11 № 20 Ковровская неделя 17 мая 2013 г. официально Информационное сообщение Администрация города информирует население о намерении предоставить земельный участок по адресу: г. Ковров, в районе д. 8 по ул. Строителей, для размещения временной опоры оборудования связи. С возражениями и предложениями обращаться в каб. 116 Администрации г. Коврова (ул. Краснознаменная, д.6) в течение месяца со дня опубликования. (Информация по тел. 6-34-70). ЗАКЛЮЧЕНИЕ № 01/2013 по итогам публичных слушаний по проекту муниципального правового акта «Правила по благоустройству территории муниципального образования город Ковров Владимирской области» Основание для проведения публичных слушаний: - решение комитета по жилищно-коммунальному хозяйству и благоустройству Совета народных депутатов г. Коврова от 18.03.2013 № 9; - постановление администрации города Коврова от 22.03.2013 № 629 «О назначении даты проведения публичных слушаний проекта Правил по благоустройству территории муниципального образования город Ковров Владимирской области». Организатор публичных слушаний: управление городского хозяйства администрации города Коврова. Тема публичных слушаний: обсуждение проекта муниципального правового акта «Правила по благоустройству территории муниципального образования город Ковров Владимирской области». Официальная публикация: городская информационно-аналитическая газета «Ковровская неделя» спецвыпуск от 29.03.2013 № 13. Дата проведения публичных слушаний: 07 мая 2013 года. Время проведения: 15-30 часов. Место проведения: г. Ковров, ул. Краснознаменная, д.6 – городская администрация (малый актовый зал). Количество присутствующих - 10 человек. Предложения и замечания: В адрес рабочей группы (созданной в соответствии с распоряжением администрации города Коврова от 28.03.2012г. № 63р), поступило 3 предложения о внесении изменений и дополнений в проект Правил по благоустройству территории муниципального образования город Ковров от: председателя КТОС № 2 «Старый город» А.А. Махнибороды, заместителя председателя Совета народных депутатов города Коврова А.И. Котлярова, начальника отдела муниципального контроля Н.В. Зайцевой. Рекомендации по итогам публичных слушаний: 1. Рабочей группе все поступившие предложения о внесении изменений и дополнений в проект Правил по благоустройству территории муниципального образования город Ковров рассмотреть в течение 10 дней после проведения публичных слушаний. 2. Проект Правил по благоустройству территории муниципального образования город Ковров с внесенными изменениями и дополнениями направить в Ковровскую городскую прокуратуру для проведения антикоррупционной экспертизы проекта муниципального правового акта. 2. Опубликовать результаты публичных слушаний в официальном печатном издании администрации г. Коврова и разместить его на официальном сайте муниципального образования в сети «Интернет» в течение 10 дней после окончания публичных слушаний. Ведущий публичных слушаний В.Е. Чернеев Секретарь М.А. Гаричева Информационное сообщение о проведении аукциона по продаже недвижимого муниципального имущества В соответствии с Решением Совета народных депутатов города Коврова № 96 от 24.04.2013 г. Муниципальное унитарное предприятие «Жилэкс» (МУП «Жилэкс») сообщает о проведении аукциона по продаже недвижимого муниципального имущества, закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения: Гаража, назначение: нежилое здание, 1 – этажный, общей площадью 762,16 кв. м, инв. № 3632, лит. А, расположенного по адресу: Владимирская область, городской округ Ковров, город Ковров, проспект Ленина, д. 52. Условия проведения аукциона: 1. Аукцион по продаже недвижимого муниципального имущества является открытым по составу участников. 2. Аукцион проводится открытым по форме подачи предложений о цене. 3. Начальная цена продажи имущества составляет 33 000 000 руб., в т.ч. НДС 5 033 898 руб. 4. Величина повышения начальной цены («шаг аукциона») 1 650 000 руб. 5. Форма платежа – единовременная. 6. Оплата имущества производится покупателем в течении 10 календарных дней после заключения договора. 7. Земельный участок с разрешенным использованием: для размещения здания гаража с кадастровым номером 33:20:013809:39, площадью 5 639 кв.м подлежит выкупу по цене и в порядке, определяемом действующим законодательством Российской Федерации, законами и нормативными актами Владимирской области, решениями Совета народных депутатов города Коврова на день подачи заявки и не включается в начальную цену продажи. 8. Дата начала и окончания приема заявок с прилагаемыми документами – с 8 час. 00 мин. 17.05.2013 г. по 17 час. 00 мин. 10.06.2013 г. (пн-пт с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00). 9. Адрес места приема заявок и документов – г. Ковров, ул. Фурманова, д.17/2, МУП «Жилэкс», тел. 3-12-44. 10. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в аукционе, и требования к их оформлению: - заявка на участие в аукционе установленной формы; - платежный документ с отметкой банка об исполнении, подтверждающий внесение претендентом суммы задатка; - копия сберегательной книжки (для возврата задатка в случаях недопущения претендента к участию в аукционе, непризнания претендента победителем аукциона, отзыва заявки претендентом до проведения аукциона). Физические лица предоставляют копию документа, удостоверяющего личность (сам документ предоставляется при подаче заявки на участие в аукционе). Юридические лица дополнительно предоставляют: - нотариально заверенные копии учредительных документов; - письменное решение соответствующего органа управления претендента, разрешающее приобретение права, если это необходимо в соответствии с учредительными документами претендента и законодательством страны, в которой зарегистрирован претендент; - документы, подтверждающие наличие или отсутствие в уставном капитале претендента доли Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований. К заявке прилагается подписанная претендентом опись представленных документов (в 2-х экземплярах). В случае подачи заявки представителем претендента предъявляется доверенность оформленная надлежащим образом. При подаче заявки на участие в аукционе претендент обязан заключить договор о задатке. 11. Сумма задатка 3 300 000 (три миллиона триста тысяч) рублей, в том числе НДС 503 390 (пятьсот три тысячи триста девяносто) рублей. Задаток вносится после подписания договора о задатке на расчетный счет МУП «Жилэкс»: р/с 40702810410160100919 Владимирское ОСБ № 8611 г. Владимир, к/с 30101810000000000602 ИНН / КПП 3305034017 / 330501001 ОКАТО 17425000000 ОКПО 22732071 ОГРН 1033302201437 БИК 041708602 ОКВЭД 40.30.3 Задаток подлежит возврату в случаях недопущения претендента к участию в аукционе, непризнания претендента победителем аукциона, отзыва заявки претендентом до проведения аукциона. В случае признания участника победителем аукциона сумма задатка засчитывается в счет суммы оплаты стоимости приобретаемого объекта. 12. Дата, время и место проведения аукциона: рассмотрение заявок и документов претендентов, а также проведение аукциона назначается на 25.06.2013 г. на 10 час. 00 мин. в помещении МУП «Жилэкс», кабинет № 1, по адресу: г. Ковров, ул. Фурманова, д.17/2. 13. С иными сведениями (в т.ч. формой бланка заявки, условиями продажи, технической документацией) претенденты могут ознакомиться по адресу: г. Ковров, ул. Фурманова, д.17/2 или на официальном сайте администрации города Коврова: www.kovrov-gorod.ru (раздел «аукционы и торги»). 14. Победителем аукциона признается лицо, предложившее наибольшую цену. В течение 15 дней с даты подведения итогов аукциона с победителем заключается договор купли – продажи. 15. При уклонении (отказе) участника, ставшего победителем аукциона от заключения договора купли – продажи задаток ему не возвращается, и участник утрачивает право на заключение указанного договора купли – продажи. 16. Уведомление о признании участника аукциона победителем и копия протокола об итогах аукциона выдаются победителю или уполномоченному представителю под расписку. ОБЪЯВЛЕНИЕ Администрация города Коврова объявляет конкурс на замещение должностей: директора муниципального унитарного предприятия «Октябрьский рынок»; директора муниципального унитарного предприятия «Спецавтохозяйство по санитарной уборке города»; директора муниципального бюджетного учреждения «Спортивный комплекс «Вымпел». В конкурсе могут принять участие граждане, имеющие высшее профессиональное образование, опыт работы на руководящей должности не менее одного года и опыт работы в сфере деятельности предприятия (учреждения). Дата проведения первого этапа конкурса – 11 июня 2013 года , 10 часов 00 минут. Начало приема документов для участия в конкурсе – 20 мая 2013 года в 08-00, окончание – 07 июня 2013 года в 17-00 . Для участия в конкурсе необходимо представить в Управление делами и кадрами администрации города (г. Ковров, ул. Краснознаменная, д. 6, кабинет №201) следующие документы: • личное заявление на имя Главы города; • копию документа удостоверяющего личность (оригинал соответствующего документа предъявляется лично при представлении документов); • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, повышении квалификации, присвоении почетного звания и т.д.) заверенные в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы); • заверенная в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы) копия трудовой книжки; • млисток по учету кадров; • медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности; • резюме; • характеристику-рекомендацию с последнего места работы; • фотографию 1 шт. 3х4; • предложения по программе деятельности предприятия (учреждения) в запечатанном конверте; • справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Коврова, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные претендентами. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае, если: а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать вакантную должность, в соответствии с законодательством Российской Федерации; б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 2 дня до начала второго этапа конкурса информирует претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса о дате, месте и времени его проведения. На втором этапе конкурса рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия (учреждения). Конкурсная комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия (учреждения) из числа программ, предложенных участниками конкурса. При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством. Более подробную информацию можно получить по телефону 3-51-62, а также ознакомиться на сайте www.kovrov-gorod.ru с Решением Ковровского городского Совета народных депутатов Владимирской области от 12.09.2001 года № 155/15; Положением о проведении конкурса, утвержденным Распоряжением Главы муниципального образования город Ковров от 28.04.2009 года №01-100-24\10. Список документов для участия в конкурсе • личное заявление на имя Главы города; • копию документа удостоверяющего личность (оригинал соответствующего документа предъявляется лично при представлении документов); • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, повышении квалификации, присвоении почетного звания и т.д.) заверенные в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы); • заверенная в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы) копия трудовой книжки; • листок по учету кадров; • медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности; • резюме; • характеристику-рекомендацию с последнего места работы; • фотографию 1 шт. 3х4; • предложения по программе деятельности предприятия (учреждения) в запечатанном конверте. СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ____ город Ковров «___» __________ 20__ года Администрация города Коврова в лице главы муниципального образования город Ковров Владимирской области Каурова Виктора Романовича, действующего на основании Устава города Коврова Владимирской области, именуемого в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и _____________________________, именуемый в дальнейшем Руководитель, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Гражданин Российской Федерации _____________________________ назначен на должность директора _____________________________________ ____________________, находящегося в ведении органов местного самоуправления и именуемого в дальнейшем Предприятие Должность является основным местом работы Руководителя и осуществляется им на условиях и порядке определенных настоящим трудовым договором и должностной инструкцией Руководителя. Трудовая книжка Руководителя ведется и хранится у Работодателя. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия, действует на основе единоначалия. Руководитель в пределах полномочий, предоставленных ему законодательством, Уставом и настоящим договором, осуществляет управление Предприятием в целях выполнения его основных функций в соответствии с Уставом Предприятия. Руководитель: Организует работу Предприятия. Действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами в органах государственной власти и органах местного самоуправления, судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, а также во всех иных органах и организациях. Распоряжается имуществом Предприятия в пределах, установленных действующим законодательством и Уставом, заключает договоры, выдает доверенности и совершает иные юридические и фактические действия, связанные с исполнением своих должностных обязанностей. Открывает расчетные и иные счета Предприятия. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации утверждает структуру и штаты, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с ними. Делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности. Издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия, утверждает должностные инструкции и положения о подразделениях. По согласованию с Работодателем определяет перспективные, годовые и целевые планы деятельности Предприятия. Определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, а также порядок ее защиты. Организует выполнение решений Работодателя. Готовит мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда Предприятия. Проходит аттестацию в порядке, установленном Работодателем. Отчитывается в деятельности Предприятия в порядке и в сроки, которые определяются Работодателем. Решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, Уставом Предприятия и настоящим трудовым договором к компетенции Руководителя. Руководитель Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности Руководителя, а также принимать участие в забастовках. Руководитель обязан: Добросовестно и разумно руководить Предприятием, обеспечивать выполнение установленных для Предприятия основных экономических показателей и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом Предприятия и настоящим трудовым договором к компетенции Руководителя. