18 5 июня 2020 г. Ковровская неделя № 41 официально ной комиссией по результатам конкурса, назначить Наумова Андрея Николаевича временно исполняющим полномочия главы города Коврова с 29.05.2020 года. 3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию. Председатель Совета народных депутатов города Коврова А.В.Зотов РЕШЕНИЕ СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА КОВРОВА ОТ 28.05.2020 №101 Об объявлении конкурса по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области В соответствии со статьей 36 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании статьи 27 Устава муниципального образования город Ковров, Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области, утвержденного решением Совета народных депутатов города Коврова от 29.05.2019 №125, Совет народных депутатов города Коврова решил: 1. Объявить конкурс по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области. 2. Утвердить текст объявления о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области согласно приложению 1 к настоящему решению. 3. Утвердить протоколы №3, 4, 5, 6 счетной комиссии по назначению членов конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области. 4. Назначить от Совета народных депутатов города Коврова половину членов конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области согласно приложению 2 к настоящему решению. 5. Направить копию настоящего решения Губернатору Владимирской области для назначения половины членов в состав конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области. 6. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте Совета народных депутатов города Коврова и администрации города Коврова. Председатель Совета народных депутатов города Коврова А.В.Зотов Приложение 1 к решению Совета народных депутатов города Коврова от 28.05.2020 №101 ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области Совет народных депутатов города Коврова объявляет конкурс по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области. Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области утвержден решением Совета народных депутатов города Коврова от 29 мая 2019 года №125. Организация и проведение конкурса осуществляется конкурсной комиссией, сформированной в соответствии со статьей 36 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Участник конкурса может быть выдвинут: 1) Губернатором Владимирской области; 2) общественным объединением; 3) собранием граждан по месту работы или жительства; 4) путем самовыдвижения. Дата, время и место первого заседания сформированной в правомочном составе конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области – 10 июня 2020 года в 10.00 часов по адресу: Владимирская обл., г. Ковров, ул. Краснознаменная, д. 6, каб. 105. Дата начала и окончания, время и место приема документов – с 1 июня 2020 года по 23 июня 2020 года в рабочие дни с 8.00 до 17.00 часов (перерыв на обед с 12.00 до 13.00 часов) по адресу: Владимирская обл., г. Ковров, ул. Краснознаменная, д. 6, каб. 106, 108, 111). Дата, время и место проведения первого этапа конкурса – 26 июня 2020 года в 10.00 часов по адресу: Владимирская обл., г. Ковров, ул. Краснознаменная, д. 6, каб. 105. Дата, время и место проведения второго этапа конкурса – 10 июля 2020 года в 10.00 часов по адресу: Владимирская обл., г. Ковров, ул. Краснознаменная, д. 6, каб. 105. Требования, предъявляемые к кандидатам на должность главы города Коврова Владимирской области: 1) отсутствие на день проведения конкурса в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 №67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления; 2) соответствие требованиям, установленным Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 3) соответствие требованиям, установленным Уставом муниципального образования город Ковров; 4) наличие высшего образования; 5) наличие стажа не менее пяти лет на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы, осуществляющих деятельность в сфере финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики, социальной сферы, либо наличие не менее пяти лет стажа на должностях муниципальной службы высшей группы либо должностях государственной гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее пяти лет. Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов или организаций и их структурных подразделений; 6) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Владимирской области, иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования город Ковров, иных муниципальных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности; основ управления и организации труда и делопроизводства; структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления; основ организации прохождения муниципальной службы; норм делового общения, правил деловой этики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; правил охраны труда и пожарной безопасности; 7) наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, стимулирования достижения результатов, управления и организации работы по взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, ведомствами и организациями; практического применения нормативных правовых актов, систематизации информации; подбора и расстановки