10 Отстранено от службы: 1919 г. ч е л а 1920 г. век. За кражу вложения из посылок . . . . . .............. — 3 За кражу казенных вещей с преданием суду Ревтрибунала ....................................................................... __ 1 За подделку документов .............................................. 1 Уволено от службы по прошениям и другим причинам .............. ................................................. 200 535 Командировано на укомплектование потель учреждений Красной Лрмии .............................................. 100 120 Налицо к 1-му Января 1921 года служащих состояло: ............................................................................. 2212 За упущения по службе и нарушения трудовой дисциплины: об'явлено выговоров ............................. 59 Поставлено на вид ................................ -— 13 Смещено в категории................................................. 3 50 Подвергнуто аресту от двух до десяти дней . . . . — 15 Штрафному дежурству в свободное от занятий время. 8 Переходя к обследованию настоящих работ нужно сказать, что большая часть опытных работников откомандирована на укомплектование полевых учреждений Красно^ Армии. Места же их заполняются наскоро подготовленными лицами, которые по своей неопытности, слабому знанию дела, за незначительным стажем несут работу не так, как бы следовало. Нужно сказать, что здесь большую роль играют местные расценочные комиссии, которые не должны пропускать учеников, плохо знающих почтовотелеграфное дело, но последние, как замечено в Губернском Отделе, такую ненормальность допускают и тем самым, хотя, может быть и несознательно, расстраивают работоспособность учреждений. Во избежание подобных явлений нужно сказать громко, что отныне местные расценочные комиссии должны пропускать учеников в потель работники, всесторонне знающих почтово-телеграфное дело, давая таковым основательные подготовку и воспитание. Массовые мобилизации, как профессиональные, так и административные, а также разные перемещения, увольнения, назначения, которые происходят в силу особо-тяжелых экономических условий, отнимают главное внимание административно-распорядительного подотдела и уже остальное неважное иногда за нехваткой технического штата, остается неисполненным или исполняется со значительным замедлением. Двухлетняя практика Губотдела Связи показала, что многие заведывающие учреждениями оказались непригодными к административным должностям в настоящее время и оказались явно безразличными к делу восстановления аппарата связи, и несмотря на свой многолетний опыт и стаж, продолжали разваливать дело учреждений. Для пресечения в корне такого явления Губернским Отделом Связи, на основании предложения Наркомпочтеля, было отдано циркулярное распоряжение всем правлениям профсоюза произвести тщательный пересмотр состава всех административных лиц, при чем лица дряблые должны быть заменены, и предлагалось отнестись серьезно к этому вопросу и выставить подходящих кандидатов на административные должности. Таковое мероприятие было проведено в губернском масштабе и результат оказался налицо—после смены некоторых заведывающих и помощников, каковых оказалось до 30 случаев, работа пошла
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4