БОЛЬШЕВИ&ТСКОЕ ЗНАМЯ 1 июля 1948 года № 26 27 Окончание постановления Совета Министров СССР Установить, что при .невыполнении колхозом установленного минимума по маточному поголовью указанного окоти оплата работы председателя колхоза должна снижаться но каждой ферме, не выполнившей минимума на 10 процентов количества трудодней, предусмотренного в этом пункте; в) при наличии в колхозе конематок: до 5 голов—два трудодня, от 6 до 15— четыре трудодня, от 16 до 25—шесть трудодней, от 26 до 35—восемь трудодней, от 36 до 50—десять трудодней, от 51 до 75—тридцать трудодней и свыше 75 голов—пятнадцать трудодней; г) при наличии, в колхозе птицеводческой фермы с поголовьем до 200 кур или 100 уток, или 50 гусей и индеек —3'' трудодня, от 200 до 500 кур, или от 100 до 250 уток, или от 50 до 125 гусей и индеек—5 трудодней, от 500 до 1.000 кур, или от 250 до 500 уток, или от 125 до 250 гусей и индеек—7 трудодней и свыше 1.000 кур, или 500 уток, или 250 гусей и индеек — 10 трудодней. Разрешить колхозам районов, подвергавшихся немецкой оккупации, по решению общих собраний колхозников, указанный выше порядок оплаты труда председателей колхозов установить с 1 января 1949 года. 34. Выдавать председателям колхозов ежемесячно денежную доплату в размерах: при общей сумме годового денежного дохода до 10 тыс. рублей—25 рублей, от 10 до 25 тыс. рублей—50 рублей, от 25 до 50 тыс. рублей—75 рублей, от 50 до 100 тыс. рублей — 125 рублей, от 100 тыс. до 200 тыс. рублей—150 рублей, от 200 до 300 тыс. рублей—175 рублей, от 300 до 400 тыс. рублей—200 рублей, от 400 до 500 тыс. рублей—225 рублей, от 600 до 700 тыс. рублей—275 рублей, от 700 до 800 тые. рублей—300 рублей, от 800 до 900 тыс. рублей- 325 рублей, от 900 до 1.000 тыс. рублей—350 рублей, от 1.000 тыс. рублей и выше— 400 рублей. За перевыполнение плана по урожайности и продуктивности животноводства -• Дополнительно начисляются перевыполнения кежемесячРазмер В среднем по всем зерновым По всем техническим, овощным культурам и картофелю По двум и более животноводческим Кроме того, председателям колхозов за каждый процент перевыполнения плана развития животноводства на конец года по каждому виду скота дополнительно начислять один процент трудодней от начисленных ему за год но основной оплате за животноводство. 36. Установить, что дополнительная оплата за перевыполнение плана урожайности председателям колхозов выдается при условии выполнения плана сева по культурам, указанным в пункте 35 настоящего Постановления. 37. Рекомендовать колхозам списывать с председателей колхозов один процент трудодней за каждый процент недовыполнения плана сбора урожая в среднем по всем зерновым, один процент по ведущей технической культуре, один процент—по овощным культурам и картофелю, один процент плана ной оплате в трудоднях и денежной доплате до 10% 15% 11 --25% 25 % свыше 25% 40% до 10% 15»/. 11 --25% 25% свыше 25% 40% до 10% 15% 11 --25% 25% свыше 25% 40% за каждый процент недовыполнения плана развития общественного поголовья по каждому виду скотаи плана надоя молока. Количество трудодней, подлежащих списанию с председателя колхоза, не должно, однако, превышать 25 процентов трудодней, начисленных ему за год по основной оплате. 38. Начислять дополнительно трудодни, в зависимости от стажа работы, председателям колхозов, работающим в колхозе третий год, в размере 5 процентов, четвертый и пятый год—в размере 10 Процентов, работающим пять лет и более — 15 процентов от количества ежемесячно начисляемых трудодней. 39. Рекомендовать правледней, начисленных им за год по основной оплате. 