кадров, сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения компьютерной и другой оргтехникой, пользования необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации. Не вправе принимать участие в конкурсе следующие лица: 1) признанные судом недееспособными; 2) содержащиеся в местах лишения свободы по приговору суда; 3) граждане Российской Федерации, имеющие гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства. Указанные граждане вправе принимать участие в конкурсе, если их избрание в органы местного самоуправления предусмотрено международным договором Российской Федерации; 4) осужденные к лишению свободы: – за совершение тяжких и (или) особо тяжких преступлений и имеющие на день проведения конкурса неснятую и непогашенную судимость за указанные преступления; – за совершение тяжких преступлений, судимость которых снята или погашена, – до истечения десяти лет со дня снятия или погашения судимости; – за совершение особо тяжких преступлений, судимость которых снята или погашена, – до истечении пятнадцати лет со дня снятия или погашения судимости; 5) осужденные за совершение преступлений экстремистской направленности, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации, и имеющие на день проведения конкурса неснятую и непогашенную судимость за указанные преступления, если на таких лиц не распространяется действие абзацев третьего и четвертого пункта 4; 6) подвергнутые административному наказанию за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 20.3, 20.3.1, 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, если конкурс состоится до истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. При наличии в отношении гражданина Российской Федерации вступившего в силу решения суда о лишении его права занимать государственные и (или) муниципальные должности в течение определенного срока этот гражданин не может принимать участия в конкурсе, если конкурс состоится до истечения указанного срока. Кандидатами на должность главы города не могут являться члены конкурсной комиссии, образованной для проведения данного конкурса. Перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию для участия в конкурсе. Участник конкурса лично представляет в конкурсную комиссию следующие документы: – заявление об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, адреса места жительства, паспортных данных, сведений о гражданстве, высшем образовании, основном месте работы или службы, занимаемой должности (в случае отсутствия основного места работы или службы – рода занятий), наличии либо отсутствии судимостей, деятельности, не совместимой согласно Федеральному закону от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и Уставу муниципального образования город Ковров со статусом главы города (при наличии такой деятельности на момент представления заявления), и обязательством в случае избрания на должность прекратить указанную деятельность. Если участник конкурса замещает муниципальную или государственную должность, в заявлении должны быть указаны сведения об этом и наименование соответствующего органа. Участник конкурса вправе в заявлении сообщить о своей принадлежности к какому-либо общественному объединению и о своем статусе в нем. С заявлением представляются: 1) документ о выдвижении участника конкурса (за исключением случаев самовыдвижения, когда факт самовыдвижения указывается в личном заявлении), а именно: – предложение Губернатора Владимирской области (в случае выдвижения участника конкурса Губернатором Владимирской области); – выписка из протокола конференции, собрания общественного объединения (в случае выдвижения участника конкурса общественным объединением); – выписка из протокола собрания граждан (в случае выдвижения участника конкурса собранием граждан): 2) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, заменяющий паспорт гражданина, и его копия; 3) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копия; 4) автобиография в свободной форме; 5) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р; 6) медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме 086/У, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 №834н; 7) заверенная кадровой службой по месту работы (службы) участника конкурса копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 8) документ, подтверждающий сведения о высшем образовании, и его копия; 9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копия; 10) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу, и их копия; 11) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году участия в конкурсе, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 (с отметкой Департамента безопасности администрации Владимирской области о проверке указанных сведений); 12) документы на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, в соответствии с формами 2 и 4 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 №63; 13) согласие участника конкурса на обработку его персональных данных; 14) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; 15) в случае, если участник конкурса указывает при подаче документов дополнительные сведения о себе (о наградах, званиях, ученых степенях и прочее), он обязан одновременно с подачей указанных выше документов представить документы, подтверждающие указанные