12 3 февраля 2017 г. Ковровская неделя № 5 официально 9.С иными сведениями (в т.ч. формой бланка заявки, условиями приватизации, технической документацией) претенденты могут ознакомиться по адресу: г. Ковров, ул. Краснознаменная д. 6, каб. 412 тел. 3-51-26 и на официальном сайте администрации города Коврова: www.kovrov-gorod.ru (раздел «аукционы и торги»), а также на официальном сайте РФ www.torgi.gov.ru. ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ об отмене проведения аукциона на право заключения договора аренды земельного участка для расширения производственной базы. Администрация города Коврова сообщает об отмене проведения аукциона на право заключения договора аренды земельного участка, расположенного по адресу: Владимирская область, МО город Ковров (городской округ), г. Ковров, примерно в 1 метрах по направлению на восток от дома 77 по ул. Блинова, площадь участка: 811±10 кв.м., кадастровый номер: 33:20:015602:432, разрешенный вид использования земельного участка: для расширения производственной базы, на основании протокола комиссии по проведению торгов по продаже земельных участков и права на заключение договоров аренды от 25.01.2017 № 1. ЗАКЛЮЧЕНИЕ № 2/2017 О РЕЗУЛЬТАТАХ ПУБЛИЧНЫХ СЛУШАНИЙ Объект обсуждения: Публичные слушания по проекту планировки и проекту межевания территории, ограниченной: ул. Островского, проезд Островского, ул. Маяковского, проезд Маяковского. Заказчик, инициатор: Петров О.А. Основание для проведения публичных слушаний: постановление администрации города Коврова от 27.12.2016 № 3826 «О назначении даты проведения публичных слушаний по проекту планировки и проекту межевания территории, ограниченной: ул. Островского, проезд Островского, ул. Маяковского, проезд Маяковского» Организатор публичных слушаний: Комиссия по землепользованию и застройке города Коврова. Официальная публикация информационного сообщения о проведении публичных слушаний в газете «Ковровская неделя» выпуск № 52 от 30 декабря 2016г. Публичные слушания проведены 10 января 2017 г. в 15 часов 10 минут по адресу: ул. Краснознаменная, д.6, актовый зал администрации. В публичных слушаниях приняли участие 29 человек За период слушаний (с 30.12.2016 по 12.01.2017) письменные замечания и предложения граждан не поступили. Рассмотрев представленные документы, выслушав мнение членов комиссии по землепользованию и застройке г.Коврова (протокол № 2 от 16.01.2017), в результате обсуждения принято решение: 1. Рекомендовать Главе города утвердить проект планировки и проект межевания территории, ограниченной: ул. Островского, проезд Островского, ул. Маяковского, проезд Маяковского. 2. Опубликовать результаты публичных слушаний в официальном печатном издании администрации г.Коврова и разместить его на официальном сайте муниципального образования в сети «Интернет». ОБЪЯВЛЕНИЕ Администрация города Коврова объявляет конкурс на замещение должности заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад №12. В конкурсе могут принять участие граждане, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Дата проведения первого этапа конкурса – 27 февраля 2017 года, 10 часов 00 минут. Начало приема документов для участия в конкурсе – 06 февраля 2017 года в 09-00, окончание – 25 февраля в 16-00 . Для участия в конкурсе необходимо представить в Управление делами и кадрами администрации города (г. Ковров, ул. Краснознаменная, д. 6, кабинет №201) следующие документы: • личное заявление на имя главы города; • копию документа удостоверяющего личность (оригинал соответствующего документа предъявляется лично при представлении документов); • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, повышении квалификации, присвоении почетного звания и т.д.) заверенные в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы); • заверенная в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы) копия трудовой книжки; • листок по учету кадров; • медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности; • характеристику-рекомендацию с последнего места работы; • фотографию 1 шт. 3х4; • предложения по программе деятельности учреждения в запечатанном конверте. • справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Коврова, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные претендентами. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности директора учреждения. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае, если: а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность директора муниципального бюджетного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации; б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 2 дня до начала второго этапа конкурса информирует претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса о дате, месте и времени его проведения. На втором этапе конкурса рассматривается представленная программа деятельности учреждения и проводится собеседование с претендентом на должность руководителя. Конкурсная комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет лучшую программу деятельности учреждения из числа программ, предложенных участниками конкурса. Итоги конкурса размещаются на официальном сайте в разделе «Кадровое обеспечение» – условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей. При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством. Более подробную информацию можно получить по телефону 3-51-62, а также ознакомиться на сайте www.kovrov-gorod.ru с Решением Ковровского городского Совета народных депутатов Владимирской области от 12.09.2001 года № 155/15; Положением о проведении конкурса, утвержденным Распоряжением Главы муниципального образования город Ковров от 28.04.2009 года №01-100-24\10. ОБЪЯВЛЕНИЕ Администрация города Коврова объявляет конкурс на замещение должности директора муниципального унитарного торгово-производственного предприятия «Школьник». К участию в конкурсе допускаются граждане, имеющие высшее профессиональное образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящих должностях не менее одного года, и отвечающие требованиям, предъявляемым к руководителю муниципального унитарного предприятия в соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 №161-ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях». Дата проведения первого этапа конкурса – 27 февраля 2017 года, 10 часов 00 минут. Начало приема документов для участия в конкурсе –06 февраля 2017 года в 08-00, окончание – 25 февраля 2017 года в 16-00 . Для участия в конкурсе необходимо представить в Управление делами и кадрами администрации города (г. Ковров, ул. Краснознаменная, д. 6, кабинет №201) следующие документы: • личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии; • копию документа удостоверяющего личность (оригинал соответствующего документа предъявляется лично при представлении документов); • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, повышении квалификации, присвоении почетного звания и т.