17 № 23 Ковровская неделя 6 июня 2014 г. официально №№ пп Материалы и документы Ответственный исполнитель Срок представления Куда представляется 1 2 3 4 5 13. – проект пояснительной записки по форме установленной финансовым управлением к соответствующим главам ведомственной структуры расходов и разделам (подразделам) классификации расходов бюджетов; – проекты решений Совета народных депутатов о приоста-новлении действия, поэтапном введении решений, исполнение которых влечет за собой расходо-вание средств городского бюджета на мероприятия, не обеспеченные источниками финансирования в рамках доведенных предельных объемов бюджетных средств; – муниципальные задания для планирования бюджетных ассиг-нований на оказание муници-пальных услуг; – плановый реестр расходных обязательств 14. Предложения на очередной фи-нансовый год (очередной финан-совый год и плановый период) к проектам программ муниципаль-ных внутренних заимствований, муниципальных гарантий и пре-доставление бюджетных креди-тов, а также расчеты и обоснования по ним Структурные подразделения администрации города, курирующие соответствующие программы До 10 августа Финансовое управление администрации г.Коврова 15. Перечень муниципальных прог-рамм, предлагаемых главными распорядителями средств город-ского бюджета к финансированию из городского бюджета на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период) Управление экономики, имущественных и земельных отношений До 25 августа Финансовое управление администрации г.Коврова 16. Проект городского бюджета на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период), расчеты по статьям классификации доходов городского бюджета, по разделам и подразделам классификации расходов бюджетов и дефициту городского бюджета на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период); Проект программы муниципаль-ных внутренних заимствований, оценка ожидаемого исполнения городского бюджета на текущий финансовый год Финансовое управление администрации г.Коврова Октябрь Глава города 17. Перечень муниципальных прог-рамм, намеченных к финан-сированию за счет средств го-родского бюджета на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период); Предварительные итоги соци-ально-экономического развития города за истекший период текущего финансового года и ожидаемые итоги социально-экономического развития города Коврова за текущий финансовый год Управление экономики, имущественных и земельных отношений Октябрь Глава города ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ №1298 ОТ 04.06.2014 О внесении изменений в постановление администрации города Коврова Владимирской области от 06.12.2013 года №2872 «Об утверждении новой редакции Положения Межведомственной комиссии при Главе города Коврова по координации деятельности в сфере миграционной политики, профилактики правонарушений, противодействия коррупции и наркомании». В целях организации взаимодействия органов местного самоуправления, правоохранительных и контрольно-надзорных органов в сфере профилактики противоправных деяний в городе Коврове, руководствуясь ст.32 Устава муниципального образования город Ковров постановляю: 1. Внести изменения в приложение №2 к постановлению администрации города Коврова Владимирской области от 06.12.2013 года №2872 «Об утверждении новой редакции Положения Межведомственной комиссии при Главе города Коврова по координации деятельности в сфере миграционной политики, профилактики правонарушений, противодействия коррупции и наркомании» и утвердить состав Межведомственной комиссии при Главе города Коврова по координации деятельности в сфере миграционной политики, профилактике правонарушений, противодействия коррупции и наркомании согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Постановление администрации города Коврова Владимирской области №721 от 02.04.2014 года «О внесении изменений в постановление администрации города Коврова Владимирской области от 06.12.2013 года №2872 «Об утверждении новой редакции Положения Межведомственной комиссии при Главе города Коврова по координации деятельности в сфере миграционной политики, профилактики правонарушений, противодействия коррупции и наркомании», считать утратившим силу. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Временно исполняющий полномочия главы города А.В. Зотов Приложение к постановлению администрации города Коврова от 04.06.2014 №1298 СОСТАВ Межведомственной комиссии при Главе города Коврова по координации деятельности в сфере миграционной политики профилактики правонарушений, противодействия коррупции и наркомании. Председатель комиссии: – Зотов Анатолий Владимирович – временно исполняющий полномочия Главы города Коврова; Заместитель председателя комиссии: – Нечваль Максим Юрьевич – и.