сведения, а также их копии; 16) программа развития муниципального образования город Ковров. Оригиналы документов, указанные в пунктах 2, 3, 8, 9, 10, 15, после их сверки с копиями возвращаются участнику конкурса. Не допускается подача заявления и документов через поверенного, путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи. Дополнительно к вышеуказанным документам участником конкурса в конкурсную комиссию могут быть представлены документы в поддержку избрания его главой города (в том числе от общественных объединений, собраний граждан), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) участника конкурса документы о дополнительном профессиональном образовании, документы о замещаемых общественных должностях, иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку. Порядок проведения конкурсных испытаний. Конкурс проводится в два этапа: первый этап – конкурс документов; второй этап – конкурсные испытания. Первый этап конкурса проводится в отсутствие участников конкурса. По результатам первого этапа конкурса комиссией в отношении участников конкурса принимается решение о допуске или об отказе в допуске ко второму этапу конкурса, а также одно из следующих решений: 1) о признании первого этапа конкурса состоявшимся и утверждении перечня участников конкурса, допущенных ко второму этапу конкурса; 2) о признании конкурса несостоявшимся в случае допуска к участию во втором этапе конкурса менее двух участников конкурса. Основаниями для принятия комиссией решения об отказе участнику конкурса в дальнейшем участии в конкурсе являются: 1) неполное представление участником конкурса пакета документов; 2) несоответствие содержания представленных гражданином документов содержанию документов в случае представления их в полном объеме; 3) представление гражданином подложных документов или недостоверных сведений. Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом решении участников конкурса, допущенных к участию во втором этапе конкурса, а также участников конкурса, не допущенных к участию во втором этапе конкурса, с указанием причин отказа в допуске к участию во втором этапе конкурса в срок не позднее пяти календарных дней до дня проведения второго этапа конкурса. Участникам конкурса, не допущенным к участию во втором этапе конкурса, по их требованию выдается копия соответствующего решения и (или) выписка из решения конкурсной комиссии. Гражданин, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии об отказе ему в допуске к участию во втором этапе конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации. На втором этапе конкурса комиссия проводит оценку способности кандидатов осуществлять полномочия высшего должностного лица города Коврова по решению вопросов местного значения муниципального образования город Ковров, обеспечивать осуществление полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования город Ковров федеральными законами и законами Владимирской области. Общими критериями оценки кандидатов при проведении второго этапа конкурса являются уровень профессиональной подготовки кандидатов, стаж и опыт работы кандидатов, знания, умения, навыки и иные личностные качества кандидатов, а также положения представленных участниками конкурса программ развития муниципального образования город Ковров. При оценке кандидатов конкурсная комиссия опирается на сравнение указанных качеств каждого кандидата. Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования. Неявка участника конкурса для участия во втором этапе конкурса считается отказом от участия в конкурсе, за исключением случая признания конкурсной комиссией причины неявки участника конкурса для участия во втором этапе конкурса уважительной и переносе заседания конкурсной комиссии на другую дату. В этом случае конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме участников конкурса о переносе даты проведения второго этапа конкурса в срок не позднее пяти календарных дней до дня проведения второго этапа конкурса. Повторная неявка кандидата для участия в конкурсе во втором этапе считается отказом от участия в конкурсе. Индивидуальное собеседование проводится с каждым участником конкурса отдельно в порядке очередности в соответствии с регистрационным номером в журнале регистрации заявлений. Участник конкурса лично участвует в индивидуальном собеседовании. Участник конкурса представляет конкурсной комиссии программу, в которой излагает описание проблем социально-экономического развития муниципального образования город Коврова и комплекс предлагаемых мер по их решению, видение перспектив развития муниципального образования город Ковров, ресурсное обеспечение и механизмы реализации программы. Изложение участником конкурса тезисов программы не может превышать 15 минут. Члены конкурсной комиссии вправе задать вопросы относительно выступления участника конкурса, а также об опыте предыдущей работы или службы участника конкурса и об основных достижениях участника конкурса на предыдущих местах работы или службы, иные вопросы. По окончании собеседования члены конкурсной комиссии проводят обсуждение, по итогам которого проводится открытое поименное голосование по каждой кандидатуре. Решение об определении результатов конкурса принимается конкурсной комиссией в отсутствие