b000002473

. У другого на производстве не очень хорошо получается, за­ то, смотришь, оіг на охоте или рыбалке отличился, а то в шах­ маты всех обыграет, его отмечают значками и наградами, и он, опять-таки, не в тени, а на виду у всех, живет и красуется. М. В. Кунин отмечен медалью Выставки достижений народ­ ного хозяйства. А его товарищ по заводу Ю. С. Костерин полу­ чил авторское свидетельство за важное изобретение. Никто не забыт. • Заслуги человека перед заводом не забываются, все равно было ли это двадцать лет или двадцать дней назад. .Все остает­ ся в памяти и всему воздается должное. Примером тому — По­ четные ветераны труда, по-щедрому награжденітые и тепло от­ меченные всем заводом. Важно и другое, что имеет прямое отношение к психологи­ ческому климату на заводе. Допустим, что рабочий двадцать лет трудился безупречно, пользовался уважением. И вдруг свершил какоіі-то проступок. Что же, его надо немедленно вы­ черкивать из памяти? Разумеется, нет. Надо всякий раз инди­ видуально разбираться в степени провинности. Пословица гласит: — Кто ищет друга без изъяна, тот рискует остаться без друга. и Существует поговорка: с глаз долой — из сердца вон. В та­ ких серьезных делах, как история завода, нельзя руководство­ ваться столь легкомысленным изречением. Судите сами: ведь очень многие из тех, кто с годами исчез «с глаз долой», сдела­ ли немало полезного для Мирной Крепости, заслужили доброе слово, имеют право на память народную. А если одного — долоіі, другого — долой, что скажут осталь­ ные? Зачем же, мол, стараться, если и меня все равно ждет, поздно или рано, такая же незавидная участь. Нет, подобными вещами шутить нельзя. Это тоже имеет самое прямое отноше­ ние к закладке нравственных основ, к формированию характе­ ра. Думается, что в парткоме понимают это и делают выводы.