В день назначения сотруднику, впервые заступавшему на дежурство, помогали его коллеги до тех пор, пока работа не кончалась. Как правило, начальник канцелярии приглашал дежурившего сотрудника на обед в свою квартиру, которая соседствовала с канцелярией. А обед подавали из специальной кухни, также примыкавшей к канцелярии. Назначение на дежурство происходило лишь в том случае, когда два «наставника» докладывали начальнику, что стажер хорошо подготовлен. Тогда же назначалась дата первого дежурства, и новый сотрудник канцелярии обычно приглашал всех своих коллег, находившихся в С.-Петербурге, на чайный прием, в Большой чайной комнате канцелярии. Часто министр и заместитель министра присутствовали на этой церемонии. Новому секретарю, впервые выполнившему свою работу, давали полный день отдыха. Хотел бы вспомнить в виде примера бытовавших в те времена традиций случай, который был связан с назначением одного кандидата. То событие, которое я собираюсь описать, произошло в мою бытность сотрудником канцелярии. Министр назначил сотрудником канцелярии нового человека, не спросив согласия у старших сотрудников. Старшие сотрудники напомнили начальнику, что в силу традиции этого делать не следует и что они не примут эту кандидатуру. Начальник сослался на приказ министра и сказал, что на следующий день он представит кандидата. Ему еще раз дали понять, что сотрудники этого человека не примут. Тем не менее назначение состоялось. Однако сотрудники отказались иметь с новичком дело и ничем не помогали ему в стажировке. Так продолжалось несколько месяцев, пока, наконец, начальник не спросил, когда же тот будет назначен на дежурство. Не получив ответа, он назвал дату сам. Никто не пришел на традиционный чай, кроме самого начальника и его заместителя. Кандидат понял, что было бы бесполезно упорствовать, подал рапорт об отставке и ушел, чем все и закончилось. Со стороны министра — г-на Извольского — не последовало никакой реакции. Иначе это привело бы к отставке всех сотрудников канцелярии. Как явствует из вышеописанного случая, сотрудники канцелярии имели свой собственный образ мышления, с которым приходилось считаться. В свою очередь, дипломатическая служба требовала абсолютной предан171
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4