о 5) Избраніе лицъ, достойныхъ занять должности: директора, главнаго мастера, преподавателей и вообще всѣхъ служащихъ въ училищѣ и въ подлежащихъ случаяхъ увольненіе ихъ, съ соблюденіемъ В ыс о ч а йша г о повелѣеія 4-го іюля 1879 года. 6) Составленіе инструкцій для лицъ, служащихъ въ училищѣ. 7) Разсмотрѣніе измѣненій въ Уставѣ училища, которыя могутъ оказаться полезными, и опредѣленіе о ходатайствѣ по симъ измѣненіямъ. 8) Разрѣшеніе отпусковъ служащимъ, по представленію директора, предоставляется попечителю, а за его отсутствіемъ—предсѣдателю попечительнаго совѣта. Примѣчаніе. Переписка съ высшимъ начальствомъ, разными учрежденіями и частными лицами, относящаяся до благоустройства и организаціи училища, ведется отъ имени предсѣдателя попечительнаго совѣта. Внутреннее управленіе училищемъ. § 15. Ближайшее и непосредственное управленіе училищемъ ввѣряется директору училища, который есть отвѣтственное лицо предъ учебнымъ начальствомъ за ввѣренное ему училище и который обязанъ: 1) Всемѣрно содѣйствовать успѣшнѣйшему ходу всѣхъ частей училища, руководить всѣми служащими въ училищѣ, слѣдить за неуклоннымъ исполненіемъ всѣхъ постановленій попечительнаго совѣта, направлять преподаваніе учебнаго дѣла въ мастерскихъ и классахъ на тотъ раціональный путь, при коемъ было бы возможно достигать наилучшихъ результатовъ обученія избраннымъ ремесламъ. 2) Въ случаѣ неспособности или явнаго уклоненія кого-либо изъ служащихъ въ училищѣ лицъ отъ благонамѣреннаго исполненія своихъ обязанностей, директоръ долженъ немедленно о семъ доводить до свѣдѣнія попечительнаго совѣта, а нижнихъ служителей увольнять.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4