Директор и его команда нием, люди остаются людьми. Человеческий фактор по-прежнему остается одним из главнейших на современном производстве. За шесть лет работы начальником основного цеха Иван Николаевич раскрыл многие свои способности, в том числе и умение работать с людьми. Хотя путь к сегодняшнему своему положению у Ивана Николаевича был далеко не прост. Стре- калин после окончания машиностроительного техникума во Владимире служил в Архангельске, поступил на «Красный октябрь» оператором стеклоформовочных машин, через несколько месяцев его перевели в мастера смены. Затем он стал механиком цеха (1980 г.), а при А.И. Протасове - главным механиком завода. Но вскоре схлеснулись два характера, Иван Стре- калин с директором повздорил, да так, что пришлось уйти с завода. - Молод был тогда, слишком горяч, - откровенно признался мне Иван Николаевич, - не разобрался в ситуации правильно... Десять лет Стрекалин проработал мастером в лесничестве. Но все же тяга к основному главному делу его жизни - работе с механизмами и агрегатами, взяла вверх и он попросился в 1995 году назад на завод. Директор Николай Иванович Капустин с пониманием отнесся к просьбе бывшего главного меха120
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4