ского цеха. Придирчиво рассматривали владимирцы отдел станков ШС-73. Три часа продолжалось «путешествие» по цеху, а вечером знакомились с культурным центром стекольщиков—клубам. На следующий день договор был заключен. Почин филатовцев нашел широкую поддержку на заводе со стороны других бригад, смен цеха. Недаром при обсуждении цехового семилетнего плана на партийном собрании в протоколе записали: «Твердой поступью мы вошли в двери нового семилетия. В канун большого разбега родились первые бригады коммунистического труда- Наши возможности неисчислимы, семилетку выполним в шесть лет». Бригада В. Слесарева из отдела опытного производства тоже принимает на себя высокие обязательства. Члены бригады дали слово, что все станут учиться в школах, техникумах, в кружках техминимума. Первым своим долгом плавильщики, кварцевики считали: досрочно освоить технологию выработки кварцевого стекла, обучить этому ремеслу других рабочих, которые затем пойдут в цех, где в скором времени начнется настоящая работа. Токарь Сергей Степин заставил многих стеклоделов подумать об индивидуальном обязательстве. Он решил бороться за звание ударника коммунистического труда. Без отрыва от производства Степин поступил на заочное отделение института, окончив его, он в звании инженера работает теперь в цехе контрольно-измерительных приборов. Коллективу смены котельной, где руководителем был Ю. Юрков, заводской комитет профсоюза, комитет ВЛКСМ присвоили высокое звание бригады коммунистического труда. Она была первой удостоена почетного титула за коммунистическое отношение к труду. В следующем году по инициативе комитета ВЛКСМ начался поход за повышение образования и культурного уровня. Заводские комсомольцы решили в течение трех лет получить среднее образование, помочь несоюзной молодежи, окончившей начальную школу, овладеть знаниями в объеме восьмилетки. Кроме того, комитет считал своим долгом привлекать парней и девушек к учебе в техникумах, институтах. Ценную инициативу поддержали городские и областные организации. 112
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4