№63 Ковровская неделя 16 августа 2019 г. 3 темы недели Выборы-2019 Вся жизнь Дмитрия Травкина связана с Ковровом и Ковровским механическим заводом. Он трудится на предприятии с 1995 года, и у него за плечами серьезный карьерный путь – от грузчика до начальника цеха. Коллеги его характеризуют как энергичного, грамотного специалиста, опытного организатора и управленца. А сам о себе он говорит так: «Мне до всего есть дело и мне не всё равно». Это правило он ставит во главу угла и в своей работе, и в общественной жизни. Зз ндДае кмс ьоимтр оро ди–ий шл с–кяо, лкв аоы, ррде оонсмн, , оу йгчдиелк сво яыв . ррЗоодвсеч, самьнавимснёа. сре йеп. . ам. пНа ола йов , йе дрррноуодзеиь, янэ тыдое. ит с етсвтаь, фо щу тубщо елн виое дс вв оо -- сжт иВу зпюниьнл омвс етКдиои вДц рмионив етс , рк пио ойе с ммл еее дч9 ит- агц оли нпк сол кса овс яес ату ичп тио ь-- лкч еаи нмщииее, иво киполвнаачнниоилвр соеквгоаомл с мпхеродоридоношсл тижимититу ьтоецо. ебНнуо-- л сн к б в а ы е а о н л в дд н о и в с о т ло с ф р ри т иа ь е н к н но а с е е т нн б о с ц р ы о я ы а в л з л ы и в с а и х к р 9 в оа в 0 а н зо л - р е ц з а уа м с г ш мь о о , иж е д л н . ы н . ю . а о , В д , с э п и т с к р е е е о о ймл н м , ь е о ч ы е - м е т ш н л и о е е - - - бр ыаВб оп1 тр9ао9тд5ьог. ло жд уи то ьн уп чр еибшу ,е ла нз на аКчоивтр, онвусжк ин йо мчд еое гвх оуа нюн ие чду еме сяектлие. . йл . Пьз ноа эво тос отд мь. Ну сии чрне ааг бчо оа нтл еыс зв нго арюлу , зт нчр ииу --- квс аа ир вен мсцт- еирх нуе мс №те рн3ут6ма . ел Чнь етн рао еле зь пщт рриоикиогз мов до . ад Пс пто евс рто еу шсп лиеелл- л н с д п и ла е я а в ц л е и а ч д а е а л п р л ь о н ь н л е н о и е е с т й т о е ши т х д н е е и г « л о ч и е ен н с п и жк р е о е о г н кф о е о е р в и с - р с нм о и с е в о т х с н и а к а н т о л у и г ь т к о н а » ф о п г и о о – - рвс теа анз лвь имтт аеисхятн неиречооембс хквоисдхёи мзв нота понмриейжд . ее Вл ие 2нн 0снт0ыр2йу мгу оре дно у-- рт ао Вле ьвс нвр ояе ммз ия п –с р сор тие асз ртв шро удиксмтт вумера, ис тзс апе цру сио тме яй. ни е пк оо ят ов -- лдг аие знмоиов есымт хь нцвае онКртМгр аЗинфни уоз гав цо– иг воио пзн нро иов ико злг воа о нпд оес одт вбр аха оз –-- дднБ аеао рлчр таеи л нн с ь и о о н г в я о и и : ц к о ч а е б а х . о арц уеп дхо ао ив зангнаоиз тняоа. вИчлинелнаиид юоДл мнжеинстотрсаитняь- – Моя жизнь всегда складывается так, что передо мной встают совершенно новые задачи, – говорит он. – Я участвую во вновь организуемых проектах, которые до нас никто не делал и по которым опыта нет ни у кого. Конечно, новое – это всегда определенные сложности и проблемы. Но мне всё новое всегда интересно, и в любом проекте я вижу возможность применить свои знания и опыт. Для меня возможность реализовывать новые проекты – это шаг вперед в плане личного развития, потому что новые задачи требуют нестандартных решений, что в свою очередь позволяет развиваться и не стоять на месте. н д ос а а В н н н о н а м в о з а е г н р о а пт ч ц е о и ед л 2 х р и а 0 а 1 з р№ 9 д у е к 7 г л о , о е в с д н фо а и д о й и Д р тм м А е и и л О т р е р о м « и в В в а я П нн Т о Он р в о а ь г « в о Т с к о о н и ч з а - - - мпс пра еошци»из. фв оиЭдчтсеотс вк оси, ле о жоиснмо обеееюнщнн еоо есмтеин, нк иелканот етуоорбрнхыоо ее- дс тивме он нб уыюл ос ивсыт ес мт ру ,очиттоьб зыд ве сыьп пу сркоаитзьв ои дз -- дчн ееысл ти вря ае тзиоу ччл тнь ото ба втыоо взмра ек рма зая чб, ион тке ыио б. б хыоБ дле ииз умдс оол гвооов лкн ьао -- , оип чл еро нащзь ав дпи кот еми гяо аг зПобСвоРыг ахнт цаые йпн ртоорпииызфвтуогвд. нс те дв ер не нн ио йя – Какие бы производственные задачи перед нами ни ставили, самое главное это, безусловно, люди, – объясняет свою точку зрения Дмитрий Борисович. – Коллектив – это то, на что ты как руководитель опираешься в своей работе. Новые проекты, новые задачи – всё это хорошо и замечательно. Но без