3 11 ноября 2011 г. №6 В начале своего выступления Юрий Александрович сразу же заявил, что у отрасли в целом и у КМЗ, в частности, перспективы очень хорошие, причем на много лет. Как он сам выразился – настоящие перспективы. «Нигде в мире больше нет таких изделий, – сказал он, – которые вращаются с такой скоростью». Он с сожалением отметил, что средняя заработная плата на предприятии не соответствует профессиональному уровню работников. Оленин пообещал, что в ближайший годдва она будет значительно увеличена. Оптимизация производства предусматривает сокращение производственных площадей и рабочей силы. «Но, – заверил руководитель, – никто на улицу не пойдет». Реструктуризация КМЗ будет направлена на рост заработной платы и модернизацию производства. Везде, где ТВЭЛ оптимизирует производство, компания открывает новые направления. В частности, в Новосибирске будут выпускать новейшие литиевые аккумуляторы, а в Коврове планируется наладить выпуск деталей из углепластика. «Надо перестать думать, – сказал он, – что мы живем для того, чтобы создавать центрифуги. Нет, мы производим центрифуги, чтобы хорошо жить». В следующем году ТК планирует вложить 1 млрд. 200 млн. рублей в пеБудущее у завода и города одно 10 ноября ОАО «КМЗ» посетил президент Топливной компании «ТВЭЛ» Юрий Оленин. Он побывал на производстве, ознакомился с ходом реорганизации и встретился с работниками предприятия. На встрече он рассказал о перспективах развития атомной отросли и планах руководства ТК в отношении коллектива Ковровского механического завода. реоснащение КМЗ. Стабильность и качество жизни в городах присутствия – основа эффективности и устойчивого развития компании, в этом уверен ее руководитель. Хорошая жизнь после работы – залог успешного развития и роста качества и производительности труда. В заключение встречи Юрий Оленин поблагодарил рабочих и служащих завода за добросовестный труд и огромный вклад в развитие отрасли, поздравил с 15-летием образования «ТВЭЛ» и вручил нагрудные знаки, почетные грамоты, дипломы и памятные подарки. Тот факт, что среди награжденных оказались начальник отдела общего образования Управления образования города Ирина Тимофеева и директор СОШ № 22Инна Гаврилова говорит о том, что о качестве жизни работников предприятий отрасли компания заботится. В ответном слове Инна Евгеньевна поблагодарила Юрия Александровича за помощь и внимание к образованию. «Нельзя не вкладывать в образование, – заявила она, – потому что иначе завтра мы получим поколение нищих умом и духом». Юрий Оленин заверил, что и в дальнейшем компания будет оказывать поддержку подрастающему поколению ковровчан. Он пообещал, что в следующем году в городе появятся еще 20 детских городков, которые подарит Коврову «ТВЭЛ». «Мы сейчас будем встречаться с главой города, – сообщил он, – и будем обсуждать вопросы социального партнерства». В беседе с журналистами президент топливной компании еще раз подчеркнул, что у «КМЗ» большие перспективы. Оптимизация производства, освоение новых изделий, переоснащение – это лишь часть планов, которые «ТВЭЛ» намерена осуществить на заводе. «Слухи о закрытии завода или о свертывании производства, – заявил он, – не то, что не обоснованы, это гиперглупость. Это ложь, которую распространяют вредители, те, кто не хочет видеть город развивающимся и процветающим. В топливной компании «ТВЭЛ» ни один завод не будет сокращен или закрыт». В отношении социального партнерства руководитель ТК был также категоричен. Он уверен, что люди, связанные с атомной промышленностью, это специалисты высокого класса, и они должны жить в комфортных условиях. «Нельзя говорить о будущем завода без города». Людям должно нравиться жить в Коврове, они должны быть уверены в своем будущем и спокойны за будущее своих детей, только тогда они будут отлично трудиться. Д.МАШТАКОВ 30 октября обновленный ныне дом культуры им. В.А. Дегтярева был переполнен. Билетную кассу и фойе дома культуры буквально осаждали толпы страждущих попасть в зрительный зал. Главными гостями заводского ДК в этот день стали школьники, в основном те, кто отдыхал летом в оздоровительном лагере «Солнечный». Несколько сотен ребят пришли на гала-концерт ««Солнечный» приглашает друзей». Он был организован Управлением социальной сферы ОАО «ЗиД» и вобрал в себя лучшие номера самодеятельного творчества ребят и вожатых, показанные этим летом на сцене детского лагеря. Это был праздник музыки и смеха, праздник общения. Впрочем, не обошлось и Праздник лета в конце октября без торжественной части. Она была посвящена награждению сотрудников «Солнечного» почетными грамотами областного и заводского комитетов профсоюзов. За свои заслуги в деле летнего оздоровления детей награды удостоились: педагоги – Светлана Львова, Елена Косинец, Татьяна Конькова, Михаил Королев; шеф-повар столовой Александр Корнилов, зам. начальника лагеря по воспитательной работе Анна Люмина и начальник ДОЛ «Солнечный» Александр Циглов. На дружескую встречу пригласили и ветеранов этого крупнейшего во Владимирской области лагеря. Всем им были вручены памятные подарки. На протяжении всего полуторачасового концерта заполненный зал живо реагировал на все, что происходило на сцене или на экране (было много видео). Особенную бурю восторгов у ребят вызывало появление их любимых вожатых или педагогов. А закончился этот праздник воспоминаний о прошедшем счастливом лете так, как и положено в лагере, – дискотекой. Соб. инф.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4