- 186 - 2. Оплата труда подростков-учеников производится из рессурсов предприятия, предназначенных для оплаты рабочих и служащих, и определяется в связи с возрастанием квалификации полной тарифной ставки от 1-го до 6-го разряда 17-ти разрядной сетки за сокращенный рабочий день. (Постановление ВЦСПС от 18Ф1—22 г. за № 480). 3 Лица, не достигшие 18-ти летнего возраста, и подростки оплачиваются за б—4 часовой день, как за полные 8 часов, к ночным работам подростки не допускаются (Постановление НКТ и ВЦСПС №126 от февр м-ца 21 г.). 4. Прием на работу, а равно и регистрация в отделах распределения рабочей силы малолетних до 16 лет не допускается. В исключительных случаях могут регистрироваться и посылаться на работу малолетние, начиняя с 14 лет, когда острая нужда и невозможность обеспечения малолетнего органами Собеза и Наркомпроса будут утверждены местным инспектором труда. В случае устранения причин, по которым было разрешен-) послать подростка на работу, по первому требованию инспектора труда, он должен быть немедленно с работы снят. Работа малолетних от 14—16 лет не должна превышать 4 часов в сутки (Пост. НКТ от 3/УП—1919 г.). 5. Ни одно учреждение или предприятие не вправе отказываться от приема малолетних, посылаемых с разрешения инспектора труда местными пботделами учета и распределения рабочей силы малолетних от 14—16 лет на том основании, что работа их ограничена 4 мя часами в день. Точно также не разрешается увольнение недосгигших 16 лет, без разрешения соответствующего участкового инспектора труда (Постан. НКТ, Изв. ВЦИК № 292—1922 г.). 6. При установлении сверхурочных работ для взрослых до 2 час. в сутки, сверхурочные для несовершеннолетних не могут превышать одного часа (для малолетних до 16 лет рабочий день увеличивается до 5 часов, для подростков от 16—18 лет до 7 часов. При установлении сверхурочных работ для взрослых свыше 2 часов в сутки, сверхурочные для несовершеннолетних не могут превышать 2-х часов в сутки), для малолетних рабочий лень увеличивается до 6 часов в сутки, подростков до 8 часов (Пост. НКТ и ВЦСПС „Изв. ВЦИК“ № 279 от 11/ХП—20 г.). 7. Для предоставления полной возможности подросткам отдохнуть в зцпровых условиях, все предприятия и учреждения должны предоставлять возможность всем подросткам до 18-ти лет использовать очередной месячный отпуск в летнее время до 1-го октября. (Пост. ВЦСПС от 12 апреля 1921 г.). V. Охрана женского труда. 1. Беременные женщины могут увольняться лишь в исключительных случаях с получением каждый раз разрешения соответствующего инспектора труда или конфлик. комиссии Отдела Труда. (Постанов. НКТ Д& 372 от 8/У1П—22 г.) 2. Все беременные женщины и кормящие грудью не допускаются к работам в ночное время. (СоГ.р. узак. 89—1920 г ) 3. К производству ночных работ на телеграфе и телефоне не допускаются женщины: а) беременные, б) матери, кормящие грудью де-
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4