Из таблицы видно, что в переписи 1926 года всего участвовало 1 563 работника, из них в качестве руководителей и их помощников—19, в качестве инструкторов—104 и в качестве регистраторов—1440 человек. В составе персонала женщин было 719, или 46 проц., из них участвовало в качестве пом. руководителя—1, в качестве инструкторов—7 и остальные—711—в качестве регистраторов. Столь значительное участие женщин в переписи является лишним доказательством роста ее активности в советском строительстве. Как в прежних переписях, так и в переписи 1926 года, подавляющая доля участия в ней остается за народным учительством-—участвовало в переписи —940 шк. работников, или 60 проц. всего персонала, из них 1 пом. руководителя, 60—инструкторами и остальные 879—регистраторами. Видное участие в переписи приняли учащихся—207 чел. или 13 проц. в качестве, главным образом, регистраторов. Следующая по величине группа участников—безработные 39 челов., или 3 проц. Цифра эта сильно преуменьшена, т.-к. ряд руководителей занесли безработных в группу прочих (20 проц.), откуда, по крайней мере, половину следует отнести к группе безработных. Наконец, последняя группа статистиков (служащие ГСО, УСО, волстатистики) представляется 44 единицами, что дает 2 проц., из которых 30 работников вошли в состав руководящего персонала. Возрастной состав участников переписи следующий: 1) до 19-ти л е т ......................174 чел., или 11 проц. 2) от 20 до 29 лет.................. 847 » » 53 » 3) 30 и более лет................ 542 » » 36 » Образовательный ценз персонала таков: Весь персон. Рук. и помощ. Инстр. гор. Инстр. сельск. Рег. гор. Регистр. | сельск. > в проц е н т а х. Высшее образование . . 4 50 33 19 4 2 Среднее....................... • . 80 45 47 . 52 83 83 Низшее...................... . 16 5 20 29 13 15 100 100 100 100 100 100 Как и следовало ожидать, высшее образование оказалось представленным всего сильнее в группе руководителей; по инструкторским и регистраторским группам—сильнее в среде городского персонала; наоборот, низшее образование дает больший процент в среде сельского персонала. Коротко, образовательный ценз городского персонала значительно оказался выше ценза сельского персонала. Вместе высшее и среднее образование дают в отношении городского персонала: - инструкторов—80 проц., регистраторов—87 проц., и в отношении сельского персонала: инструкторов—71 проц., регистр.—85 проц. Весь персонал переписи дает на высшее и среднее образование— 84 проц., из чего следует заключить, что подбор персонала был удачным. 14
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4