людей нет ни проектов, ни процессов, ни изделий. Какие бы изменения ни происходили, какие бы новые задачи ни появлялись, главной ценностью всегда были и остаются люди, обеспечивающие стабильную работу предприятия. Поэтому первостепенная задача – понимать и слышать проблемы людей, организовать и безопасные рабочие места и социально-бытовые условия создать. И я как руководитель обязан все подобные вопросы решать максимально быстро и эффективно. н пО о о нЗ з й а а н в жа и о к и д с о з е мн с й ыи и ч г л Д а р с с м а я л и р с а т о о б р г с о и р в т я о о а м е Т е й н т р у а б вюв у к д з р и у а о нщ в л а о е ь , д й зе и д , ж е в у е с л н ь н и о о и ч й н х - . дст ырр аункжтпнура овя хДос аде гмие тьс ятс, арндоевч. онДеуо ючд ке сет ле1уй1ж л–б еу ст т , поаонр ашк опиней-- рп еаСшнвилоиаюДв пм5ои- йзтиркцилийаюсос б. въ пя рс не дя ве ты тб ао кр :н о й к а м - – Никогда особо не стремился в политику, но надоело наблюдать за тем, что происходит вокруг: от неработающих ливневок до состояния дворов. Я уверен, что мы сами должны влиять на судьбу своего района, ремонт домов, благоустройство улиц. Понимаю, что в родном городе очень многое нужно изменить, и хочу это сделать. Я принял решение идти на выборы, потому что знаю, что в Коврове есть всё необходимое для устойчивого и динамичного развития. У меня достаточно опыта, знаний и энергии для того, чтобы сделать наш город лучше. Я очень рассчитываю на поддержку жителей и уверен, что вместе мы сможем сделать Ковров городом, в котором будет комфортно каждому его жителю. Я верю в светлое будущее родного города. МНЕ ДО ВСЕГО ЕСТЬ ДЕЛО И МНЕ НЕ ВСЁ РАВНО! Публикация оплачена из средств избирательного фонда кандидата в депутаты Совета народных депутатов города Коврова Владимирской области седьмого созыва по одномандатному избирательному округу №11 Травкина Дмитрия Борисовича н а рПо уд бнлыихк да ецпиуятоа пт ло ав чгеонрао ид аз сКроевдрсотвва иВзлбаидриамт еилрьс нк оо йг оофб ло на сдтаиксаенддьимдоагтоа сво дз ые пвуатпа от ыо дСноовме ат на - датному избирательному округу № 16 Клочковой Елены Викторовны. Доброе дело Соб. инф. Уже более 20 лет в Коврове в преддверии нового учебного года проводится акция «Школьный портфель». В рамках акции будущим первоклассникам из многодетных и малообеспеченных семей оказывается помощь в приобретении школьных принадлежностей. В прошлом году портфели в подарок получили более 100 мальчишек и девчонок. Организационные функции по проведению акции возложены на Мзц оиБвюОа нУ иу Дпя Ор да «ев Цтл еее йнн ти« реР од доо нбп рио ачл зонокив»та. енКлиуь ярн ио арг доу ме отиб нра ика --- снп тоыр йКа цоо итв дир еоглво усрооицд иаКа оКлвоьрвноровойсвкза ао ищм уит етррыарйниоатнсоеур. лиЦе анелиль яь- алп кее цжр ивноиокс –лт аиз сасикнусипфкиоотрвьм, рик оардноицв тае етллья ирп скокориттеофрпеылр хии нодаклда я-- зл ае Вле ин9с аь0с вттотыяр сщу . динрйоу йбмлжоемий ез. ннПет рнсино гоблйра асшин ато еу чма уц тииьи вб. ао с- пмн риа иня си оеше, дкч оит лно ьи днт лыь ясх я з кар каа унк пцц кие иви . иОс ркб оор мка щп пла еее ркм те вчо нив иас --- п 2 л ки 0 е е Т р н 1 о в и 9 к р о а я ж г кн о е л фц д с ат и а т с о . нв св е н а а н н и р нс к о оо ав ве м ы о с х в го рр с с т у а р о ч н е и е и дн тч си се т я е н в 2 и 2 8 п л 0 о а и р ва т гв зфу а г с е к у т л с у а е т п й ва - ЦДОД «Родничок». СОБИРАЕМ ПОРТФЕЛИ! Централизованная бухгалтерия управления образования администрации г. Коврова доводит до вашего сведения, что перечисление денежных средств от юридических и физических лиц производится по следующим реквизитам: УФК по Владимирской области (ЦДОД «Родничок», л/с 20286У35660) р/с 40701810700081000065 Отделение Владимир г. Владимир ИНН 3305002618 КПП 330501001 БИК 041708001 ОКТМО 17725000 Назначение платежа КБК 00000000000000000150 Добровольное пожертвование.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4