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, распоряжениями и постановлениями Работодателя, Уставом Предприятия и настоящим трудовым договором. Обеспечивать надлежащее, целевое и эффективное использование муниципального имущества и его сохранность, включая денежные средства. Обеспечить своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Предприятия. Обеспечивать удовлетворительное финансовое состояние Предприятия, его устойчивую работу, динамичное и устойчивое развитие, принимать своевременные меры по предупреждению банкротства Предприятия и недопущению роста кредиторской и дебиторской задолженности, обеспечивать своевременные платежи в бюджеты и государственные внебюджетные фонды, эффективность и прибыльность хозяйственной деятельности Предприятия. Обеспечивать рациональное расходование фонда оплаты и фонда потребления, своевременные расчеты с рабочими и служащими. Обеспечивать в надлежащем состоянии закрепленного за Предприятием движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальный и текущий ремонты недвижимого имущества. Обеспечивать приоритетное выполнение работ по заказам Работодателя и уполномоченных им органов, направленных на удовлетворение муниципальных нужд. Согласовывать с Работодателем назначение на должность главного бухгалтера Предприятия. Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей. Совершать все сделки с недвижимым имуществом Предприятия или иными способами распоряжаться имуществом исключительно с согласия Работодателя, а в случаях прямо предусмотренных в нормативных правовых актах муниципального образования город Коврова – с согласия Ковровского городского Совета народных депутатов. Совершать крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность Руководителя исключительно с согласия Работодателя. Обеспечивать использование имущества Предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Предприятия, установленными Уставом Предприятия, а также использование по целевому назначению выделенных Предприятию бюджетных и внебюджетных средств. Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне. Представлять отчетность о работе Предприятия в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Работодателем. Выезжать в командировки и уходить в отпуск с согласия Работодателя. В течение одного месяца давать ответ на обращение Работодателя. В трехдневный срок представлять Работодателю сведения об изменении фамилии, имени и отчества, семейного положения, места жительства, номеров служебного и домашнего телефонов и иных анкетных данных. Обеспечивать исполнение постановлений, распоряжений Работодателя, изданных в пределах их компетенции и относящихся к деятельности Предприятия. При расторжении трудового договора осуществляет передачу дел вновь назначенному руководителю Предприятия. Права и обязанности Работодателя Работодатель вправе: Назначать на должность Руководителя Предприятия, а также заключать, изменять и прекращать с ним трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами. Поощрять Руководителя за добросовестный эффективный труд. Требовать от Руководителя исполнения им трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Принимать в установленном законом порядке решения о привлечении к ответственности Руководителя. Совершать иные действия, определенные законодательством Российской Федерации. Работодатель обязуется: Оказывать содействие в исполнении Руководителем Предприятия его обязанностей. Не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность Руководителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. В течение одного месяца давать ответ на обращения Руководителя по вопросам, требующим согласования (разрешения) с Работодателем. Принимать необходимые меры при обращении Руководителя по вопросам, связанным с возможной неплатежеспособностью Предприятия. Оказывать содействие в проведении за счет средств Предприятия профессиональной переподготовки Руководителя. Обеспечивать Руководителю условия труда, необходимые для эффективной работы. Проводить аттестацию Руководителя в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Принимать в установленном порядке решения о привлечении к ответственности Руководителя за ненадлежащее исполнение его обязанностей.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4