№ 42 31 мая 2019 г. 9 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА КОВРОВА № п/п Наименование мероприятия С р о к исполнения Результат исполнения 1. Мониторинг численности инвалидов трудоспособного возраста, работающих в муниципальных бюджетных учреждениях ежемесячно Анализ ситуации с трудоустройством инвалидов в муниципальных учреждениях 2. Организация информационного взаимодействия с муниципальными организациями в целях актуализации сведений о наличии рабочих мест, подходящих для трудоустройства инвалидов ежемесячно Обеспечение оперативного обновления данных 3.Осуществление мониторинга трудоустройства инвалидов на рабочие места в муниципальных организациях ежемесячно Анализ полученной информации и выработка предложений по повышению уровня занятости инвалидов 4. Проведение информационно-разъяснительной работы для работодателей по вопросам организации квотирования рабочих мест постоянно Повышение уровня информированности работодателей о порядке и условиях реализации мероприятий по квотированию рабочих мест; стимулирование создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов 5. Консультирование граждан постоянно Повышение уровня информированности инвалидов о порядке и условиях реализации мероприятий по квотированию рабочих мест 6. Осуществление информационного взаимодействия с учреждениями медико-социальной экспертизы, общественными объединениями инвалидов, Центром занятости населения, ПФР в г. Коврове, отделом социальной защиты населения по г. Коврову и Ковровскому району в течение года Мониторинг общей численности людей с инвалидностью, в т.ч. трудоспособного возраста; отслеживание и содействие устранению причин дискриминации инвалидов при решении вопросов занятости ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 1229 ОТ 30.05.2019 Г. Об утверждении муниципальной программы «Молодежная и семейная политика города Коврова» в новой редакции Руководствуясь ст. ст. 179, 179.3 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании ст. ст. 31, 32. Устава муниципального образования г. Ковров, постановляю: 1. Утвердить муниципальную программу «Молодежная и семейная политика города Коврова», изложив ее в новой редакции согласно приложению. 2. Постановление администрации города Коврова от 30.10.2018 № 2654 «Об утверждении муниципальной программы «Молодежная и семейная политика города Коврова» считать утратившим силу. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам. 4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава города А.В. Зотов Приложение к постановлению администрации г. Коврова от 30.05.2019 № 1229 МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «Молодежная и семейная политика города Коврова» «МОЛОДЕЖНАЯ И СЕМЕЙНАЯ ПОЛИТИКА ГОРОДА КОВРОВА» Паспорт муниципальной программы Наименование муниципальной программы «Молодежная и семейная политика города Коврова» (далее - Программа) Подпрограммы 1. «Основные мероприятия по реализации городской молодежной и семейной политики» 2. «Содействие занятости подростков и молодежи» 3. «Развитие сети клубов по месту жительства МБУ ДО «ДЮЦ «Гелиос» Координатор Заместитель главы администрации города Коврова по социальным вопросам С.К.Степанова Ответственный исполнитель МКУ «Управление культуры и молодежной политики» (далее – Управление) Соисполнители Муниципальные учреждения, подведомственные Управлению; учебные учреждения, расположенные на территории города Коврова (по согласованию); общественные организации и объединения, осуществляющие деятельность на территории города Коврова (по согласованию). Цель Содействие развитию потенциала, успешной социализации и самореализации детей, подростков и молодежи в интересах развития города Коврова Задачи программы (цели подпрограмм) Увеличение охвата детей, подростков и молодежи, вовлеченных в социальную практику; создание рабочих мест для подростков и молодежи; совершенствование и модернизация инфраструктуры работы с детьми, подростками и молодежью; обеспечение доступности, сохранение и качественное развитие услуг муниципальных учреждений сферы молодежной политики города Коврова. Целевые показатели (индикаторы) Доля молодежи трудоустроенной в каникулярный период; доля несовершеннолетних в общей численности граждан, состоящих на учете потребителей наркотических и психотропных средств; доля молодежи, включенной в работу общественных организаций и объединений, органов студенческого и молодежного самоуправления; доля молодежи, принимающей участие в выборах органов власти всех уровней. Сроки и этапы реализации 2019 - 2021 годы Программа реализуется в 1 этап Объем бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной программы Общий объем бюджетных ассигнований в 2019 - 2021 годах составляет 45342,0 тыс. рублей 2019 г. .- 15314,0 тыс. рублей 2020 г. .- 15014,0 тыс. рублей 2021 г. .- 15014,0 тыс. рублей Ожидаемые конечные результаты, оценка планируемой эффективности Увеличение доли трудоустроенной молодежи; сокращение доли несовершеннолетних в общей численности граждан, состоящих на учете потребителей наркотических и психотропных средств; увеличение доли молодежи, включенной в работу общественных организаций и объединений, органов студенческого и молодежного самоуправления; увеличение доли молодежи, участвующих в городских мероприятиях; увеличение доли семей, участвующих в городских мероприятиях. Ответственные лица для контактов Н.А. Пояркова – директор МКУ «Управление культуры и молодежной политики» I. Характеристика сферы деятельности В 2018 году исполнилось 25 лет реализации молодежной политики в Коврове как самостоятельного направления социальной политики администрации города. За эти годы в нашем городе были не только заложены организационные основы работы с детьми и молодежью, но и определены приоритетные направления, успешно отработаны механизмы ее реализации. Разработанные с учетом местной специфики городские программы, комплексы мер, проекты молодежной сферы соответствовали приоритетам федеральных и областных программ и стратегий. В настоящее время с учетом анализа проводимой работы в молодежной сфере, рассмотрения основных тенденций в молодежной среде, результатов регулярных социологических исследований имеется необходимость и возможность принятия Программы как инструмента координации в области реализации мер по работе с детьми и молодежью и совершенствования проводимой работы. Повышенное внимание общества к молодежи мотивируется тремя группами причин: Во-первых, молодежь уже сегодня формирует и несет в себе образ будущего, а потому несет особую ответственность за развитие общества, за преемственность его истории и культуры. Во-вторых, в силу объективных причин молодежь отличает несформированность ценностных, духовно-нравственных ориентиров и недостаток жизненного опыта, что увеличивает вероятность ошибочного выбора при принятии ответственных решений. В-третьих, как всякая реальная социальная группа, молодежь с необходимостью должна иметь собственные цели и интересы, которые могут отнюдь не совпадать с «вакансиями» общества, пусть даже в самом развитом виде, в конкретной исторической ситуации. Общество, которое стремиться стать конкурентоспособным в постиндустриальном мире, общество, которое хочет иметь предсказуемое будущее и благоприятную историческую перспективу, такому обществу нужна молодежь, которая: - знает, разделяет и принимает цели и задачи государственного и общественного развития, связывает с ними свои жизненные перспективы;
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4