а) простейшего рабочего производственного плана на хозяйственный год с отражением в нем основных количественных и качественных показателей, отразив в нем вопросы расширения посевных площадей, повышения урожайности, усиления и развертывания специальных культур и животноводства и возделывания залежей. (Примерная схема плана прилагается). б) Правила внутреннего распорядка (организация труда, учет и оценка труда, формы его оплаты, нормы выработки, трудовая дисциплина и т. и.). (Примерные правила внутреннего распорядка в колхозах, см. отдельную брошюру Облколхозсоюза или Окр- колхозсоюза, разосланные в Райсельсоветы и колхозы). 9. Одновременно с составлением планов и принятием их на общем собрании членов колхоза, приступить и закончить к 25 Марта выбор заведывающих отдельных отраслей-экономий (полеводства, животноводства и т. д.) в зависимости от направления (уклона) хозяйства. На подбор руководителей необходимо обратить особое внимание с тем, чтобы последние хорошо знали ведение порученной ему отрасли работы, чтобы своей работой в колхозе служили примером для остальных его членов. Приступить к организации бригад по отдельным отраслям хозяйства, а также обратить внимание на организацию специальных бригад из числа лиц, не могущих работать по полеводству и на других тяжелых работах, привлекая их к работам по общественному огородничеству, садоводству и другим подсобным отраслям. 10. Особенно должно быть обращено внимание на ор_ ганизацию производственных совещаний при колхозах по типу имеющихся при фабриках и постановку на них всех основных хозяйственных вопросов, связанных с ор11
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4