rk000000279

В / 7 0 ) БА Л А К И Р Е В С К И Й М ЕХА НИ Ч ЕС КИ Й З А В О Д : В РЕМ Я , С О БЫ Т И Я , Л Ю Д И 0 7 . — (У2- - е » э — е в е - -- 0 0 0 — 0 * 0 0 0 0 0 — 0 0 0 — 0 0 0 ^ /|й Кокурин, Сергей Коноваленко, Валентин Рыбин, Александр Фала- в, Владимир Творогов (2 цех), Сергей Гаврилов (9 цех), Константин У мушкин (9 цех) О ровщики - Виктор Усачев (3 цех), Н Владимир Молев ( нов (3 цех), Нико­ лай Кожевников (3 цех). Этих людей мож­ но назвать элитой рабочего класса. Благодаря их уме­ нию, можно сказать - искусству, стано­ вилось возможным практическое реше­ ние сложнейших технических задач. На конкурсах, как правило, были пред­ ставители руковод­ ства завода: глав­ ный инженер Е.Н. Соков, его замес­ тители Л.Г. Овсян­ ников, В.С. Сидо­ ров, зам. директора по кадрам А.А. Саяпин. В составе жюри были инженеры техотдела, конструкторы, работники ООТиЗ, бюро техники безопасности. Производство и обеспечение цехов инструментом «столкнуло» на БМЗ три популярных русских фамилии : Иванов, Петров, Сидоров. Инструмент для завода делался под руководством начальника инстру­ ментального цеха N3 Владимира Ивановича Иванова, вопросами инст­ рументального производства занимался заместитель главного инженера по новой технике Вячеслав Сергеевич Сидоров, а начальником инстру­ ментального отдела был Анатолий Васильевич Петров. В эти же 1977-1981 годы БТО (бюро технического обучения) занялось экономической подготовкой рабочих. Во всех, без исключения, цехах были организованы группы экономического обучения. Вели занятия работники ООТиЗа (отдела труда и заработной платы), планового отде­ ла, бухгалтерии, экономисты цехов, юристы. Существовала система зачетов по итогам учебных занятий. Словом, подготовка и обучение кадров, непосредственно на предпри­ ятии, способствовало успехам завода. Руководство завода шло навстречу всем рабочим, стремящимся полу­ чить среднее специальное образование. На протяжении нескольких лет организовывались группы студентов для обучения на вечернем отделе­ нии Александровского техникума средств связи. Для них выделялся специальный автобус. Два года подряд набирались группы рабочих для обучения в Москов­ ском электротехническом техникуме на вечернем отделении. Учиться можно было прямо на заводе: преподаватели из Москвы приезжали на О предприятие, чтобы прочитать лекции и принять зачеты. 7 ) у То есть завод сам готовил для себя так необходимые кадры без у отрыва от производства и, что немаловажно, без отрыва от семьи. ^ Щбфуусб <ж 7т >