделя 30 июня 2023 г. город мастеров Профориентация и трудоустройство Василий Миронов, Фото А. Соколова и автора В пятницу, 23 июня, на площадке у здания ковровского филиала Центра занятости населения Владимирской области было многолюдно. Здесь проходил второй, федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Масштабная инициатива Минтруда, впервые организовавшего такую ярмарку сразу на территории всей страны, не случайно совпала с историческим минимумом уровня безработицы в регионах России. зн аиВнмояуттмо ис–т вич уфКт иьо квбсроиолрвьуеше тне ат2ша0к0оцйзеанмртиер-- гтт иоысгхдт ра виа крк аоа квн ас нки онйлыивх ч е1сс2от ив рос ак зао ттбеколрлеыьй -- , штн иые я. х пИг ор аппжрр дои вавнолде–ич чме аныс ите юь мубес еирз олр пиа рйб иопято-- сВн оылкаерд аяищрммеинаррис оюкчо нэй тыоеог опб ллраоасщзтраиыд кв гиал. оаВвто-- кшр роивыхел, гиМос рьу ордов амх че: е Вит лыГа руд есихьм- Хикррруеус, пт Кна ело йвь --- нвк ыро ыме . тбВыы мнл аа ншое ербмгоамгн ои–рз оопдвреаяномано ап повдепреоертд-- зэк тди оа смн оиопе бемщр ецидел наоттнркааршыз еатмни уяе тмио зсядт раимн. аиОрюб- д л и ен р к е о к в т а о : р центра Наталья Мас- – У нас на площадке сегодня 19 организаций-работодателей и пять учебных заведений города. То есть в рамках общего мероприятия мы проводим еще и ярмарку учебных мест «Профессиональные горизонты». А наша аудитория – это и взрослые люди, и студенты, и даже школьники. Не только те, кто ищет себе работу, но и те, кто только выбирает профессию. Сейчас, когда в учебных заведениях начали работать приемные комиссии, это особенно актуально. Поэтому здесь пройдут презентации учебных заведений города, которые подготовили свои профориентационные мастер-классы. Но, конечно, самое основное – это представительства наших крупнейших предприятий, которым требуются работники. Помимо непосредственного общения с соискателями, в ходе ярмарки будет организовано и собеседование с жителями Курской и Белгородской областей – посредством видеосвязи, онлайн. В таком же формате состоится заседание владимирского iChar Club, где работодатели поделятся опытом наставничества на предприятиях, методами мотивации и адаптации молодых специалистов. тпв иыо Чля е н г с я о б т ю р ы ь о щлд о а е а т м к п Му р р а ы о е к б д т с я и о и з с я м а т ну а м н в Н л оер с е е т н о ч и п а в а р г л и л и ю я а с- - - . ТнВ аил кае жд изе амбмиыерслстокиотзйеа члоиябтлаг ану сботеиор бнпраоат щос рое а-- цтт иии нна ла НьБниаыкрома лнаовевовапи. рчВо сснкаемамз а ККл оо онн сс втт ааа жнн --- ности и нужности проводимой яли рюз мдпаяермрквиывх о взрамуккоажнинсниофйс то, ьр мдаауцюзинщюа ет йоь пут чер лее бид нлвыоажхк еаоннрис гияа йхн ипмзроа егцдуипт йрз. идСяеотс ииь сйкс оаи-- пзп аоо рсо птб алщва аит тнт ььыс яе с воосжи и рдкааабнроиьт яеор, д налытиеечлняио- мсп яеи рс, с шпп рек око фтл иеь вснснииыке имй , –ма есостптурод еме днеттлрыиу дт– оь с-- ун сиСтзрлаоецдйиусиет, тв апо. рт имне ят ви шт ьи, е ч туоч аосртгиае- вкп рдяиермлмеуар рт, квс еот ре вчнаедкс акТнио с, рисг йод, вуопшго оод йод. шоНмлаиа- «фС Аои тсккриоу днв