Раздел I. «Родная моя сторона» 33 Фабрика им. Карла Маркса И. Авдонина. НЕТ ЗАБОТЫ О ЖИВОМ ЧЕЛОВЕКИ1 Администрация фабрики им. К.Маркса не прислушивается к голосу масс, не хочет устранить мелких недоделок, имеющихся на фабрике, которые влияют на здоровье рабочих. Взять хотя бы нашу котельную — это горячий цех, но в нем кочегары коченеют от холода. Если бы администрация подсчитала, сколько кочегарам государство выплатило по больничным листам, то давно бы построила в котельной небольшой тамбур, который бы позволил во время разгрузки топлива не открывать двери котельной, как это практикуют сейчас. Нет заботы о том, чтобы снабдить кочегаров спецодеждой. Часто можно видеть, когда кочегары работают без рукавиц. Важнейший нерв фабрики — машинное отделение, находится в заброшенном состоянии. Оконные рамы полуразрушены, во многих окнах нет стекол, машинисты вынуждены работать в пальто. Еще хуже дело обстоит с топливом. Дело дошло до того, что фабрика не имела топлива даже для того, чтобы кое-как держать в котлах пар. 1 января 1941 года в цехах фабрики была нестерпимая стужа. И, странно, зная такое ужасное состояние с топливом, директор фабрики тов. Спиридонов и главный инженер тов. Кулаков в этот день отсутствовали и только благодаря принятым мерам самих рабочих, котел не был заморожен. Они своими силами организовали подвозку топлива. П. Авдонина. В ЦЕХАХ ЧИСТОТА И ПОРЯДОК8 До созыва XVIII партийной конференции в цехах фабрики им. К.Марк- са можно было видеть грязь, хаос и некультурность. Руководители фабрики не замечали этого и не старались навести порядок и чистоту на производстве. Доклад тов. Маленкова и решения XVIII партконференции заставили руководителей фабричных организаций перестроиться в работе. В первую очередь обращено серьезное внимание на культурность рабочего места. Обсудив доклад тов. Маленкова, весь коллектив фабрики выразил единодушное желание работать еще лучше и повсеместно следить за чистотой каждого станка. Сейчас каждая ткачиха старается вести свое рабочее место в абсолютной чистоте. Поммастера производят капитальную уборку своего комплекта. Теперь цеха фабрики выглядят совсем по-иному. Чистота и культура рабочего места — залог повышения производительности труда. Технический персонал стал также более чутко и внимательнее относиться к запросам и нуждам работниц. Особенно большую помощь ткачам оказывает начальник цеха тов. П. Третьяков. Целый день он проводит свое время в комплектах.578 57 «Знамя», 11 января 1941г. 58 «Знамя», 23 марта 1941г.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4