незыблемыми традициями. И главные из них - дружба, сплоченность, мастерство. «Один за всех и все за одного» - так можно сформулировать первую заповедь, которую получает и запоминает новичок, пришедший в смену А.П. Пичужкиной. За год появляется несколько новичков - неважно подросток это или женщина в годах - их прикрепляют к наставнику. Не секрет, что на сборке еще немало ручных операций, и тут без личного примера не обойтись. Опытная полировщица выработала свои приемы, что-то позаимствовала у своих соседей (здесь опыт в тайне не хранят), и все, что имеет, передает новичку: пусть с первых шагов избежит ее ошибок, научится работать быстро, красиво, качественно. Новичок тянется к наставнику, слушает советы. Следит за движениями проворных рук. Он получает предметные уроки мастерства. Не так давно пришла в смену Фаина Акуловна Белева. Учила ее мастерству полировки Мария Сергеевна Катушкина. Но не только полировку освоила работница, параллельно училась и крацовке (заметим, это одна из труднейших операций). И это тоже традиция смены. Кадровые работницы все до одной - мастерицы на все руки. Около сорока операций на сборке посуды. Каждая сборщица владеет не менее чем пятнадцатью. Примеры? Пожалуйста. Фаина Владимировна Климакова—глянцов щица. Она же работает на крацовке, вставке дна, обезжиривании продукции. Нина Серафимовна Шушерова - полировщица, но при необходимости заменит глянцовщицу, опиловщицу, займется лужением. Татьяна Алексеевна Овчинникова - учетчица, мастер ее называет «моя запасная». Татьяну можно посадить на любую операцию, везде она «класс» покажет. Совмещение профессий. Полная взаимозаменяемость - верный путь к успеху, залог успешной работы. Изделия посудников у всех на виду. Собирают в смене Пичужкиной двух- и трехлитровые чайники и заварники. Пойди- найди сейчас семью, которая не пользовалась бы этими изделиями. Но популярность - это прежде всего ответственность. К качеству посуды претензий не было. Но сами-то работницы знали: велик еще исправимый брак. А это значит - дорогое время уходит на переделку, следовательно и производительность снижается, и количество выпущенных изделий уменьшается. Как быть? Мастер предложила: давайте внедрим бездефектный метод изготовления продукции. Поначалу засомневались: новое. Вдруг не справимся. Собрали собрание, пригласили начальника ОТК, старшего нормировщика. Выслушали внимательно, 198
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4