и окончат школу. А тут, в «Большевике», очередь в механизаторы и животноводы не только из своих, но и из приезжих. Прослышал народ, как здесь крестьяне живут, вот и потянулся к лучшей жизни. Ведь русский мужик умеет работать. Он на все руки мастер, если к нему относиться по-человечески. Кадровой проблемы в хозяйстве не существовало и потому, что колхозникам создали все условия не только для производительного труда, но и для хорошей полнокровной жизни. С женщин, например, колхоз снял большую часть забот о детях. - Мы в свое время подсчитали, что если сто женщин-колхозниц будут сидеть дома с детьми, то колхоз не произведет продукции на сотни тысяч рублей в год, а строительство детского садика обойдется колхозу всего лишь в 30-40 тысяч рублей. Что выгоднее? Причем, нужно еще отметить вот какую особенность: каждое утро специальная няня в автобусе ездит по бригадам и собирает детей в садик, а вечером развозит всех по домам. Удобно и хорошо. Средств на содержание детей в детском саду колхоз, конечно, не жалеет, а плата за место чисто символическая, - говорил М.А. Морозов, делясь опытом хорошей работы хозяйства. Ничего не скажешь, грамотный подход. И не разделить, о чем больше была забота, о производстве или все-таки о людях. Подобная схема предваряла любую возникавшую идею. Взять хотя бы проблему благоустройства и механизации. Ведь понятно, насколько важное значение имеют дороги и подъездные пути. Пусть будет из бетона, стекла и пластика сделан животноводческий двор, с комнатами отдыха и красными уголками, но если на подходе к нему непролазная грязь, то вряд ли найдется много желающих здесь работать. Потому и пошли в колхозе «Большевик» на непредусмотренные ранее расходы и купили оборудование для приготовления асфальта. Потому и забетонировали площадки перед фермами и не жалели средств на механизированное удаление навоза, чистку проходов в коровниках. О людях в колхозе - главная забота. Правление колхоза во главе с председателем, действительно, хотели, чтобы доярки, как у себя дома, в туфельках могли выполнять тяжелую работу. Поэтому стоит ли удивляться, что при председателе колхоза Морозове люди стали работать на совесть. И не надо было их подгонять и подталкивать, грозить. Сами работали и улыбались друг другу. Они себя полноценными людьми почувствовали. Вехи истории В этот же год колхоз получил статус семеноводческого по производству картофеля.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4