Очерки, фотографии, стихи, рассказы 75 Садков. Шофёром директора завода был Сергеев Фёдор Иванович. В то время на заводе была легковая машина «Победа». Он все годы был у меня личным водителем. Они все, за исключением двоих, проработали со мной весь период моей работы на заводе. Начал знакомиться с организацией производства, с существующими на заводе порядками. Рабочий день начинался с 8 утра. О начале рабочего дня извещал заводской гудок. Он гудел пять рабочих дней по четыре раза в день: в 8 утра, в 12, 13 и 17 часов. В субботу, а она в те годы была рабочей, в 8 утра и 15 часов. На завод я обычно приходил за час до начала рабочего дня. Обходил производство, в 7.30 утра с руководителями всех служб проводил 20-минутное оперативное совещание. Стал замечать, что некоторые начальники систематически опаздывают на совещание. Да и через проходную после заводского гудка продолжали идти рабочие. Подошёл день выдачи аванса. На другой день на заводе в рабочее время появились пьяные. Приказом по заводу наказал нарушителей дисциплины и предупредил их непосредственных начальников. На проходной завода установил дополнительный контроль. Но после выдачи очередной зарплаты на заводе опять были пьяные. Я тогда обратился в профсоюзный комитет завода с просьбой дать согласие на увольнение некоторых из них. Согласия на увольнение профком не дал. Прошло некоторое время. И после очередной выдачи зарплаты на заводе опять появились пьяные работники, и мне пришлось уволить троих без согласия профкома. Приказ обсуждали бурно. Одни говорили, что на заводе надо восстановить дисциплину, другие заявляли, что директор незаконно уволил троих, так как профком не давал согласия. Ко мне с протестом пришел председатель профкома завода. Я ему сказал, что профком потакает пьяницам и подтвердил, что и впредь буду увольнять каждого, кто появится на работе в нетрезвом виде, в том числе и членов профкома. Вечером уборщица конторы, Ёлдышева Анастасия Фёдоровна, говорит: «Геннадий Александрович, на заводе любители выпить говорят, что молодой директор их всех выгонит». Но увольнять таким методом больше не пришлось. Дисциплина на заводе стала улучшаться, пьяные в рабочее время больше не появлялись. Из трёх уволенных двое были возвращены на завод, по просьбе семей, спустя месяц. Ведь связь дисциплины с планом и качеством неразрывная. Нет дисциплины - нет плана.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4