№ 60 2 августа 2019 г. 72 – коэффициент в зависимости от занимаемой должности. 2.1 .Учебно-вспомогательный персонал Таблица №1 Квалификационный уровень Коэффициент в зависимости от занимаемой должности Должности, отнесенные к квалификационным уровням Профессиональная квалификационная группа должностей учебно-вспомогательного персонала первого уровня 1 квалификационный уровень 1,0 Секретарь учебной части Профессиональная квалификационная группа должностей учебно-вспомогательного персонала второго уровня 1 квалификационный уровень 1,0 Дежурный по режиму 2 квалификационный уровень 1,11 Диспетчер образовательного учреждения 2.2.Специалисты и служащие Таблица №2 Квалификационный уровень Коэффициент в зависимости от занимаемой должности Должности, отнесенные к квалификационным уровням Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» уровня» 1 квалификационный уровень 1,0 Делопроизводитель, кассир, комендант, секретарь, секретарь-машинистка, специалист по закупкам 2 квалификационный уровень 1,05 Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» 1 квалификационный уровень 1,0 Инспектор по кадрам, администратор, секретарь руководителя, техник, техник-программист 2 квалификационный уровень 1,11 Заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший» Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория 3 квалификационный уровень 1,79 Заведующий библиотекой, начальник хозяйственного отдела. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория 4 квалификационный уровень 1,96 Механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» 5 квалификационный уровень 2,12 Начальник (заведующий) мастерской. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» уровня» 1 квалификационный уровень 1,0 Бухгалтер, инженер, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер – программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), начальник котельной, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт, специалист по охране труда, контрактный управляющий 2 квалификационный уровень 1,33 Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория 3 квалификационный уровень 1,46 Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория 4 квалификационный уровень 1,87 Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» 5 квалификационный уровень 2,07 Главные специалисты: в отделах, отделениях, ма- стерских; заместитель главного бухгалтера 2.3. Руководители структурных подразделений Таблица №3 Квалификационный уровень Коэффициент в зависимости от занимаемой должности Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1 квалификационный уровень 1,0 Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, библиотекой, отделом, отделением, сектором, учебной мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими образовательные программы дополнительного художественного образования детей<*> 2 квалификационный уровень 1,18 Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим программу дополнительного художественного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, отдела, отделения, сектора, учебной мастерской и других структурных подразделений учреждения <**> 3 квалификационный уровень 1,33 Начальник (заведующий, директор, руководитель) обособленного структурного подразделения <*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню. <**> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню. 3. Схема расчета должностных окладов (ставок заработной платы) педагогических работников. Базовый оклад умножается на повышающие коэффициенты: – коэффициент уровня образования; – коэффициент стажа работы; – коэффициент за квалификационную категорию; – коэффициент по занимаемой должности; – коэффициент специфики (п. 5 настоящей Методики). Таблица №4 Наименование коэффициента Основание для повышения величины базовой единицы Педагогические работники Коэффициент уровня образования Высшее образование 1,07 Среднее специальное образование 1,0 Коэффициент стажа работы Стаж работы более 15 лет 1,2 Стаж работы от 10 до 15 лет 1,15 Стаж работы от 5 до 10 лет 1,1 Стаж работы от 2 до 5 лет 1,06 Стаж работы от 0 до 2 лет 1,0 Коэффициент за квалификационную категорию Квалификационная категория: первая категория 1,80 высшая категория 2,16 Таблица №5 Квалификационный уровень Коэффициент в зависимости от занимаемой должности Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1 квалификационный уровень 1,0 Музыкальный руководитель 2 квалификационный уровень 1,02 Инструктор-методист, концертмейстер; педагог дополнительного образования; социальный педагог 3 квалификационный уровень 1, 03 Методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования 4 квалификационный уровень 1,05 Старший методист; Преподаватель <*> <*> Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу. 4. Схема расчета должностных окладов работников рабочих профессий. – Базовая ставка умножается на коэффициент в зависимости от квалификационного разряда.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4