нав»ии кду ике рпвалхс юои длшяиещвмеыгя хог кз вив ее хр опе луй -- . дсп ыил он» щг Аа« ОдВ кы«е сКоЭкнМоа тсЗ то» оч янп щоысиет йак во иммлпнило ег нко а-- фчп иру кен дкAпцnриtио- 1ян0та и0л 0иь , . нДвыые йгптуяас ркв ёат веоцмпыоыгпйр руниз а-- вцк лое лве коо глй оив ыов рнс ути жамвиакяно, ий ек са пвк оо селегетогиес тнт едрлеа елрй-- ни« Ко Огс ооР, вДвр»ре. омСд ете не Пнн Под гШВо , Ни Икл аиИк Р «ПпС Гуи -лг7 ен, мта лае кт» твя аат кли жя ое к пс рая имр чкыаомс т пн сеоврс ите дид ео твпеырлемьдс пот рбв иоо --- ртл аое мдн жниыез ймп ур рчо аафзс етр сиас беиоовтнкяаа лрмьм. на Сыр ткх уе дк пое нло --- зтг овыо. клТоиа лкл л, о ре деп бжр яоа тя аив иси птз оьт лрснавино лсипи от зра алт жна ино --- гяс кар томег алорь книып. рАй о утммаыне шле цьлценына ниоозт- гКк уромвыартноииви-- тзв аае брч акн воо нвг ыо , в хыпмтрое отчдае елнмлн оиынчхсе тсс врк оии ирх мочвие алрлоуи-- кл аа Дмй ииКр нае арк етс вто арпноквкаеохдлсаллЧе Пдн жУа. ма о Нз иа кд оа -- чпс теов, маво: чрье шя ре нм иа ир к ка о тт ор ру до ой у смторжо ейт- – Повсеместно началась кампания по приему выпускников школ в учебные заведения. У нас в этом году увеличился план набора в колледж по профессиям «оператор станков с программно-числовым управлением» и «наладчик станков с ЧПУ». Набираем в два раза больше, чем прежде, по 50 человек. Потребность промышленности в таких специалистах большая и срочная, поэтому в этом году был изменен и срок обучения по данным специальностям – с 3-х до 2-х лет. Первый год будет включать, в основном, общеобразовательные предметы, а на втором – больше специальных, и много практики. Делается акцент на теснейшем взаимодействии с предприятиями, на как можно более раннее начало непосредственной трудовой практики на заводах. к т м р и иП у , д о р и н х а н о и з ж ж в ч е и е а н с в я е т а р ве н е т с ы с х я с е х м и п к а в р а о К д и о р п з в о о в р в д о о , г д в о в с с т т к о в с о о в а й - - - государственной технологи- чтп яер сре кёд овс йат , а авчклеаейдн е смтниеа ин дди амбны. н Вло . йА т. апДк лежог е-- щнт уаа вдпок рее ин. гЖнлу еаюлшасаюлл ущжнибех уп ооп фсо рокеродмнс итт твр ьеа снк я-- нрз ооо ввс. сакГмоо гсвоко оер рна пйк ооо рмн аа цКЕио ввя гре«онРвиоа йс иаГтКе омомва »-- пжп роидердыолсваккгиуавлваал соивполеайч иI Tв -акеоммупюа нс ит аи -, сотрудников «ц Ре Вол сыис тйе отргияе»д, в от« рПо гроаоснйыилэз тта аоцпри гйя»р. ми а ер щк ие тсл ерытухид ло суиос ит1рс 0ко2ай2тс ет лчв ееа лй во воКерокгваар. но Вив ззе ар пто оос --- р1п 5ыо с0 е чт меи лет оре вол епя крм. ииПя отс тиб аяо лл иь ншша ескйчо илч таь асн лтиии- кот ори жг аиен ис взт еоу свд ьае мнн ант ыо мн , епппр лоиробхяыод . вк ше Р, ие чеб тя ов- трр аоа , нд унь зшонгеао лниге о оср лот ыде ахш, па плр рие од. пИкр ови тябот уридыяу ех- щр аебмо тнуанвае ронд янкоам пи оз днбиехр. у т с е б е РАБОТА В КОВРОВЕ. ВРЕМЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ Максим Нечваль у стенда ОАО «ЗиД» Николай Карев и команда промышленно-гуманитарного колледжа
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4