Ковровская неделя 15 № 8 23 февраля 2012 г. официально рии города Коврова и выбранных гражданами для зачисления денежных средств, в соответствии со списком, утвержденным постановлением администрации города. 3.2. Для получения компенсации медицинский работник должен до 25 числа текущего месяца представить в отдел бухгалтерского учета администрации города следующие документы: - паспорт, - заявление на выплату компенсации за наем жилого помещения по установленной форме (Приложение), - документ, подтверждающий оплату за наем жилого помещения (расписка произвольной формы). 3.3. Отдел бухгалтерского учета администрации города после проверки документов производит перечисление денежных средств. 3.4.Ответственность за нецелевое использование денежных средств, выделенных для компенсации за поднаем жилого помещения, несут получатели средств – медицинские работники, в соответствии с действующим законодательством. 3.4. На учреждения здравоохранения города Коврова возлагается обязанность сообщать комиссии по предоставлению работникам учреждений здравоохранения города Коврова компенсации расходов за наем жилых помещений о расторжении трудового договора с медицинским работником, получающим указанную компенсацию. Приложение к Положению о порядке предоставления работникам учреждений здравоохранения города Коврова компенсации расходов за наем жилых помещений В администрацию города Коврова от ________________________________________ (фамилия, имя, отчество) проживающего: ____________________________ ________________________________________ Место работы: _____________________________ Телефон: домашний _______________________ служебный _______________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу выплатить мне на семью в составе ____ человек компенсацию за наем жилого помещения за ___________ месяц 2012 года. Сообщаю, что жилищные условия моей семьи не изменились, жилые помещения в собственность я и члены семьи не приобретали. Подпись заявителя __________________ _________________ (расшифровка подписи) «___» __________ 20__ г. Приложение № 2 УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации города Коврова от 15.02.2012 г. № 371 П О Л О Ж Е Н И Е о комиссии по предоставлению работникам учреждений здравоохранения города Коврова компенсации расходов за наем жилых помещений I. Общие положения 1.1. Комиссия образуется в целях реализации целевой Программы «Сохранение и привлечение медицинских кадров в учреждения здравоохранения города Коврова на 2012 год», утвержденной постановлением администрации города Коврова от 16.12.2011 г. № 2936, в части предоставления компенсации расходов за наем жилых помещений работникам учреждений здравоохранения города Коврова. 1.2. Комиссия в своей работе руководствуется Жилищным кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Владимирской области, указанной программой и настоящим Положением. II. Порядок формирования состава комиссии. 2.1. Состав комиссии утверждается постановлением администрации города Коврова на срок действия целевой Программы «Сохранение и привлечение медицинских кадров в учреждения здравоохранения города Коврова на 2012 год». 2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов комиссии и секретаря. 2.3. Организационное обеспечение комиссии осуществляется отделом по обеспечению права граждан на жилище администрации города Коврова. III. Цели и основные функции комиссии. 3.1. Целью деятельности комиссии является организация мероприятий по предоставлению компенсации расходов за наем жилых помещений работникам учреждений здравоохранения города Коврова за счет средств городского бюджета. 3.2. Комиссия осуществляет следующие функции: - рассматривает ходатайства главных врачей и заявления работников учреждений здравоохранения города Коврова о предоставлении компенсации расходов за наем жилых помещений; - проверяет наличие и достоверность прилагаемых к заявлению документов, - рассматривает вопросы о предоставлении работникам учреждений здравоохранения города Коврова компенсации расходов за наем жилых помещений и устанавливает сумму компенсации. 3.3. Комиссия принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении работникам учреждений здравоохранения города Коврова компенсации расходов за наем жилых помещений. IV. Порядок работы комиссии. 4.1. Работой комиссии руководит председатель комиссии – заместитель Главы администрации. 4.2. Заседания комиссии собираются раз в квартал и по мере необходимости. 4.3. Внеплановые заседания комиссии созываются председателем комиссии по его собственной инициативе либо по требованию членов комиссии (не менее 3 человек). 4.4. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствуют не менее половины членов комиссии. 4.5. Решение комиссии принимается простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. 4.6. Решение комиссии оформляется протоколом, который визируется всеми членами комиссии, подписывается председателем, секретарем, утверждается Главой города и направляется в отдел бухгалтерского учета администрации города. 