19 члены ячеек. Часто могущие вести работу товарищи остаются в тени. Рядовая партмасса недостаточно втягивается в работу и жизнь партии. Как отсутствие плана работ, так и неравномерная нагрузка партобя- занностями, а вместе с ними и плохо поставленная партвоспитатель- ная работа способствует отрыву от партжизни менее активных товарищей. На собраниях ряда ячеек совсем не прорабатывались решения Кубпартконференции, Пленумов Губкома, Всероссийских Конференций и Съездов. Бюро ячеек в некоторых местах выносит на собрания совсем непроработанные вопросы Работа непроизводственных ячеек среди беспартийных занимала небольшое место. В жизни многих ячеек вся она сводилась к созыву открытых собраний Руководство партячеек в работе комсомола и общественных организаций чувствуется, но есть случаи перегиба палки в сторону чрезмерной опеки над ними. Шефская работа начинает принимать более оформленный вид, но в некоторых местах еще хромает. Проведение лозунга „лицом к де- ревне" местами проводится плохо. Борьба ячеек с болезненными явлениями, с хозобрастанием, пьянством отдельных членов партии и проч. велась, но не в достаточной мере. Пассивное отношение заметно было не только со стороны ячеек, но иногда и со стороны Укомов. Все же есть ячейки, которые уделяли много внимания борьбе с болезненными явлениями. Некоторые недостатки в работе ячеек связаны с подбором ее руководителей. Проверка обнаружила неудачный подбор руководящего ядра в некоторых ячейках. Для улучшения руководства ячеек необходимо усилить работу по созданию и укреплению ядра партактива. Проверкомиссии отметили, что работа но сколачиванию партактива до сих вор была слаба. Переходя к работе парторганов, в первую очередь надо остановиться на работе фракций, которая в низовых организациях поставлена очень плохо. Значение же фракций, в связи с привлечением к широкому участию в Советах, профорганах и кооперативах беспартийных рабоче-крестьянских масс, очень велико. Вторая ненормальность в работе парторганов—невнимательное отношение к заявлениям о выходе из партии. Пасть парткомитетов поверхностно подходит к этому вопросу, накладывая резолюцию: „считать выбывшим". Часто в таких случаях оказывается, что товарищ очень ценный для партии подает заявление о выходе в связи с причинами, которые при внимательном подходе парткомитета могли бы быть легко устранены, и товарищ продолжал бы работать в партии. Скверное ведение личных дел, обнаруженное во время партпро- верки в некоторых районах тормозило работу Провкомиссий. Были случаи, когда Провкомиссия натыкалась на личное дело товарища, в котором не оказывалось выписок о партвзысканиях, наложенных на данного товарища, были вырваны документы, не был размечен ма- штаб работника и пр. Здесь же надо отметить недостаточное соблюдение конспирации. В одном уезде были случаи разглашения секретных партийных дел, которые стали достоянием кулацкого элемента. Кое-где проглядывает неправильное отношение к новым работникам как называемым „чужакам", им не дают ходу. Этот момент связан с уже отмеченным недостатком товарищеской спайки. Однако, в 2эезультате партпроверки были выявлены и положительные стороны работы. Некоторые ячейки оказались вполне заслуживаю-
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4