17 № 4 Ковровская неделя 20 января 2023 г. официально в) устанавливать с учетом показателей эффективности деятельности учреждения целевые показатели эффективности работы руководителя в целях его стимулирования; г) уведомлять руководителя о предстоящих изменениях условий настоящего трудового договора, определенных сторонами, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации; д) осуществлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке финансовое обеспечение деятельности учреждения; е) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Владимирской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. 4. Рабочее время и время отдыха руководителя 4.1. Руководителю устанавливается: а) продолжительность рабочей недели – _____часов; б) количество выходных дней в неделю – _____ дня; в) продолжительность ежедневной работы – _____часов; г) пятидневная рабочая неделя; д) ежегодный основной (ежегодный основной удлиненный) оплачиваемый отпуск продолжительностью _______ календарных дней. 4.2. Перерывы для отдыха и питания руководителя устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка учреждения. 4.3. Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются руководителю в соответствии с графиком в сроки, согласованные с работодателем. 5. Оплата труда Руководителя и другие выплаты, осуществляемые ему в рамках трудовых отношений 5.1 Заработная плата руководителя устанавливается в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования, утвержденного постановлением администрации города Коврова от 25.05.2011 №1066, состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с настоящим трудовым договором. 5.2. Должностной оклад руководителя устанавливается в размере ____________руб. в месяц. 5.3. В качестве поощрения руководителю устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: Наименование выплаты Условия осуществления выплаты Размер выплаты при достижении условий ее осуществления дифференцированная надбавка Показатели эффективности деятельности руководителя Определены в соответствии с п.6.4 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования от 25.05.2011 №1066, приказом управления образования от 05.12.2013 №444 По количеству набранных баллов в соответствии с приказом управления образования от 05.12.2013 №444, ежегодно 5.4.Одним из условий осуществления выплаты стимулирующего характера является достижение значений показателей, предусмотренных подпунктом “ч”пункта 2.4. настоящего трудового договора. 5.5. Заработная плата выплачивается руководителю в сроки, установленные для выплаты (перечисления) заработной платы работникам учреждения. 5.6. Заработная плата перечисляется на указанный работодателем счет в банке. 6. Ответственность руководителя 6.1. Руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором. 6.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение руководителем по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: а) замечание; б) выговор; в) увольнение по соответствующему основанию; г) иные дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 6.3. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с руководителя по собственной инициативе или просьбе самого руководителя. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания руководитель не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. 6.4.Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный учреждению, в соответствии со статьей 277 Трудового кодекса Российской Федерации. Руководитель может быть привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. 7. Социальное страхование и социальные гарантии, предоставляемые Руководителю 7.1. Руководитель подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании. 8. Изменение и прекращение трудового договора 8.1. Изменения вносятся в настоящий трудовой договор по соглашению сторон и оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего трудового договора. 8.2. Руководитель имеет право досрочно расторгнуть настоящий трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц. 8.3. При расторжении настоящего трудового договора с руководителем в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации ему выплачивается компенсация в размере 3-кратного среднемесячного заработка. 8.4 Трудовой договор может быть расторгнут может быть, расторгнут по инициативе Работодателя по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде, в том числе в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации по следующим дополнительным основаниям: а) невыполнение по вине Руководителя утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности деятельности Учреждения; б) не обеспечение проведения в установленном порядке аудиторских проверок Учреждения; в) совершение сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении Учреждения, с нарушением требований законодательства и определенной Уставом Учреждения специальной правоспособности Учреждения; г) наличие по вине Руководителя в Учреждении более чем трехмесячной задолженности по заработной плате; д) нарушение по вине Руководителя, установленных в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, требований по охране труда, повлекших принятие Руководителем государственной инспекции труда и государственным инспектором труда решения