13 инженеры). В то время руководили заводом два директора: директор-распорядитель и технический директор. Высокого роста, стройный, красивый, с небольшой русой густой бородкой, Михаил Иванович Шорин почти каждое утро проходил по заводу, проверяя ход работы. Он никогда не давал указаний рабочему, хотя и видел, если что-то делалось не так; все указания он давал только мастеру участка. «Отдел кадров» завода состоял из одного человека – принимал и увольнял рабочих старый мастер завода Тимофей Кашканов. Он все видел, он все знал и всех знал. И он же держал всю дисциплину завода, то есть соблюдение внутреннего распорядка завода. Подъемных кранов тогда не было, все передвижение листов железа производилось вручную: они закреплялись струбциной, и веревками, привязанными к струбцине, тянули листы несколько рабочих. Листы на баржах и резервуарах прежде скреплялись болтами, а потом железо клепалось горячими заклепками, которые затем чеканились для плотности соединения. Кроме городского населения, на заводе работали крестьяне из близлежащих деревень. Заработки были большие, а в командировках – еще больше, к тому же гороховецкие котельщики славились своей добросовестной работой по всей стране. Часть населения города занималась в то время промышленным огородничеством. Летом и осенью из соседней области
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4