rp000002431

№ 51 6 июля 2018 г. 2 Приложение к постановлению администрации города Коврова Владимирской области от «29» июня 2018 № 1559 «Приложение № 3 к Положению ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННУЮ И НЕ СВЯЗАННУЮ С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ Перечень выплат Размер выплат в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) в рублях 1 2 3 1. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с образовательным процессом 1.1. Выплаты за осуществление функций классного руководителя: 1.1.1. В общеобразовательных организациях (очная форма обучения) при наполняемости класса (групп): - в городской местности - 13 человек и более 4000 - в сельской местности - 7 человек и более 4000 - в городской местности - до 13 человек 2700 - в сельской местности - до 7 человек 2700 1.1.2. В общеобразовательных организациях (очно-заочная, заочная форма обучения) при наполняемос-ти класса (групп): - в городской местности - 25 человек и более 4000 - в сельской местности - 15 человек и более 4000 - в городской местности - до 25 человек 2700 - в сельской местности - до 15 человек 2700 1.2. Выплаты учителям 1 - 4 классов за проверку письменных работ при наполняемости класса: - в городской местности - 13 человек и более; 10 - в сельской местности - 7 человек и более; 10 - в городской местности - до 13 человек; 5 - в сельской местности - до 7 человек 5 1.3. Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 классов, за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе при наполняемости класса (группы) <*>: - в городской местности - более 13 человек; 20 - в сельской местности - более 7 человек; 20 - в городской местности - до 13 человек; 10 - в сельской местности - до 7 человек 10 2. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно не связанную с образовательным процессом 2.1. Выплаты за заведование оборудованными и паспортизированными учебными кабинетами, лабораториями, музеями, спортивными залами, лыжными базами, стрелковыми тирами, спортивными комплексами, бассейнами от 5 до 15 2.2. Выплаты за заведование учебно-опытными участками, парниковыми хозяйствами: - площадью менее 0,5 га от 5 до 15 - площадью более 0,5 га от 5 до 25 2.3. Выплаты за заведование мастерскими <**>: - одной учебной мастерской образовательного учреждения; от 5 до 20 - одной комбинированной мастерской образовательного учреждения от 5 до 35 2.4. Выплаты за заведование школами, отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами и другими структурными подразделениями образовательных организаций от 5 до 25 2.5. Выплаты за осуществление руководства предметно-цикловыми комиссиями и методическими объединениями: - в образовательной организации от 5 до 15 - территориальными от 5 до 20 2.6. Выплаты за работу с библиотечным фондом учебников от 5 до 20 2.7. Выплаты за заведование лабораториями, кафедрами, Центром дистанционного образования, Центром педагогической информации (медиатека) в городском информационно-методическом центре, социально-психологической службе от 5 до 35 2.8. Выплаты воспитателям, преподавателям, мастерам производственного обучения, учителям 1 - 11-х классов, социальным педагогам, педагогам дополнительного образования, педагогам-организаторам, педагогам-психологам за работу с детьми из социально неблагополучных семей <***> от 5 до 20 2.9. Выплаты педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, за работу с детьми-инвалидами: - в общеразвивающих, компенсирующих и комбинированных группах; - на дому 3 5 -------------------------------- <*> Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по другим предметам могут устанавливаться образовательной организацией за счет стимулирующей части ФОТ. <**> На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем в двух учебных мастерских в одной образовательной организации. Перерасчет размеров доплат за классное руководство, за проверку письменных работ в связи с изменением учащихся в течение учебного года не производится. <***> Под социально неблагополучной семьей следует понимать семью, находящуюся в социально опасном положении, имеющую детей, находящихся в социально опасном положении, а также семью, где родители или иные законные представители несовершеннолетних не исполняют своих обязанностей по их воспитанию, обучению и (или) содержанию и (или) отрицательно влияют на их поведение либо жестоко обращаются с ними.». ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 1561 ОТ 29.06.2018 Г. «О внесении изменений в постановление администрации г. Коврова от 09.03.2016 № 626 «Об утверждении муниципальной программы «Финансовое оздоровление и развитие МУП «Жилэкс» на 2016-2019 годы» Руководствуясь ст.ст. 179, 179.3 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании ст.ст. 31, 32 Устава муниципального образования город Ковров, постановляю: 1. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации города Коврова от 09.03.2016 № 626 «Об утверждении муниципальной программы «Финансовое оздоровление и развитие МУП «Жилэкс» на 2016-2019 годы»: 1.1. Показатель «Объём бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной программы» «Паспорт муниципальной программы «Финансовое оздоровление и развитие МУП «Жилэкс» на 2016-2019 годы» изложить в следующей редакции: Объём бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной программы Всего: 357 450 тыс. руб. в т.ч., - средства местного бюджета – 183 000,0 тыс. руб.; - внебюджетные источники – 174 450,0 тыс. руб. 1.2. В разделе 7 программы Ресурсное обеспечение цифры «354 450,0» заменить на цифры «357 450», а цифры «180 000,0» заменить на цифры «183 000,0». 1.3. Приложение «Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств бюджета города Коврова» изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению. 1.4. Приложение «Прогнозная (справочная) оценка ресурсного обеспечения реализации муниципальной программы за счет всех источников финансирования» изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города по ЖКХ, строительству и развитию инфраструктуры. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава города А.В.Зотов

RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4