д.) заверенные в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы); • заверенная в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы) копия трудовой книжки; • листок по учету кадров; • медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности; • характеристику-рекомендацию с последнего места работы; • фотографию 1 шт. 3х4; • предложения по программе деятельности предприятия в запечатанном конверте. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные претендентами. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности директора предприятия. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае, если: а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность директора муниципального унитарного предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации; б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 2 дня до начала второго этапа конкурса информирует претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса о дате, месте и времени его проведения. На втором этапе конкурса рассматривается представленная программа деятельности предприятия и проводится собеседование с претендентом на должность руководителя. Конкурсная комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет лучшую программу деятельности предприятия из числа программ, предложенных участниками конкурса. Итоги конкурса размещаются на официальном сайте в разделе «Кадровое обеспечение» – условия и результаты конкурсов на замещение должностей. При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством. Более подробную информацию можно получить по телефону 3-51-62, а также ознакомиться на сайте www.kovrov-gorod.ru с Решением Ковровского городского Совета народных депутатов Владимирской области от 12.09.2001 года № 155/15; Положением о проведении конкурса, утвержденным Распоряжением Главы муниципального образования город Ковров от 28.04.2009 года №01-100-24\10 в разделе «Кадровое обеспечение». ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 187 ОТ 01.02.2017 г. О назначении конкурса. В соответствии с Положением «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий, учреждений, организаций», утвержденного решением Ковровского городского Совета народных депутатов от 12.09.2001 №155/15, и внесенными в него изменениями и дополнениями Решением Совета народных депутатов города Коврова от 27.02.2013 №50, руководствуясь Положением «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных предприятий, учреждений, организаций», утвержденным распоряжением главы муниципального образования город Ковров от 28.04.2009 № 01-100-24\10, ст. 31, 32 Устава муниципального образования город Ковров Владимирской области постановляю: 1. Провести 27 февраля 2017 года в 10 час. 00 мин. в здании администрации города Коврова (далее администрация города) по адресу: г. Ковров, ул. Краснознаменная, д.6, – первый этап конкурса на замещение должности: – директора муниципального унитарного торгово-производственного предприятия «Школьник»; – заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад №12. 2. Для проведения конкурса сформировать конкурсную комиссию в составе: председатель комиссии: – А.В.Зотов, глава города; заместитель председателя комиссии: – М.Ю.Нечваль, заместитель главы администрации города; секретарь комиссии: – Е.О.Воронцова, ведущий специалист, инспектор по кадрам отдела организационно-контрольной работы, кадров и делопроизводства управления делами и кадрами. Члены комиссии: – И.В.Скороходова, заместитель главы администрации города по экономике и финансам; – С.К.Степанова, заместитель главы администрации города по социальным вопросам; – С.Г.Павлюк, начальник управления образования; – Л.Ф.Чернова, начальник финансового управления; – И.О.Акинфиев, начальник правового управления; – В.В.Фетисов, начальник управления делами и кадрами; – представитель трудового коллектива (по назначению); – представитель Совета народных депутатов города Коврова Владимирской области (по назначению). 3. Управлению делами и кадрами администрации города в срок до 03 февраля 2017 года опубликовать в печатном средстве массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Коврова в соответствии с п.5 Положения «О проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителей муниципальных предприятий, учреждений, организаций» объявление о проведении конкурса. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления делами и кадрами администрации города В.В.Фетисова. 5. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию. Глава города А.В. Зотов СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ____ (для руководителя предприятия, учреждения) город Ковров «___» __________ 20__ года Администрация города Коврова в лице главы муниципального образования город Ковров Владимирской области Зотова Анатолия Владимировича, действующего на основании Устава города Коврова Владимирской области, именуемого в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и _____________________________, именуемый в дальнейшем Руководитель, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 1.1.ГражданинРоссийскойФедерации______________________ назначен на должность директора _________________________ ______________________________, находящегося в ведении органов местного самоуправления и именуемого в дальнейшем Предприятие 1.2. Должность является основным местом работы Руководителя и осуществляется им на условиях и порядке определенных настоящим трудовым договором и должностной инструкцией Руководителя. 1.3. Трудовая книжка Руководителя ведется и хранится у Работодателя. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ 2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия, действует на основе единоначалия. 2.2. Руководитель в пределах полномочий, предоставленных ему законодательством, Уставом и настоящим договором, осуществляет управление Предприятием в целях выполнения его основных функций в соответствии с Уставом Предприятия. 2.3. Руководитель: 2.3.1. Организует работу Предприятия. 2.3.2. Действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами в органах государственной власти и органах местного самоуправления, судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, а также во всех иных органах и организациях. 2.3.3. Распоряжается имуществом Предприятия в пределах, установленных действующим законодательством и Уставом, заключает договоры, выдает доверенности и совершает иные
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4