43. Рекомендовать колхозам назначать заведующих животноводческими фермами при наличии маточного поголовья не менее: на коневодческой ферме — 20 конематок, на ферме крупного рогатого скота—35 коров, свиноводческой ферме- 20 свиноматок, овцеводческой ферме—800 овцематок, а на фермах овчинно-шубных пород овец — 200 овцематок. В колхозах, имеющих меньшее количество маточного поголовья, назначать заведующих животноводством и начис! лять им, в зависимости от количества и размера ферм, от 30 до 50 трудодней в месяц. В тех случаях, когда заведующий животноводством колхоза не загружен полностью-- работой по руководству животноводством, за ним закрепляет-^ ся для обслуживания скот, а за руководство ЖИВОТНОВОДСТВОМ дополнительно начисляется от 10 до 15 трудодней в месяц. 44. Заведующим фермами, в зависимости от об‘ема работы, начислят в месяц: а) заведующему коневодческой фермой при наличии ва ферме: 20—40 конематок до 40 трудодней 40 — 6и конематок до 45 трудодней свыше 60 конематок до 50 трудодней б) заведующему фермой крупного рогатого скота при наличии на ферме: 35—50 коров до 40 трудодней 50—50 коров до 45 трудодней свыше 80 коров * до 50 трудодней в) заведующем/свиноводческой фермой при наличии на ферме:: 20—25 свиноматок 1 д > 40 трудодней 25—30 свиноматок до 45 трудодней свыше 30 свиноматок до 50 трудодней г} заведующему овцеводческой фермой при наличии на ферме:. 800—1000 овцематок до 40 трудодней ЮОи — 1500 овцематок до 45 трудодней свыше 1500 овцематок до 50 трудодней На фермах овчинно-шубных пород овец: 200—300 овцематок до 40 трудодней 300—500 овцематок до 45 трудод^ свыше 500 овцематок до 50 трудо 45. Начислять дополнительно трудодни, в зависимости от стажа работы, заведующим ниям колхозов производить °“ идд^ ‘Чаш чееие тп™п- ФеРмами и заведующим живот- ежемесячно начисление трудо дней бригадирам,в зависимости от объема их работы, в следующих размерах: а) бригадирам полеводческих бригад начислять ежемесячно трудодни: С площадью посевов, закрепленной за бригадами В колхозах с посевами зерновых и технических культур В зерНОВЫХ (льна-долгунца, коно. пли, сахарной свек. КОЛХОЗах лы, табака, махорки, кок-сагыза, эфиромасличных, лекарст- ______________венных и других) до 100 га от 101 до 300 га от 301 до 500 га от 501 до 7о0 га свыше 700 га до 30 до 35 до 40 до 45 до 50 в) бригадирам огородных бригад: до 35 до 40 до 45 до 50 до 55 До выяснения окончательной суммы годового денежного дохода размер доплаты председателям колхозов устанавливать, исходя из сумм денежного дохода за предыдущий год. Ежемесячно председателям выплачивать 70 процентов установленной доплаты. Окончательный расчет по денежной доплате с председателем колхоза производить в конце года, после утверждения годового отчета общим собра нием колхозников и рассмотрения годового отчета колхоза исполкомом районного Совета депутатов трудящихся. 35. Сохранить действующий порядок, по которому председателю колхоза за перевыполнение колхозом плана сбора урожая сельскохозяйственных культур и продуктивности животноводства дополнительно начисляются трудодни и выдается денежная доплата: С площадью огородов Начислять ежеменеполивных___________поливных сячно трудодни от 10 до 20 га от 5 до 10 га до 30 от 21 до 30 га от 11 до 15 га до 40 от 31 до 40 га от 16 до 20 га до 45 свыше 40 га свыше 20 га до 50 'ш к В тех случаях, когда за огородными бригадами закреплены также площади садов и ягодников, бригадирам огородных бригад дополнительно начислять ежемесячно но два трудодня за каждый гектар плодоягодных насаждений. новодством, работающим в кол-! хозе трети! год, в размере 5 процентов, четвертый и пятый год в размере 10 процентов, работающим пять лет и более —15 процентов от количества ежемесячно начисляемых трудодней. 46. На крупных молично-то- варных и свиноводческих фермах на каждые 100 коров и 30 свиноматок, по решению общего собрания колхозников, назначать бригадиров, не освобожденных от работы по уходу за скотом. Бригадирам трудодни начислять по расценкам, установленным для колхозников, обслуживающих соответствующие группы скота, и за руководство работой бригады начислять от 5 до 10 трудодней в месяц. 