о. заместителя Главы администрации Секретарь комиссии: – Минеева Мария Александровна– главный специалист отдела организационно-контрольной работы, кадров и делопроизводства управления делами и кадрами администрации города Коврова Члены комиссии: – Пидсадний Владимир Юрьевич – начальник ММ ОМВД России «Ковровский» (по согласованию); – Догонин Игорь Олегович – директор муниципального казенного учреждения города Коврова Владимирской области «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям»; – Степанова Светлана Константиновна – заместитель главы администрации города по социальным вопросам; – Котляров Александр Иванович – заместитель председателя Совета народных депутатов города Коврова Владимирской области (по согласованию); – Колосов Антон Сергеевич – заместитель председателя Ковровского городского суда (по согласованию); – Пименов Владимир Анатольевич – начальник отдела УФСБ России по Владимирской области в городе Коврове (по согласованию); – Клоков Александр Михайлович – Ковровский городской прокурор (по согласованию); – Батманов Денис Евгеньевич – Начальник МРО УФМС России по Владимирской области (по согласованию); – Голованов Евгений Игоревич – начальник отдела судебных приставов Ковровского района (по согласованию); – Левченя Алексей Иванович – начальник Ковровского МРО УФСКН по Владимирской области; (по согласованию); – Галайда Дмитрий Вячеславович – руководитель МИ ФНС РФ №2 по Владимирской области (по согласованию); – Полтырев Андрей Викторович – главный врач ГБУЗ ВО «Центральная городская больница г. Коврова» (по согласованию); – Галицкий Руслан Владимирович – начальник Линейного отдела полиции (по согласованию); – Телегин Владимир Александрович – и.о. начальника федерального государственного казенного учреждения «8 отряд ФПС по Владимирской области», начальник отряда (по согласованию); – Арсеньев Виктор Владиславович – начальник Ковровского отдела производств по делам об административных правонарушениях, старший административно-технический инспектор (по согласованию); – Сиротинский Сергей Александрович – начальник таможенного поста (по согласованию). ОБЪЯВЛЕНИЕ №02 ОТ 04 ИЮНЯ 2014 ГОДА 1. В соответствии с Постановлением Главы администрации города Коврова от 15.10.2012г. №2393 «Об утверждении Порядка формирования, подготовки и ведения муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Ковров (далее Резерв)» формируется кадровый резерв для замещения высших, главных, ведущих, старших вакантных должностей муниципальной службы в структурных подразделениях администрации города Коврова, кадровый резерв руководящего состава муниципальных предприятий, учреждений города Коврова и резерв перспективных молодых специалистов. 2. К претендентам на включение в Резерв кадров муниципального образования город Ковров предъявляются следующие требования: – гражданство РФ; – возраст от 22 до 50 лет включительно; – отсутствие судимости; – отсутствие заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы и работе на руководящих должностях; – наличие стажа работы по специальности, стажа муниципальной службы или стажа государственной службы; – наличие высшего образования; – наличие стажа руководящей работы (для кандидатов в резерв на должности высших и главных должностей муниципальной службы и руководящего состава муниципальных предприятий, учреждений). 3. Для кандидатов в резерв перспективных молодых специалистов требования предъявляются не в полном объеме. 4. Комиссия по формированию Резерва оценивает претендентов на основании представленных ими документов, возможно проведение собеседования или тестирования. 5. Прием документов осуществляется по адресу: 601900, г.Ковров ул.Краснознаменная, 6, каб.201. Контактные лица: Халилова Юлия Валерьевна, телефон 3-51-62. Начало приема документов: – 09 июня 2014г. в 9-00 часов, дата окончания – 23 июня 2014г. в 17-00 часов. Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы: а) личное заявление, согласно приложению №1 к Постановлению Администрации города Коврова Владимирской области от 15.10.2012г. №2393 «Об утверждении Порядка формирования, подготовки и ведения муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Ковров Владимирской области», размещенного на сайте администрации города Коврова в разделе «Кадровое обеспечение»; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету согласно приложению №2 к Постановлению Администрации города Коврова от 15.10.2012г. №2393 «Об утверждении Порядка формирования, подготовки и ведения муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Ковров Владимирской области», размещенного на сайте администрации города Коврова в разделе «Кадровое обеспечение». в) резюме; г) копию паспорта или заменяющего его документа; д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента; е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; ж) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; з) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; к) 2 фотографии 30 x 40 мм, без уголка; л) отзыв непосредственного руководителя муниципального служащего с рекомендацией о включении муниципального служащего в Резерв, представление, характеристика или рекомендательное письмо для работников муниципальных предприятий, учреждений, для граждан, для студентов, выпускников ВУЗов и др. с предложением о включении в Резерв; м) справка об отсутствии заболеваний, препятствующих работе на руководящей должности (на муниципальной службе: форма №001-ГС/у). С подробной информацией о проведении конкурса можно ознакомиться на сайте: www.kovrov-gorod.ru (в разделе «Кадровое обеспечение»). Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в их приеме. О возможном продлении срока приема документов администрацией муниципального образования город Ковров будет сообщено дополнительно. Конкурс Соб. инф. п оКообнякзуартсе л«ьЛнуочмшуипйе нс тс ир оа хнонвоамтуе лс ьт ргаохдоа - ванию» проводится Пенсионным фон- дом России во всех регионах четвертый год и стал традиционным. Страхо- вн ае тпеелрив ыК йо врраоз всат аин оКвоявтрсояв ес гкоо гпоо бреадйиотнеа - ля Пм р и о . ходит конкурс в три этапа: на рай- онном уровне в территориальных органах Пенсионного фонда, на уровне со- зданной при отделении ПФР региональ- н– оэйт ок оунтквуеррсжндоейн киое мпирс ес тиеин, дт ерне тт оивй Пэ теанп - сионным фондом РФ. В целом по Рос- с1с иу0 би ъмвеикклтолонив коРуноросс все и рпй арс бки оон тйя олФдиае тду ееч лра еас йтц ии иеи з, бр ове лсг ееи ех - ональные конкурсные комиссии в отде- лениях ПФР по итогам 2013 года опредз не ла чиилти, с1а м2ы0 3х олтувчешт ситхв се тнрнаых ох ,всаатме ыл ях д– оа - бросовестных и самых надежных работзо аоб рдл еаа гтс ите сли те, рпй ио. рбИоез дв 4аи н0т нетлыыяхсмявичо с ртВаалблаоидт и1о 4мд . аи трес лк ео йй , ур ра Гболоватевнондьааятс еоцлцееилйаьлиькниоохнйкв уоорвтслваеечт–ес нт пив оее внвын осписрттоиь - цр ае бс со тунв ие лкио вч .е нВиеяд ьб упдлуащтеейж ип евн спиеинссвиооинх - ную систему – не только пенсии нынеш- нс оитхр пу де нн ис икоонв е, ркоовт, онроы ие бс уе дг оу дщнияе опбеенсспиеи - чивают конкурентоспособность пред- п рОисянтоивйниы омриг а нкирзиатцеирйи.я м и о п р е д е л е- ния победителей стали: своевремен- ная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное пред- ставление документов по персонифи- цированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в си- стеме обязательного пенсионного стра- хования всех своих сотрудников, наличие собственной социальной програм- мп рыо гирлаимамкатхи, в пн ро ое вуочдаис мт иыех в нс ао ц тиеарлрьинтыох - р иПирреатйеонндае,нотболма снтаип. о б е д у д о л ж н ы с в о- евременно подготавливаться и предсио тт адп вее ллр яее тнр ьиа ссеячмедтоПа кФупРме енннс еит ыйд , одуллпжярнанова лзбенына итч ьее мн зиаия - фиксировано жалоб о нарушениях организацией законодательства Россий- ской Федерации об обязательном пен- сионном страховании; средняя заработная плата, выплачиваемая своим работ- никам, должна быть выше суммы про- жо биДлтраоусчтгнииом. гио мсилно ив ма му ми , а пч от оВблыа д ипмо ил ур чс ки от йь право на участие в конкурсе, работо- датель должен быть социально ответ- ст та вк еин нп ые нмс ,иообненсып ее чпирваавтаь с кв оа ки хт рр ау бд оо тв ныие , - кк оа жв , дпо омлун оисзт ьнюи хи тво лсьркоок «вбыепл лу аюч»и взаатрь - пп ло ла тнуо, мф оо бр ъмеимрео. вТааткьи бе уудсулщо ву июя птернусдиа юз ав - клб оуу днч ушо тми есе прконасодо рбп ыср т, ивквоолвтеаоктруьыт пе н, о вав сыпв шро еюе дн опичрюеи рякетодинье , - км уеВррсееенмт оо тсэ впт еоичсмао юб нтт ро ес птб иоо бвпеарднеиидтяпемрлиияв т икпояон. лкнуорй - са этого года – ОАО «Ковровский элек- тромеханический завод» (среди органсВ вил ыаз адшциеим й5и 0рс0а ччВие ялс члоеевснел кна )ов соптвоьидюч ра ус окЛ тое рвб уое ддд нсе тив вка оо мив ОАО «Ковровский лесокомбинат» (сре- ди организаций с численностью сотрудников от 100 до 500 человек) под руко- в оЭдтс ит вуосмп еЮшрниыя еС, тэефпфа енкотвиивчна оН ра аз аб ро от ва юа . - щие промышленные предприятия, ши- роко известны как во Владимирской об- ласти, так и далеко за ее пределами. Рукд ои вполдосмтыв уп пр ре де дс епдраитяетлияйп брыа вллие нв ир уя чПе енны - сионного фонда РФ и управляющего отделением ПФР по Владимирской обла- ст У и п . равление ПФР в г. Коврове поздравлК яо ев тр оа вд смкионг ои сэтлреакцтирио ми евхсаенх ирчаебсоктонг ио кзоав - вода и Ковровского лесокомбината с побп ердо офйе свскиооннкаулрьснеоиужс пеелша енто дг оа лиь сноецйиша елгьо - но ответственного развития. Вручение диплома генеральному директору ОАО «Ковровский лесокомбинат» Ю.С. Назарову ЛУЧШИЕ СТРАХОВАТЕЛИ – КЭМЗ И ЛЕСОКОМБИНАТ
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4