о приостановлении деятельности Учреждения или его структурного подразделения либо решения суда о ликвидации Учреждения или прекращении деятельности его структурного подразделения; е) не обеспечение использования имущества Учреждения, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Учреждения, установленными Уставом Учреждения, а также не использование по целевому назначению выделенных Учреждению бюджетных и внебюджетных средств в течение более чем трех месяцев; ж) разглашение Руководителем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей; з) нарушение требований законодательства Российской Федерации, а также Устава Учреждения в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц; и) при наличии у бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя и определенные постановлением администрации города Коврова от 14.06.2011 №1244. 8.5. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут по другим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. 9. Заключительные положения 9.1 Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами. 9.2 В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, руководитель и работодатель руководствуются непосредственно трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права. 9.3 Споры и разногласия, возникающие в отношении настоящего трудового договора, разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия – в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9.4.В соответствии со статьей 276 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель вправе выполнять работу по совместительству у другого работодателя только с разрешения работодателя. 9.5 Настоящий трудовой договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится работодателем в личном деле руководителя, второй – у руководителя. 9.6 Стороны: Работодатель: Руководитель: Администрация города Коврова Юридический адрес: 601900, г. Ковров, ул. Краснознаменная, д.6; ИНН/КПП 3305005930/330501001 Глава города ___________________ ________________ « __» ________ 2023г. «____» __________ 2023г. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ №44 ОТ 13.01.2023 г. О временном изменении организации движения транспортных средств Руководствуясь ст.14 Федерального закона от 10.12.1995 №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», ст.13, 30 Федерального закона от 08.11.2007 №257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ст.16 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии со ст.31, 32 Устава города Ковров, в целях обеспечения безопасности дорожного движения при проведении 18-19 января 2023 года православного праздника – Крещение Господне, постановляю: 1. Установить одностороннее движение транспортных средств по ул. Набережная на участке от ул. Гагарина до Фабричного проезда на время с 23 часов 00 минут 18 января 2023 года до 02 часов 00 минут 19 января 2023 года. 2. МКУ «Город» обустроить техническими средствами организации дорожного движения по ул. Набережная на участке от ул. Гагарина до Фабричного проезда в соответствии со схемой организации дорожного движения. 3. Рекомендовать начальнику отдела Государственной инспекции безопасности дорожного движения МО МВД России «Ковровский» организовать дежурство сотрудников Государственной инспекции безопасности дорожного движения на вышеуказанных участках. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по жилищно-коммунальному хозяйству. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию. Глава города Е.В. Фомина ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ №55 ОТ 16.01.2023 г. О временном ограничении движения транспортных средств Руководствуясь ст.14 Федерального закона от 10.12.1995 №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», ст.13, ст.30 Федерального закона от 08.11.2007 №257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ст.16 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии со ст.31, 32 Устава города Ковров, в целях обеспечения безопасности дорожного движения при проведении ремонтных работ, выполняемых на путепроводе через железную дорогу Москва – Нижний Новгород на проспекте Ленина, постановляю: 1. Временно ограничить движение транспортных средств и пешеходов, с 9 часов 00 минут до 12 часов 00 минут с 17 января 2023 года по 26 января 2023 года от улицы Труда до улицы Октябрьская. 2. Временно ограничить движение транспортных средств и пешеходов, с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут с 17 января 2023 года по 26 января 2023 года от улицы Труда до улицы Октябрьская. 3. Рекомендовать начальнику отдела Государственной инспекции безопасности дорожного движения МО МВД России «Ковровский» организовать дежурство сотрудников Государственной инспекции безопасности дорожного движения на вышеуказанных участках. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по жилищно-коммунальному хозяйству. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию. Глава города Е.В. Фомина ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ №73 ОТ 18.01.2023 г. О подготовке проекта внесения изменений в Правила землепользования и застройки города Коврова В связи с заявлением заместителя главного инженера по строительству и ТО производства ОАО «Завод им. В.А. Дегтярева» А.В. Щербакова от 12.01.2023 рег.