b000002473

ОТ БЕСПРИЗОРНИКА ДО ДИРЕКТОРА • Есть довольно точное, общепринятое мерило директорских качеств: хорошо работает завод — хороший директор, плохо работает завод — плохой! директор. Но это, так сказать, самая общая формула. А кроме нее существуют всякнне тонкостні и оттенкнн в определениях харак­ тера человека, его талантов, способностей. У' всякого Емелюш- ки свои конопелюшки. Популярной на заводе фигурой был директор Василий Яковлевич Клименков. Он работал на заводе срок порядоч­ ный — с марта 1946 по май 1950. Клименков о себе на заводе оставил большую память. Р а ­ бочие уважали его, называли! дядя Вася. Это был волевой че­ ловек, с интересной судьбой, способный организатор. Он ни в чем не терпел застоя, в каждом дне искал что-то новое. Лю­ бил говорить: — Не стоять на месте — вот наш главный девиз. Если мы не будем двигаться вперед, течение жизни отнесет нас назад, забросит в кусты. А этого допустить никак невозможно. За- вод-то наш передовой, современнный. Из сапог в лапти нам пе­ реобуваться — перед людьми стыдно. • Всей деятельности Клименкова нюротао не опишешь, нно главное состояло в том, что он для завода сделал очень мно- гое и сумел, опираясь на коллектив, на партийную организа­ цию, нне только вытянуть завод из прорыва, .но и сделать его передовым предпрннятием. Человек жизнерадостный, могучий!, богатьнрского телосло­ жения, ш ироіноплечий и высокий, Клнпменннов ннна людей влиял в том смысле, чтобы онни не былин нытннками, держались бодро,