электротехнике, судо- и самолетостроении, словом во многих отраслях народного хозяйства. Уже в годы войны за выполнение заказов страны коллектив только что рожденного предприятия неоднократно был удостоен переходящего Красного знамени Государственного Комитета Обороны. За этими наградами стоял неимоверно сложный и трудный процесс производства. Помещение было из рук вон плохим. В нем не было ни производственного, ни специального оборудования. Правда, варить стекломассу бывшие хрустальщики умели, и притом неплохо, но вот как из стеклопечи извлечь стеклонити во много раз тоньше человеческого волоса, не знали. На помощь пришли ученые, специалисты-изобретатели, рационализаторы. На текстильной фабрике позаимствовали сновальные и крутильные машины, ткацкие станки. В короткие сроки это оборудование было модернизировано. Недостающие изготовили в своей механической мастерской, на других предприятиях страны. С трудом, но все же завод стекловолокна работал ритмично, почти ежеквартально завоевывал переходящие Красные знамена союзного Министерства и ЦК профсоюза работников химической промышленности. Предприятие первым в городе завоевало почетное звание коллектива коммунистического труда. Вот уже 16 последних лет оно работает без рекламаций. Небезынтересно будет привести для сведения запись наград коллективу: 1967 год. На вечное хранение передается памятное Красное знамя Министерства химической промышленности и ЦК профсоюза. 1970 год. Ленинская юбилейная грамота ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета, Совета Министров СССР и ВЦСПС. 1974 год. В честь 50-летия образования СССР награжден юбилейным Почетным знаком. За досрочное выполнение плана 1973 года заводу передано на вечное хранение Красное знамя ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Эти записи можно бы и продолжить. Ограничимся еще одной. За успешное выполнение плана девятой пятилетки и высокие показатели по производительности труда, внедрение новой техники завод стекловолокна Указом Верховного Совета СССР награжден орденом «Знак Почета». Надо сказать, что в период восьмой, девятой и десятой пятилеток на заводе производственные площади оставались прежними. Однако выпуск продукции из года в год увеличивался при одновременном снияюнии численности производственного персонала. Достигнуто это было за счет разработки и внедрения ряда новых высокопроизводительных и экономичных технологических процессов, улучшения качественных показателен. Впрочем, луч93
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4