Условия найма на работу определялись хозяевами и их подручными, чинами фабричной администрации таким образом, чтобы работник, опутанный кабальными услови- ями с головы до ног, как цепями, оказывался прочно при- кованным к фабрике. Основные свои доходы Барановы, как, впрочем, и дру- гие фабриканты, выжимали из труда рабочих за счет не- померной продолжительности рабочего дня. У етанков и машин рабочим приходилось выстаивать но 12—14 часов в сутки, а в дни выполнения срочных заказов даже по 16—18 часов. Вокруг етанков им приходилось вышагивать по 10—12 километров. Заработки рабочих барановских фабрик были ниже, чем у рабочих других текстильных фарик Владимирской губернии. Так, на карабановской фабрике братьев Барановых хороший ткач получал 12—14 рублей в месяц, а на александровской даже самый опытный зарабатывал 8—10 рублей. Рабочие других специально- стей получали не более 5—7 рублей в месяц. И без того скудный заработок систематически урезы- вался всевогдожными штрафами: за малейшее опоздание «после гудка», за ничтожный брак, за громкий разговор, «за нарушение тишины пением», за непочтение к мастеру и т. п. Штрафом рабочий расплачивался за неисправность челнока, крючка, щипцов, масленки, несвоевременную смазку станка и за многое другое — от 10 копеек до 3 рублей! Только за 1883 год, например, на струнинской фабрике Асафа Баранова из заработка 1300 прядильщиков и ткачей было удержано в виде штрафов и положено в сейф фабриканта 6287 рублей. За тот же год на фабрике братьев Барановых в Карабанове в пользу хозяев взыскано с рабочих штрафов на сумму 8 тысяч рублей! Все с той же мизерной зарплаты рабочего производились «обязательные высчеты» на содержание больницы, і Песков П. А. Фабричный быт Владимирской губернии. С.-Пе- тербург, 1884, с. 63. 2* 35
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4