4.7. Комиссия вправе решать иные вопросы, относящиеся к ее компетенции, возникающие в процессе работы. Приложение № 3 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации города Коврова от 15.02.2012 г. № 371 С О С Т А В комиссии по предоставлению компенсации расходов за наем жилых помещений работникам учреждений здравоохранения города Коврова 1. Морозова Марина Юрьевна - председатель комиссии – заместитель Главы администрации города, начальник управления образования; 2. Акинфиев Игорь Олегович - зам. председателя комиссии - начальник правового управления; Члены комиссии: 3. Войнова Любовь Николаевна - заведующий отделом бухгалтерского учета. главный бухгалтер; 4. Сурова Ирина Александровна - заведующий отделом по обеспечению права граждан на жилище; 5. Герасимовская Галина Геннадьевна - заведующий отделом бухгалтерского учета и отчетности, главный бухгалтер финансового управления; 6. Сегеда Ольга Ивановна - ведущий специалист, инспектор по кадрам отдела организационно-контрольной работы, кадров и делопроизводства управления делами и кадрами, 7. Романова Ирина Викторовна - начальник отдела кадров ГБУЗ «КМГБ № 1» (по согласованию); 8. Леонтьева Ольга Михайловна - начальник отдела кадров ГБУЗ «КГБ № 2» (по согласованию); 9. Иванюк Наталья Александровна - начальник отдела кадров ГБУЗ «ЦГБ» (по согласованию); 10. Фомичева Ирина Юрьевна - начальник отдела кадров ГБУЗ «КГССМ» (по согласованию); 11. Крылова Марина Владимировна - начальник отдела кадров ГБУЗ «КСП» (по согласованию); 12. Барышникова Ирина Владимировна - секретарь комиссии – консультант отдела по обеспечению права граждан на жилище; 13. Депутат Совета народных депутатов города Коврова (по представлению председателя Совета). ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ № 372 от 16.02.2012 г. Об учреждении молодежной премии города Коврова 2012 года за вклад в реализацию муниципальной молодежной политики «ONLINE» . В целях системного вовлечения молодежи в процессы реализации программ и проектов в области молодежной политики, выявления, поддержки и поощрения социально значимых инициатив и достижений талантливой молодежи, молодежных лидеров, молодежных общественных объединений, формирования механизмов эффективного взаимодействия муниципальных органов власти и общественных объединений города в процессе реализации муниципальной молодежной политики, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Владимирской области от 05.10.2009 № 125-ОЗ «О молодежной политике во Владимирской области», Уставом муниципального образования город Ковров Владимирской области, во исполнение муниципальной целевой программы «Основных мероприятий на 2012 год по реализации городской молодежной и семейной политики», утвержденной постановлением администрации г. Коврова от 27.09.2011 г. № 2088 «Об утверждении программы «Основных мероприятий на 2012 год по реализации городской молодежной и семейной политики» постановляю: 1. Учредить 10 премий жителям г. Коврова за вклад в реализацию муниципальной молодежной политики. 2. Установить следующие ограничения размеров молодежных премий: минимальный размер премии - 3000 (три тысячи) рублей, максимальный размер премии - 5000 (пять тысяч) рублей. 3. Утвердить Положение «О порядке присуждения молодежной премии г. Коврова 2012 года за вклад в реализацию муниципальной молодежной политики «ONLINE» (Приложение № 1). 4. Утвердить состав комиссии по присуждению молодежной премии г. Коврова 2012 года за вклад в реализацию муниципальной молодежной политики «ONLINE» (Приложение № 2). 5. Финансирование выплаты молодежных премий и расходов на организацию и проведение церемонии вручения молодежной премии производить за счет средств, предусмотренных в бюджете г. Коврова на 2012 год на выполнение мероприятий муниципальной целевой программы «Основных мероприятий на 2012 год по реализации городской молодежной и семейной политики», утвержденной постановлением администрации г. Коврова от 27.09.2011 № 2088 «Об утверждении муниципальной целевой программы «Основных мероприятий на 2012 год по реализации городской молодежной и семейной политики». 6. Управлению делами и кадрами администрации довести настоящее постановление до сведения населения через средства массовой информации. 7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации М.Ю. Морозову. 8. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава города В.Р. Кауров Приложение № 1 к постановлению администрации г. Коврова от « » 2012 г. №__________ П О Л О Ж Е Н И Е «О порядке присуждения молодежной премии г. Коврова 2012 года за вклад в реализацию муниципальной молодежной политики «ONLINE» I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок и условия присуждения молодежной премии «ONLINE» за вклад в реализацию молодежной политики на территории муниципального образования г. Ковров Владимирской обрасти (далее - Молодежная премия). 1.2. Молодежная премия присуждается в целях выявления, поддержки и поощрения инициатив и достижений талантливой молодежи, молодежных лидеров в социально-экономической, общественно-политической жизни города; популяризации и поддержки социально-значимой деятельности молодежных общественных объединений, системного вовлечения молодежи в процессы реализации программ и проектов в области молодежной политики; привлечения к реализации мероприятий молодежной политики передовой общественности города Коврова, распространения положительных примеров успешных современных лидеров как общественных ориентиров и формирования эффективных механизмов взаимодействия муниципальных органов власти и общественных объединений города в процессе реализации молодежной политики на муниципальном уровне. 1.3. Молодежная премия присуждается лицам старше 14 лет, проживающим на территории муниципального образования город Ковров, имеющим практические результаты социально значимой деятельности и внесшим значительный вклад в реализацию молодежной политики в различных ее направлениях и развитие процессов общественно-государственного взаимодействия на территории города Коврова. 