претендентов. Победившими считаются участники конкурса, за которых проголосовало большинство от присутствующих членов конкурсной комиссии. Результаты голосования оформляются протоколом, который подписывают все присутствующие члены конкурсной комиссии. По результатам голосования конкурсной комиссией принимается решение о кандидатах, победивших в конкурсе, и представлении в городской Совет не менее двух кандидатур на замещение должности главы города. Решение о кандидатах, победивших в конкурсе, и представлении в городской Совет конкретных кандидатов из числа участников второго этапа конкурса на должность главы города принимается по каждому участнику конкурса отдельно. Решение конкурсной комиссии о кандидатах, победивших в конкурсе, и представлении кандидатов на должность главы города подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии. Решение о кандидатах, победивших в конкурсе, и представлении кандидатов на должность главы города направляется в городской Совет, а также лицам, участвовавшим в конкурсе, не позднее трех рабочих дней после его принятия. Помимо признания конкурса несостоявшимся в случае допуска к участию во втором этапе конкурса менее двух участников конкурса, конкурс признается несостоявшимся, если в нем приняло участие менее двух участников, либо если конкурсная комиссия не смогла принять решение о представлении в городской Совет не менее двух кандидатов. Об указанных обстоятельствах конкурсная комиссия уведомляет городской Совет, который принимает решение об объявлении повторного конкурса по отбору кандидатур на должность главы города. При проведении повторного конкурса допускается выдвижение участников конкурса, которые выдвигались ранее. Дополнительную информацию по вопросам проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области можно получить по адресу: Владимирская область, город Ковров, улица Краснознаменная, дом 6, каб. 105, 106, 108, 111, в рабочее время с понедельника по пятницу с 8.00 до 12.00 часов и с 13.00 до 17.00 часов, по телефонам 3-41-46, 6-44-98, 3-20-02, 3-45-13, а также у членов конкурсной комиссии. С Порядком проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области, утвержденным решением Совета народных депутатов города Коврова от 29.05.2019 №125 (опубликовано в газете «Ковровская неделя» от 31 мая 2019 г. №42 (спецвыпуск), можно ознакомиться на официальном сайте Совета народных депутатов города Коврова. Приложение 2 к решению Совета народных депутатов города Коврова от 28.05.2020 №101 СОСТАВ членов конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность главы города Коврова Владимирской области от Совета народных депутатов города Коврова 1. Базунов Дмитрий Сергеевич – депутат по избирательному округу №22 2. Кашицын Сергей Владимирович – депутат по избирательному округу №19 3. Шикин Михаил Юрьевич – депутат по избирательному округу №11 ОБЪЯВЛЕНИЕ Совет народных депутатов города Коврова Владимирской области объявляет конкурс на замещение высшей должности муниципальной службы: – заведующий отделом сопровождения комитетов аппарата Совета народных депутатов городского округа В конкурсе могут принять участие граждане, имеющие высшее юридическое образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, опыт работы: не менее 4 лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Дата проведения первого этапа конкурса – 02 июля 2020 года,10.00, каб. №105. Срок подачи документов для участия в конкурсе – с 08 июня 2020 по 30 июня 2020. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в организационный отдел аппарата Совета народных депутатов города Коврова (г.Ковров, ул. Краснознаменная,д.6, кабинет №106) следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии (2 шт. 3 x 4); в) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма №00-1 ГС/у); е) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату); ж) анкету (форма 4) для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или охраняемую законом тайну (при необходимости); з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три года, предшествующих году поступления на муниципальную службу. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные претендентами. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных конкурсантами, и не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа доводится до претендентов. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае, если: а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать высшие должности муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации; б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства. Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования. При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством. Более подробную информацию можно получить по телефонам 3-49-00, 3-45-13, а также ознакомится на официальном сайте Совета народных депутатов города Коврова www. kovrov-gorod.ru в разделе «Кадровое обеспечение Совета народных депутатов города Коврова». Распоряжение председателя Совета народных депутатов города Коврова от 02.06.2020 №26-к «О назначении конкурса» и проект трудового договора опубликованы в Специальном выпуске газеты «Ковровская неделя» от 05.06.2020 №42.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4