b000002041

4. Отмечая недостаточность внимания инструк­ тированию и живому руководству низовой союзной сетью со стороны ГО и УО союза, С'езд пред­ лагает улучшить качество руководства и инструк­ тирования, обеспечить достаточное количество выездов руководящих союзных работников на предприятия и постройки, с большей продолжи­ тельностью сроков, увеличить созыв инструктив­ ных совещаний по отдельным видам работы обсле­ дования. В практике обследовательско-инструктор­ ской работы главное внимание сосредоточить на выявлении мнения рабочих о результатах обсле­ дования. Освобожденным работникам рабочкомов неуклонно проводить в жизнь указания выше­ стоящих союзных органов в части ежедневного обхода предприятий. Практиковать метод выездов пленумов ГО и УО на ближайшие постройки с постановкой на них важнейших вопросов. 5. Предстоящий период работы союзных орга­ низаций должен пройти под знаком усиленного развертывания самокритики, подлинной выборности союзных органов оживления деятельности последних, особенно в области защиты непосред­ ственных нужд рабочих, организации массового контроля и критики деятельности хозорганов, нап­ равляя ее в сторону удешевления и улучшения ка­ чества строительства. 6. В дальнейшей работе настойчиво добиваться создания таких условий, чтобы делегатский инсти-