16 После того, как И.В. Сталин осудил уравниловку в оплате труда, была изменена политика в области зарплаты. В 1935 году в промышленности, в сельском хозяйстве широко внедрялась прогрессивная оплата труда, резко повысившая личную заинтересованность работников в росте темпов производительности. Перевод на сдельную оплату коснулся не только стахановцев, но даже подсобных рабочих. Вместе с этим звучали и отдельные призывы запретить сверхурочные работы, зачастую приводящие к разладке оборудования, что вызывало замедления в работе следующих смен16. Промышленность того периода остро нуждалась в квалифицированных кадрах. «Кадры, овладевшие техникой, решают всё!» — эти слова Сталина стали лозунгом, под которым шла профессионально-техническая подготовка рабочих. В рамках этой задачи на фабриках проходила сдача техминимумов17, организовывались занятия по ликвидации неграмотности и малограмотности. Значительное место в жизни предприятий играли действующие на них комсомольско-партийные и профсоюзные ячейки (фабкомы). Именно они выступали организаторами заключений индивидуальных и коллективных социалистических договоров в рамках соцсоревнования, популяризаторами стахановского движения, политической учёбы, воспитательной и культурно- массовой работы. Качество работы фабкомов также зачастую становилось объектом критики: «Работы с нами не ведут, доклад товарища Сталина не читали, даже читку газет в обеденный перерыв не проводят» — отмечал шлихтовальщик Копылов. Комсомолка Валяшова поддержала его, заявив, что она «даже не знает, сколько республик (в СССР) и в какой республике она живёт»18. Иными словами, не всегда декларируемые фабкомами цели и задачи подтверждались конкретными делами. Весьма показательны меры воздействия, применявшиеся к нарушителям трудовой дисциплины. Так, например, в конце 1936 года руководство фабрики им. С.М. Кирова было снято с должностей «за развал массовой работы, за пьянство». Председателем фабкома того же предприятия Папуш- никовой было направлено письмо в прокуратуру с просьбой принять меры в отношении директора, игнорирующего предложения рабочих об улучшении условий труда. 16 «Знамя», 20 апреля 1941г. 17 Система знаний, необходимых для овладения какой-нибудь технической профессией. Сдача техминимумов (в форме экзаменов) с начала второй пятилетки стала обязательной для всех рабочих. 18 «Рабочий клич», 24 февраля 1937г.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4