По закону 3 июня 1886 г. предприниматели обязывались платить зарплату ежемесячно. Рабочим же стекольных предприятий выдавали продукты в заводских харчевых лавках по заборным книжкам, а потом вычитали из зарплаты. В Анопино зарплату рабочим выдавали после вычета из нее за продукты, полученные в заводской лавке Барсковых. Заводчик безнаказанно тянул из рабочих все силы, опутывал их тенетами материальной зависимости. Условия труда рабочих Аногіинского стекольного завода мало чем отличались от условий работы всех российских пролетариев. Разница была видна только в зарплате. Средний годовой заработок рабочего в России в 1901-1904 гг. равнялся 206 руб.; во Владимирской губернии он был равен 138 руб. 88 копеек. Рабочие в стекольной промышленности получали месячную зарплату в возрасте 12-15 лет-4 рубля. 15-17 лет - 5 рублей, 17-20 лет - 9 рублей, 20-25 ле г - 14 рублей, 25-30 лет - 17 рублей, 30-50 лег - 19 рублей, 50-60 лет - 16 рублей, старше 60 лет - 12 рублей. Зарплата грамотных рабочих превышала зарплату неграмотных в 1,5 раза. Размеры заработной платы уменьшались и непомерным наложением штрафов. За первые 5 лег XX века штрафной капитал во Владимирской губернии увеличился в 4 раза. В области наложения штрафов оставался полный простор для сведения всяких счетов с рабочими стекольного производства: в Анопино штрафы налагались на мужчин, женщин и их детей за малейшее непослушание, за разбитую стеклопродукцию. за брак в производстве. В гуте и подсобных помещениях свирепствовали управляющие заводом. За малейшую оплошность
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4