207 XX век —век перемен Коллектив колледжа на лестнице собора Св. Георгия Сегодня учебные заведения и предприятия отрасли должны совместно решать задачу подготовки кадров для работы на новых технологических линиях. И не дожидаться поступлений из госбюджета «на обновление и совершенствование базы». Корректировка учебных планов, программ по специальным предметам с ориентировкой на передовые предприятия обеспечит максимальный спрос на выпускников колледжа. Когда возникла необходимость открыть филиал Владимирского государственного университета, В.Н. Курябов буквально за один год восстановил первое здание техникума, которое бездействовало более 10 лет. Заключен многосторонний партнерский договор со школами города и района, Владимирским государственным университетом. Гусевский стекольный колледж стал базовым учебным заведением для подготовки и переподготовки основных кадров стекольной промышленности. Деятельность центра подготовки кадров ориентирована на обучение и переобучение профессиям, имеющим повышенный спрос на рынке труда. Подготовка и переподготовка руководящих кадров для стекольной промышленности осуществляется с привлечением специалистов немецкой Академии менеджмента. Глубокое изучение зарубежного опыта позволило приблизить качество подготовки специалистов к уровню европейских и мировых стандартов. Много и плодотворно работает Вячеслав Николаевич в качестве председателя Совета директоров средних специальных учебных заведений Верхневолжского региона Госстроя России. Добившись высоких результатов в учебно-воспитательном процессе, он щедро делится своим опытом с коллегами. Так, в 1997 году в издательстве Владимирского областного института усовершенствования учителей вышла серия брошюр «Средние специальные учебные заведения в новых социально-экономических условиях», в которых описан опыт работы колледжа. Мудрая кадровая политика, крепкий трудовой коллектив —залог успехов колледжа.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4