b000002473

Не просто бывает судить не только о директоре, а о самом рядовом рабочем. Инонн раз мать ошибается в суждениях о сьнне. В суждениях о Клименкове рабочие не ошибалннсь. Мнение о нем, как о хорошем руководителе, было еднінодушньпм. Обижались только на излишнюю грубоватость, несдержан­ ность в лексике, которые иногда у Клименкова прорывались. Этот недостаток за собой он знал нн старался его преодолеть. Но в истории завода, однако, был случай, когда вопрос о директорских качествах решался тайным голосованием. Проходила заводская отчетно-выборная партийная конфе­ ренция. В состав парткома была выдвинута нн кандидатура ди­ ректора, пришедшего на смену Клименкову, когда его назна- чили в Липецк. Все, казалось бы, шло правнільно hi хорошо. Когда же вынулнн из урны бюлдетенни тайного голосования и подсчитали поданные голоса, оказалось, что того директора «прокатили на вороных» — большинство делегатов голосовало против него. Он такого никак не ожидал нн, откровенно говоря, расте­ рялся. — Не понимаю, за что меня забаллотировалнн? — разведя руками спросил он у одного коммуниста. — Почему меня не любят? — Нельзя на работе вести себя барином. И, не ннадо быть злопамятным, — спокойно ответінл тот. Другие слышалпп это, но отмолчались. Значит, мол, совсем плохи твои дела, коли задаешь такие вопросы, если не сооб­ ражаешь, за что тебя на черногривой тройке прокатили.