можность учреждениям прочитывать Есе распоряжения с начала до конца тогда как: изданные прежним порядком постановления, т. е. путем гектографским, были в большинстве случаев слепыми, прочитывать и разбираться в которых не было никакой: возможности, а следовательно и надлежащего по ним исполнения нельзя было ожидать. Таких печатных приказов и распоряжений было издано 95 листов, при чем не^ мало было положено кропотливого труда на правку корректуры такозых. Очертив в самых общих чертах круг деятельности организационного отделения, я в заключение должен отметить, что в названном отделении, креме того, сосредоточивается весьма значительная по своим размерам и сложности текущая переписка по раз'яснению которые по тем или иным причинам не могут быть разрешены на местах. Обзор деятельности штатнотормировочного отделения в отношении выработки штатов для подведомственных учреждений. Приступая к обзору деятельности второго отделения организационно-инструкторского подотдела, а именно штат но- нормировочного, я должен отметить, что хотя это отделение и создано заново, тем не менее в нем уже была проделана довольно сложная работа по разработке, рассмотрению и утверждению типовых штатов почтово-телеграфных учреждений коковые были своевременно представлены в Наркомпочтель и, по утверждении последним, были, признаны подлежащими' к проведению в жизнь. Вопрос о нормировании личного состава того или иного учреждения рассматривался исключительно под углом зрения той работы, какая выпадает на долю данного учреждения и о которой оно должно было представить исчерпывающие сведения по особо составленным ведомостям-заданиям. Работа эта настоятельно выдвигалась жизнью и в настоящее время, находится' почти в завершении. Номенклатура учреждений, штаты которых подверглись нормировке. Штаты, подвергнувшиеся нормировке, распределяются в следующем порядке: конторы 1-го класса—2, 3-го-—3, 4-го—8, 5-го—11, 6-го—29, почтово-телеграфные отделения—20, почтовые отделения—54, уездно-городские телефонные сети—12, подстанции—22, переговорные пункты—19, междугородние телефонные сети—1, переговорные пункты—3. Трудность своевременного и точного исчисления необходимых кредитов в ви- ду целого ряба изменений, последовавших в отношении порядка удовлетворения денежным довольствием личного состава, и препятствия тормозившие работу штатно-нормировочного отделения в этом направлении. Затем штатно-нормировочном отделении сосредоточены все вопросы по удовлетворению служащих денежным довольствием, а именно содержанием и премиальным вознаграждением. Работа эта по существу является чрезвычайно громоздкой, требующей бесконечного ряда поправок и коррективов ввиду того, что с одной стороны менялись данные, на основании которых составлялись расчеты, т. е. личный состав, а с другой—те частные изменения в порядке и размерах выплаты содержания и премиального вознаграждения, какие имели место в минувшем году. Остановиться на точной, конкретной цифры кредита, подлежавшего переассигнованию тому или иному учреждению, не представлялось совершенно возможным, так как каждое последующее распоряжение вносило настолько существенные изменения в законченную работу, что сводило ее результат на нет. Попутно я хочу отметить характерную особенность. Придавая особую важность иметь на месте людей опытных, знакомых с тарифнонормировочным делом, Наркомпочтель в свое время отметил на недопустимость частой
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4