1.4. Молодежная премия присуждается общественным организациям, инициативным группам граждан, гражданам Российской Федерации в возрасте от 14 до 35 лет, проживающим на территории города Коврова за заслуги в развитии общественной жизни города Коврова в сфере молодежной политики. II. НОМИНАЦИИ ПРЕМИИ 2.1. Молодежная премия «ONLINE» присуждается жителям муниципального образования город Ковров в следующих номинациях: 2.1.1.“Молодежный проект года”; 2.1.2.“Молодежная организация года”; 2.1.3.“Наставник молодежи”; 2.1.4.“Молодежный лидер года”; 2.1.5.“Развитие волонтерского движения в молодежной среде”; 2.1.6.“Информационное обеспечение молодежной политики”; 2.1.7.“Молодой общественный деятель в спорте”; 2.1.8.“Популяризация молодежного творчества”; 2.1.9.“Лучшая молодежная организация предприятия”; 2.1.10.“Лучшая школьная общественная организация”. 2.2. В каждой номинации присуждается одна премия. 2.3. Размер премии варьируется от 3000 до 5000 рублей. 2.4. По решению комиссии по присуждению молодежной премии (далее - комиссия) могут устанавливаться дополнительные номинации премии в области работы с детьми и молодежью. 2.5. В случае отсутствия заявителей в какой-либо номинации премии комиссией принимается решение о замене данной номинации дополнительной номинацией в области работы с детьми и молодежью, либо о снятии номинации с конкурса. III. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТУР НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ 3.1. Участниками конкурсного отбора на присуждение молодежной премии в номинациях 2.1.5., 2.1.6., 2.1.8., 2.1.9., 2.1.10 могут стать общественные организации (не зависимо от наличия государственной регистрации организации и возраста членов организации), молодежные творческие коллективы и инициативные группы граждан; в номинациях 2.1.4., 2.1.7. руководители и активисты молодежных и детских общественных объединений, общественных объединений, работающих с детьми и молодежью; граждане (в возрасте старше 14 лет), проживающие и действующие на территории муниципального образования г. Ковров, способствующие своей деятельностью эффективной реализации соответствующих номинациям направлений молодежной политики города Ковров. 3.2. Участниками конкурсного отбора на присуждение молодежной премии в номинации «Молодежный проект года» могут стать: - автор (коллектив авторов) и (или) исполнители молодежного социального проекта, реализованного на территории города Ковров в 2012 году, в возрасте от 14 до 35 лет; - автор (коллектив авторов) и (или) исполнители социального проекта, реализованного в 2012 году на территории города Ковров, целевой группой которого является молодежь в возрасте от 14 до 35 лет. 3.3. Участниками конкурсного отбора на присуждение молодежной премии в номинации «молодежная организация года» может стать общественная организация (не зависимо от наличия государственной регистрации) не менее 75% членов которой являются лицами в возрасте от 14 до 35 лет. 3.4. Участниками конкурсного отбора на присуждение молодежной премии в номинации «Наставник молодежи» могут стать отдельные граждане в возрасте старше 20 лет. 3.5. Выдвижение кандидатур на соискание премии осуществляется общественными организациями и объединениями, предприятиями и учреждениями муниципального образования город Ковров. Допускается самовыдвижение. 3.6. Для выдвижения кандидатур на присуждение премии в Комитет по культуре, молодежной политике, семье и детству администрации города Коврова по адресу: г. Ковров, ул. Фурманова, д. 37 каб. 1, тел. 3-51-70, KMPSD@yandex.ru в срок до 15 июня 2012 года направляются следующие документы и информационные материалы: 3.6.1. Письменное представление о выдвижении кандидатуры на соискание премии с указанием конкретных заслуг в сфере реализации молодежной политики. Титульный лист представления должен содержать следующие данные кандидата: - фамилия (поставить ударение), имя, отчество в соответствии с паспортом; - полное наименование выдвигающей организации (в случае выдвижения организацией); - номинация премии, на которую выдвигается кандидат; - паспортные данные (номер, серия, кем и когда выдан); - дата и место рождения; - место работы, учебы, занимаемая должность; - домашний адрес, телефон (либо контактный телефон); В представление включается характеристика кандидата, в которой содержится общая оценка его достижений, мотивирующих его выдвижение. 3.6.2. Копии наградных дипломов, статей и иных документов, подтверждающих достижения кандидата в заявленной области. 3.6.3. К представленным материалам необходимо приложить фото кандидата, либо коллектива (в печатном и электронном видах). Дополнительно могут прилагаться видеоматериалы, слайды, презентации, отзывы, статьи и другие материалы, характеризующие результаты деятельности соискателя или оценку его деятельности общественностью. 3.6.4. Соискатели премии в номинации “Молодежный проект года” обязаны представить проект, информацию о реализации проекта, копии отзывов о проекте в средствах массовой информации. 3.7. Документы предоставляются в электронном виде и на бумажном носителе формата А-4, оформляются в папки-файлы. С перечнем документов предоставляется их опись. 3.11. Документы, указанные в пункте 3.6 настоящего Положения, подписываются руководителем организации и заверяются печатью организации. 3.12. Представленные документы не возвращаются. 3.13. Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, не рассматриваются. 3.14. Недопустимо выдвижение соискателей одновременно в нескольких областях. 3.15. Повторное выдвижение кандидатур, в отношении которых принято решение о присуждении премии, на присуждение премии за новые заслуги возможно не ранее, чем через год после предыдущего награждения.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4