№110/01-27, на основании решения комиссии по землепользованию и застройке г. Коврова от 16.01.2023 (протокол №1, п. 1), в соответствии с ч.5, ч.6 ст.31; п.2 ч.2, п.4, п.5 ч.3 ст. 33 Градостроительного кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 6, 31, 32 Устава муниципального образования г.Ковров, постановляю: 1. Приступить к подготовке проекта внесения изменений в Правила землепользования и застройки города Коврова, утвержденные решением Совета народных депутатов города Коврова от 29.04.2020 №90. 2. Установить срок проведения работ по подготовке проекта внесения изменений в Правила землепользования и застройки города Коврова до 03.02.2023. 3. Утвердить: 3.1. Состав комиссии по подготовке проекта внесения изменений в Правила землепользования и застройки города Коврова, согласно приложению №1. 3.2. Порядок деятельности комиссии по подготовке проекта внесения изменений в Правила землепользования и застройки города Коврова, согласно приложению №2. 3.3 Порядок проведения работ по подготовке проекта внесения изменений в Правила землепользования и застройки города Коврова, согласно приложению №3. 3.4 Порядок направления в комиссию по подготовке проекта внесения изменений в Правила землепользования и застройки города Коврова предложений заинтересованных лиц, согласно приложению №4. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по жилищно-коммунальному хозяйству. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию. Глава города Е.В. Фомина Приложение №1 к постановлению администрации г. Коврова от 18. 01. 2023 №73 Состав комиссии по подготовке проекта внесения изменений в Правила землепользования и застройки города Коврова. Куандыков Амангельды Хаджимуратович – председатель комиссии – заместитель главы администрации по ЖКХ; Лопатина Ольга Николаевна – заместитель председателя Комиссии – начальник управления строительства и архитектуры администрации города Коврова. Члены комиссии: Петренко Екатерина Валерьевна – начальник управления правового обеспечения и финансово-экономической безопасности администрации города Коврова; Канивец Ольга Николаевна – заместитель начальника управления строительства и архитектуры администрации города Коврова; Филатов Михаил Владимирович – начальник управления имущественных и земельных отношений администрации города Коврова; Шнель Владимир Гукавич – начальник отдела муниципального контроля и технического надзора администрации города Коврова; Фадеева Галина Анатольевна – начальник отдела территориального планирования и пространственного развития территории управления строительства и архитектуры администрации города Коврова; Власова Ирина Владимировна – начальник отдела земельных отношений управления имущественных и земельных отношений администрации города Коврова; Ванюшина Елена Валентиновна – заведующий отделом аппарата Совета народных депутатов городского округа (по согласованию); Шарапова Дина Павловна – секретарь комиссии – консультант отдела территориального планирования и пространственного развития территории управления строительства и архитектуры администрации города Коврова. Приложение №2 к постановлению администрации г. Коврова от 18. 01. 2023 №73 Порядок деятельности комиссии по подготовке проекта внесения изменений в Правила землепользования и застройки города Коврова. 1. Общие положения Комиссия по подготовке проекта внесения изменений в Правила землепользования и застройки города Коврова (далее – Комиссия) создается для проведения работ по подготовке проекта внесения изменений в Правила землепользования и застройки города Коврова (далее – Правила) на период до принятия решения о проведении публичных слушаний, общественных обсуждений по проекту внесения изменений в Правила. Комиссия осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства Российской Федерации в сфере градостроительства и настоящего порядка. 2. Состав Комиссии 2.1. Состав Комиссии утверждается постановлением Администрации города Коврова. 2.2. Деятельностью Комиссии руководит председатель, в его отсутствие обязанности председателя исполняет заместитель председателя Комиссии. 3. Компетенция Комиссии Комиссия: – рассматривает поступившие обращения и предложения граждан и юридических лиц по вопросу внесения изменений в Правила землепользования и застройки города Коврова; – осуществляет разработку проекта внесения изменений в Правила. 4. Порядок деятельности Комиссии 4.1. Решение о проведении заседания Комиссии принимается председателем Комиссии. 4.2. Секретарь Комиссии оповещает ее членов о дате и времени заседания Комиссии. 4.3. Заявления и предложения граждан и юридических лиц по вопросам разработки проекта направляются в Комиссию на имя председателя Комиссии. 4.4. Поступившие предложения и заявления рассматриваются в рамках заседаний Комиссии. 4.5. Поступившие предложения и заявления прилагаются к протоколам заседания Комиссии. 4.6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов при наличии кворума не менее половины от общего числа членов Комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим. Председатель комиссии голосует последним. 4.7. Решения Комиссии оформляются протоколом, который составляется секретарем и подписывается председателем.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4