47. При выполнении плана роста поголовья и продуктивности животноводства заведующим фермами,.заведующим животноводством дополнительно 40. В колхозах со значительными площадями садов и ягодников, где имеются самостоятельные садоводческие брига- (начислять за каждый процент ды, бригадиров этих бригад перевыполнения алана роста оплачивать в следующих мерах: разС площадью молодых садов и виноградников С площадью плодоно- Начислять еже- сящих садов, виноград- месячно трудодни ников и ягодников от 10 до 20 га свыше 20 га от 5 до 10 га свыше 10 га до 45 до 50 41. Начислять дополнительно трудодни, в зависимости от техническим, овощным, кормовым культурам и картофелю стажа работы, бригадирам по- дополнительно начислять за леводческих, огородных и садовых бригад, работающим в колхозе третий год, в размере 5 процентов, четвертый и пятый год—в размере 10 процентов, работающим пять лет и более—15 процентов от количества ежемесячно начисляемых трудодней. 42. Бригадирам при выполнении плана сева и перевыполнении плана сбора урожая в среднем по всем зерновым, каждый процент перевыполнения плана сбора урожая по каждой из этих групп культур по одному проценту трудодней от начисленных им в течение года по основной оплате, При невыполнении плана сбора урожая с бригадиров за каждый процент недовыполнения плана по каждой из указанных групп культур списывать по одному проценту, но не более 25 процентов трудо-1 поголовья по каждому виду скота и продуктивности один процент трудодней от начисленных им за год по основной оплате. При невыполнении плана роста поголовья и продуктивности животноводства" с заведующих Фермами, заведующих животноводством за каждый процент недовыполнения плана по каждому виду скота и продуктивности списывать один процент трудодней, но не более 25 процентов от начисленных им за год. 48. Установить, что бригадиры, заведующие фермами, а также все лица административного и обслуживающего персонала в колхозах, за исключением. председателя колхо- ла, счетовода и специалистов сельского хозяйства, ооязаз принимать яепосредстве участие в выполнении кол ных работ в поле и на фермах и выработать, по решению общего собрания колхозников, не менее 25 процентов- минимума трудодней, установленного Правительством для колхозников. 49. Рекомендовать колхозам устанавливать оплату труда счетовода (бухгалтера) колхоза, в зависимости от об‘ема* работы и его квалификации, в размере от 60 до 8и процентов трудодней и денежной доплаты, начисляемых председателю колхоза. За хорошую постановку учета выд я Л ь счетоводу (бухгелтеру) дЯол- нительную оплату труда в. размере 50 процентов дополнительной оплаты, получаемей председателем колхоза. Кроме того, дополнительно начислять счетоводу (бухгалтеру) колхоза, работающему на этой должности в данном колхозе третий год, в размере 5 процентов, четвертый и пятый год—в размере 10 процентов, работающему пять лет и более — 15 процентов трудодней от установленной ему основной оплаты в трудоднях. За неудовлетворительное ведение учета, несвоевременное и недоброкачественное составление годового отчета общее собрание колхозников, по предложению правления колхоза, ревизионной комиссии или заведующего районным отделом цельского хозяйства, производит снижение оплаты труда счетовода (бухгалтера) колхоза до 10 процентов от количества трудодней, выработанных им за год. 50. В связи с настоящим Постановлением считать утратившим силу Постановление СНК СССР и ЦК ВКП(б) от 21 апреля 1940 года «Об оплате председателей колхозов в восточных районах СССР» (С. 11. СССР 1940 г. № 11, ст. 271). Ответственный редактор Г. И. ОЕВОСТЬЯНОВ Т 07414 Петушки, типография Управления но делам полиграфии и издательств Владимирской области заказ 691 тираж 2700
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4